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2019年濟寧學院招聘工作人員(碩士研究生)簡章

事業(yè)單位招聘考試網2019年4月23日訊：一、招聘單位簡介

濟寧學院坐落在我國古代偉大的思想家、教育家、至圣先師孔子故里，儒家文化的發(fā)源地，世界歷史文化名城曲阜。學校溯源于1951年，前身為濟寧師范專科學校，2007年3月經教育部批準，由濟寧師范?？茖W校改建升格為濟寧學院，是一所省屬全日制普通本科高等學校。2012年學校劃為省屬普通本科高校，發(fā)展前景更加廣闊。

學校占地1613畝，建筑面積52.56萬平方米，距京滬高鐵曲阜東站約十五公里，距京福、日蘭高速兩公里，交通便利。目前學校面向全國招生，現有全日制在校生近2萬余人。學校設有20個教學系(部、院)，48個本科專業(yè)、23個?？茖I(yè)，本科專業(yè)涵蓋了法學、經濟學、文學、歷史學、教育學、理學、工學、管理學、藝術學等9個學科門類，形成了多科性應用型專業(yè)協調發(fā)展的局面。

長期以來，學校高度重視高層次人才的引進與培養(yǎng)，教師隊伍的學歷、職稱、年齡、學緣結構日趨合理。學?，F有教職工1126人，專任教師839人，教授74人，副教授248人;具有博士學位的教師107人、具有碩士學位的教師492人;兼職博士研究生導師2人，碩士研究生導師31人;享受國務院特殊津貼者4人，山東省有突出貢獻的專家2人，山東省教學名師6人。省級重點學科2個，省級重點實驗室1個，省級教學團隊3個，省級特色專業(yè)8個，省卓越人才培養(yǎng)計劃試點專業(yè)2個，省高等學校優(yōu)勢學科人才團隊培育計劃1項，省應用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持項目專業(yè)2個，省級精品課程24門。省級實驗教學示范中心1個，省級示范工程技術研究中心1個，省級教師教育基地1個，省高校人文社會科學研究基地1個，省三星級科普教育基地1個，省社會科學普及教育基地2個。啟動了智能制造研究院、安全工程技術中心、文化藝術與產業(yè)中心、3d打印技術中心、資源開發(fā)與高值化利用工程中心、金融與法律創(chuàng)新中心、教師教育發(fā)展中心、基礎學科建設與理論研究中心等8個學科平臺的建設工作。2018年“自然指數”排名148位，2019年“中國最好大學排名之科研質量排名”96位。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)要求，結合工作需要，濟寧學院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位工作人員23人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;

5.初級崗位應聘人員年齡在40周歲以下(1978年4月22日以后出生)。

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校未畢業(yè)學生、現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)和濟寧學院官網(http://www.jnxy.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。

報名方式: 報名人員登陸濟寧學院官網(http://www.jnxy.edu.cn)報名窗口進行報名，并請及時登錄報名系統(tǒng)查看報名審核狀態(tài)。

初審：學院根據應聘人員報名信息進行網上資格審核。經學院初審通過的，報名信息不能更改。每人限報一個崗位，兼報多個崗位者取消應聘資格。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

學院安排專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，并盡快確認初審結果。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人報名材料及相關資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。

資格審查的時間、地點通過濟寧學院人事處(教師工作部)網站(http://rs.jnxy.edu.cn)另行通知。

資格審查材料包括：(1)國家承認的學歷證、學位證、身份證的原件及復印件，2019年應屆畢業(yè)生(須在2019年7月31日前取得學歷學位證書)提交《就業(yè)推薦表》原件及復印件;(2)在職人員應聘的，在考察和體檢時提交有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》;(3)《濟寧學院公開招聘報名登記表及誠信承諾書(2019)》(應聘人員在報名系統(tǒng)內打印，資格復審時當場在承諾書落款處手寫簽名);(4)海外留學人員或港澳臺院校畢業(yè)研究生應聘的，必須提供教育部出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》的原件及復印件;(5)招聘崗位明確要求研究方向的，應聘人員需提交《學籍成績單》或其他能證明研究方向的書面材料(如畢業(yè)論文等)的原件及復印件;(6)應聘教師38崗位、教師39崗位(思想政治教育方向)和輔導員2、3崗位的人員還應提交中共黨員證明材料;(7)輔導員2崗位對學生干部經歷有要求的，須提供經證明人簽字、單位蓋章的證明材料。

資格審查通過后現場統(tǒng)一打印準考證書。筆試前3天仍未提交有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消考試資格。

資格審查結束后，對符合招聘條件的應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定進行。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

考試內容為教育學、心理學、公共基礎知識。筆試總分為100分。設定最低合格分數線為60分。

【筆試資料】

【筆試資料】

筆試時間、地點另行通知，請關注濟寧學院人事處(教師工作部)(http://rs.jnxy.edu.cn/)網站。筆試結束后通過濟寧學院人事處(教師工作部)網站公布筆試成績及參加面試人選。

2.面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據各崗位招聘人數和面試比例，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘崗位;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。

教師崗位面試采取試講的方式，其中教師31崗位采取試講和專業(yè)技能測試的方式。面試主要測試應聘人員的專業(yè)知識課堂運用能力、教學方法與技能、語言表達能力等。面試總分為100分，面試結束時公布成績。試講內容為大學本科相關專業(yè)一門基礎課中的一節(jié)(即時抽取)?？忌陂_始面試前半小時進行備課，備課時間不超過30分鐘。備課時間結束后考生進行試講，試講時采用傳統(tǒng)板書方式(不使用多媒體)。每位考生的試講時間不超過15分鐘，教師31崗位的專業(yè)技能測試時間為100分鐘。

輔導員崗位的面試采取專家面談和答辯相結合的方式。主要考察應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、反應應變等方面的基本素質和能力。面試總分為100分。每位考生的面試時間不超過15分鐘。

對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數線為70分，達到面試合格分數線的應聘人員方能進入考察范圍。

考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察人選。

面試時間、地點另行通知，請關注濟寧學院人事處(教師工作部)(http://rs.jnxy.edu.cn)網站。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾旄鶕衅笉徫坏囊蟛扇≌{閱檔案、函調證明、個別談話等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校人員控制總量內的正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人 ：耿老師 聯系電話：0537-3196046

通訊地址：山東省杏壇路，濟寧學院人事處(教師工作部)

郵編：273155

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2018]66號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

濟寧學院

2019年4月22日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表