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當(dāng)前位置:首頁(yè) > 校園招聘 > 教職工招聘 > 濱州醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生與管理學(xué)院2019年博士招聘計(jì)劃
濱州醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生與管理學(xué)院2019年博士招聘計(jì)劃

發(fā)布:2019-04-20 21:17:37  關(guān)注:18583次

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

濱州醫(yī)學(xué)院是山東省博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位,是一所以醫(yī)學(xué)學(xué)科為優(yōu)勢(shì),康復(fù)醫(yī)學(xué)、特殊教育為特色,醫(yī)、理、工、管、教等多學(xué)科門(mén)類(lèi)滲透融合、協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬本科醫(yī)學(xué)院?!,F(xiàn)有濱州、煙臺(tái)兩個(gè)校區(qū),占地1616.8畝,主校區(qū)位于山海相擁,風(fēng)光旖旎的“十大宜居城市”之一山東煙臺(tái)。

濱州醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生與管理學(xué)院,前身為2002年設(shè)立的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)辦公室,2004年改為醫(yī)學(xué)信息系,2007年成立衛(wèi)生管理學(xué)院,2014年更名為公共衛(wèi)生與管理學(xué)院,主要培養(yǎng)公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)與信息咨詢、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、信息管理及系統(tǒng)分析等領(lǐng)域的應(yīng)用型專門(mén)人才。

二、公共衛(wèi)生與管理學(xué)院2019年招聘崗位和人數(shù)

部門(mén)崗位數(shù)量學(xué)歷學(xué)位學(xué)科專業(yè)要求相近專業(yè)名稱研究方向其他要求
公共衛(wèi)生與管理學(xué)院流行病學(xué)教研室教師1博士研究生流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)其他方向流行病學(xué)
營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)教研室教師崗位1博士研究生營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、兒少與婦幼保健學(xué)公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)其他方向營(yíng)養(yǎng)與特殊人群健康等
衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)教研室教師崗位1博士研究生統(tǒng)計(jì)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)教研室教師崗位1博士研究生營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、兒少與婦幼保健學(xué)公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)其他方向營(yíng)養(yǎng)與特殊人群健康等副教授及以上、學(xué)科帶頭人
大學(xué)外語(yǔ)教學(xué)部教師崗位3博士研究生英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.應(yīng)聘人員年齡為45周歲以下;

5.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、人才類(lèi)別及具體條件

a類(lèi)博士:本科、碩士、博士中至少兩個(gè)學(xué)習(xí)階段應(yīng)為國(guó)家“雙一流”高校、國(guó)家級(jí)科研院所或海外著名大學(xué)。近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文:自然科學(xué)類(lèi)sci論文的if之和達(dá)到15(其中至少一篇if≥5.0);或本專業(yè)sci一區(qū)論文2篇以上,或本專業(yè)sci二區(qū)及以上學(xué)術(shù)論文4篇以上;人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)ssci論文的if之和達(dá)到5(其中至少一篇if≥1.5)或ssci一區(qū)論文2篇以上或cssci論文不少于3篇。

b類(lèi)博士:本科、碩士、博士中至少一個(gè)學(xué)習(xí)階段應(yīng)為國(guó)家“雙一流”高校、國(guó)家級(jí)科研院所或海外著名大學(xué)。近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文:自然科學(xué)類(lèi)sci論文的if之和≥10.0(其中至少一篇if≥4.0);或本專業(yè)sci二區(qū)及以上學(xué)術(shù)論文3篇以上;人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)發(fā)表ssci論文的if之和達(dá)到3(其中至少一篇if≥1.0)或ssci一區(qū)論文1篇以上或二區(qū)論文2篇以上或cssci論文不少于2篇。

c類(lèi)博士:近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文:自然科學(xué)類(lèi)sci單篇論文if≥5.0,或if≥2.0的論文2篇以上,或本專業(yè)sci二區(qū)及以上學(xué)術(shù)論文2篇以上;人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)發(fā)表ssci論文2篇以上或cssci論文不少于1篇。

d類(lèi)博士:近五年以第一作者或通訊作者公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)sci、cscd(核心庫(kù))或北大中文核心期刊目錄論文不少于2篇。優(yōu)先錄用有國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)高校、國(guó)家級(jí)科研院所或海外著名大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的博士。

注:以上所指sci分區(qū)以中科院分區(qū)為準(zhǔn)。

五、引進(jìn)待遇

學(xué)校提供如下待遇(人民幣,萬(wàn)元):

層次類(lèi)別科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)購(gòu)房補(bǔ)貼首聘年薪所聘崗位
博士a類(lèi)自然科學(xué)30-5045-50享受副教授待遇(享受時(shí)間2年)副教授或校聘副教授
人文社科10
b類(lèi)自然科學(xué)10-2040-45享受副教授待遇(享受時(shí)間2年)
人文社科5
c類(lèi)自然科學(xué)535-40享受講師待遇
人文社科1
d類(lèi)自然科學(xué)320-30按照國(guó)家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
人文社科1

六、報(bào)名

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《濱州醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件),連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、科研成果證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等材料(影印件)同時(shí)投遞至學(xué)校人事處郵箱:及學(xué)院聯(lián)系人郵箱:ggwsyglxy@163.com,郵件主題請(qǐng)按照“應(yīng)聘公共衛(wèi)生與管理學(xué)院+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專業(yè)+姓名+高校人才網(wǎng)”的格式進(jìn)行投遞,如:“應(yīng)聘公共衛(wèi)生與管理學(xué)院+博士+流行病學(xué)教研室教師+李四+高校人才網(wǎng)”。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等其他相關(guān)材料在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士研究生招聘的崗位,經(jīng)批準(zhǔn),可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

1.筆試

筆試內(nèi)容根據(jù)崗位特點(diǎn)確定,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)及公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要考察工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(三)考察體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按不高于1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察根據(jù)實(shí)際情況,采取多種方式進(jìn)行,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,在指定的省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、聯(lián)系方式

學(xué)院聯(lián)系方式

聯(lián)系人:胡老師

聯(lián)系電話:0535-6913190

郵箱:

學(xué)校人事處聯(lián)系方式

辦公電話:0535-6913056、0543-3256829

傳 真:0535-6913056

郵箱:

地址、郵編:濱州市黃河三路522號(hào)、56603

煙臺(tái)市萊山區(qū)觀海路346號(hào)、264003

濱州醫(yī)學(xué)院

2018年11月28日

附件:

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