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吉首大學創(chuàng)辦于1958年9月，在湖南省湘西土家族苗族自治州和張家界市兩地辦學，校本部位于湘西自治州首府——吉首市。學校是湖南省屬綜合性大學，國家民委與湖南省人民政府共建高校，國家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校，博士學位授權(quán)單位，《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃》重點建設(shè)高校，教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校，湖南省研究生培養(yǎng)過程質(zhì)量評估優(yōu)秀高校，推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生普通高校，具有國家自科基金地區(qū)項目和國家社科基金西部項目申報資格的高校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘博士188名?，F(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃、要求

此次招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位，招聘計劃188名，相關(guān)學科專業(yè)、學歷及年齡要求詳見附件1。

五、聘用方式及主要待遇

聘用方式為事業(yè)編年薪制聘用。首次服務(wù)期最低為6年?；灸晷郊爸饕鲈斠姼郊?。

六、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過吉首大學校園網(wǎng)（http://www.jsu.edu.cn）等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1、報名時間：2018年12月1日—2019年4月30日。

2、報名地點：湖南省吉首市人民南路120號 吉首大學人事處人事科。

3、報名方式

第一種情形：現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

現(xiàn)場報名材料：①請應聘者登錄吉首大學人事處網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（詳見附件3）一式兩份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表）、職稱資格證書、科研成果及獲獎等材料，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須蓋學校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片2張。

第二種情形：郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

請應聘者按要求將現(xiàn)場報名要求的材料掃描或拍照后（《報名表》可使用電子文檔），通過電子郵件形式發(fā)送至學校招聘專用郵箱：（郵件主題請以"應聘**學院+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+高校人才網(wǎng)"命名，如：應聘商學院+李某+博士+武漢大學+會計學+高校人才網(wǎng)）。

4、相關(guān)要求

應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2019年7月31日前取得。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件及要求對應聘人員進行資格審查，由各招聘單位負責資格初審。應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應聘資格。

（四）考試方法

1、開考比例

不設(shè)置開考比例。

2、考試方式

采取試教和面試相結(jié)合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中試教占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%。

試教：通過資格審查的人員全部參加試教，試教采取授課方式進行，主要考核應聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識和教學基本素質(zhì)等。

面試：面試主要對應聘人員提供的科研成果（兩件代表作）進行學術(shù)評議，并考核應聘人員的舉止儀表、心理素質(zhì)、語言表達、思維應變、綜合分析能力等。

資格審查通過人員名單、考試時間、各考試環(huán)節(jié)成績、體檢和考察人員名單在吉首大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布或電話通知，請應聘者及時關(guān)注。

（五）體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績并列的，按面試單項成績排名確定），按1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容主要為遵紀守法、政治思想、心理素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應聘者資格條件進行復查。如體檢、考察不合格或合格棄權(quán)的，按應聘同一崗位綜合成績排名先后等額遞補一次。

七、公示及聘用

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學校公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘人選，報湖南省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳、吉首大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0743-2198013（何老師）

舉報電話：0743-8564814（紀檢監(jiān)察室）

附件：

1、《吉首大學2019年博士招聘計劃及要求一覽表》（附后）

2、吉首大學2019年博士招聘基本條件和主要待遇一覽表.docx

3：

吉首大學

2018年11月18日