發(fā)布:2019-09-04 20:36:26 關(guān)注:33551次
華中科技大學(xué)數(shù)字制造裝備與技術(shù)國家重點實驗室高亮教授團隊因科研工作需要,面向國內(nèi)外招聘博士后科研人員。
高亮,華中科技大學(xué)機械學(xué)院教授,國家杰出青年基金獲得者。現(xiàn)任數(shù)字制造裝備與技術(shù)國家重點實驗室副主任、科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院以及先進技術(shù)與裝備研究院副院長。高亮教授在國家自然科學(xué)基金、973計劃等基礎(chǔ)研究項目的資助下,共出版專著7部(其中英文2部),主編國際會議論文集2本;共發(fā)表sci論文240余篇,webofscience總被引4000余次,esi熱點論文1篇,esi高被引論文8篇;授權(quán)發(fā)明專利20余項,登記計算機軟件著作權(quán)10余項。獲國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎1項(排名第2),教育部自然科學(xué)一等獎1項(排名第1),其它省部級獎勵2項;2008年入選教育部新世紀優(yōu)秀人才,2012年入選湖北省新世紀高層次人才工程第一層次人選;2011年獲湖北省青年科技獎,2013年獲中國機械工程學(xué)會青年科技成就獎。
一、博士后研究方向
1、調(diào)度優(yōu)化方向:針對流水車間調(diào)度、作業(yè)車間調(diào)度、柔性作業(yè)車間調(diào)度、工藝規(guī)劃與車間調(diào)度集成,以及分布式調(diào)度、多目標調(diào)度、動態(tài)調(diào)度、逆調(diào)度、綠色調(diào)度等,開展調(diào)度理論研究,探索高效的新調(diào)度方法。
2、設(shè)計優(yōu)化方向:主要開展拓撲優(yōu)化、近似模型方法、基于近似模型的設(shè)計優(yōu)化、智能算法設(shè)計、大規(guī)模問題的設(shè)計優(yōu)化理論研究與應(yīng)用。
3、深度學(xué)習(xí)方向:主要開展深度學(xué)習(xí)、流形學(xué)習(xí)的理論基礎(chǔ)與應(yīng)用研究,探索機器學(xué)習(xí)在智能制造中的應(yīng)用。
4、機器人方向:主要進行人形機器人的研發(fā),包括人形機器人本體結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計、運動控制系統(tǒng)設(shè)計等。
二、招收條件
1、招收全職博士后,年齡在32周歲以下,博士畢業(yè)不超過3年,符合《華中科技大學(xué)招收博士后研究人員條件》規(guī)定的條件;
2、具有較強的論文寫作、英文閱讀及翻譯能力,在國際重要刊物上發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文,有過相關(guān)項目工作,或者有相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有較強的理論基礎(chǔ)、實踐能力、獨立的科研能力,以及良好的團隊合作精神及溝通能力。
三、工作條件及待遇
1、應(yīng)聘人員被聘任后,享受《華中科技大學(xué)關(guān)于進一步加強博士后隊伍建設(shè)的意見》(校人[2015]32號)的相關(guān)待遇,課題組另外根據(jù)實際工作情況給予每月補助和年終獎勵,年薪20萬元左右,優(yōu)秀的可以面談;工作年限一般為2-6年,每個聘期2-3年。
2、課題組提供良好的科研環(huán)境,創(chuàng)造良好的個人發(fā)展平臺,并鼓勵結(jié)合課題組的發(fā)展創(chuàng)立新的研究方向;課題組提供與國外著名高校以及企業(yè)合作的機會,鼓勵參與關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā),推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);
3、聘期內(nèi),參照學(xué)校正式職工,享受同崗位教師子女入學(xué)、入托,成果獎勵,公費醫(yī)療或社會醫(yī)療保險以及其他社會保險等福利待遇;
4、學(xué)校提供博士后公寓租住或租房補助;
5、依據(jù)個人博士后工作期間情況,優(yōu)秀者可申請競聘學(xué)校教師崗位。
四、申請材料
1、個人簡歷;
2、代表性論文或?qū)@④浖瘸晒C明;
3、個人工作計劃與預(yù)期成果;
4、2位推薦人及其詳細聯(lián)系方式。
五、申請方式
應(yīng)聘者請將申請材料發(fā)送到高亮老師郵箱:(郵件標題注明:本人姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘博士后+高校人才網(wǎng))
聯(lián)系人:高亮教授
單位地址:武漢市洪山區(qū)珞喻路1037號華中科技大學(xué)機械科學(xué)與工程學(xué)院
郵編:430074
此招聘信息一年有效
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