發(fā)布:2025-03-11 11:06:47 關注:3555次
根據(jù)工作需要,依據(jù)《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件的有關精神,學校決定面向海內外公開選聘杭州足球學院副院長1名,竭誠邀請相關領域的專家學者加盟我校?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、學校簡介
杭州師范大學是浙江省重點建設高校和杭州市重點支持高校,是一所以師范教育為傳統(tǒng)、文理并重、人文社會科學與自然科學協(xié)調發(fā)展的綜合性大學。學校下設24個學院、2個直屬附屬醫(yī)院(杭州市第二人民醫(yī)院、杭州師范大學建德醫(yī)院),擁有國家重大人才工程入選者、國家杰出青年科學基金獲得者等國家和省級高層次人才近80人。學?,F(xiàn)有一級學科博士學位授權點6個,專業(yè)學位博士授權點1個;一級學科碩士學位授權點25個,專業(yè)學位碩士授權點26個,擁有省高水平大學基礎學科1個、省優(yōu)勢特色學科2個、省一流學科14個;化學等14個學科進入ESI全球前1%。國家自然科學基金和國家社會科學基金立項數(shù)位居省內高校前列。具體情況詳見學校網(wǎng)頁:http://www.hznu.edu.cn/。
二、選聘計劃
杭州足球學院副院長1名。
三、選聘條件
符合杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》規(guī)定的基本條件和選聘崗位具體要求。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,遵守國家法律法規(guī);具有高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守師德師風規(guī)范,教書育人,敬業(yè)愛崗,為人師表。
3.具有博士研究生學歷學位、高級專業(yè)技術職務,以及體育學、教育學等相關學科專業(yè)背景和研究經歷,在足球運動訓練、體育教育等領域有較高的影響力。具有職業(yè)足球俱樂部、高水平足球競技經歷的,學歷學位可放寬至碩士研究生。
4.具有五年以上工作經歷,身心健康,年齡一般不超過45周歲(1979年3月1日以后出生),具有正高級專業(yè)技術職務的,可以放寬至50周歲(1974年3月1日以后出生)。
5.具有良好的行政管理經驗和水平,具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調和團隊協(xié)作能力;在國內外知名大學、研究院或足球俱樂部擔任過重要管理職務者優(yōu)先。
(二)崗位具體要求
1.熟悉國家足球運動發(fā)展政策和方向,對足球學院的發(fā)展有清晰的思路和規(guī)劃。
2.具備豐富的足球教學、訓練、競賽經驗,能夠帶領團隊提升學院教學訓練水平和競技成績。
3.具備較強的對外交流與合作能力,能夠積極拓展學院與國內外高校、足球俱樂部等的合作。
4.具備較強的領導力和執(zhí)行力,能夠團結帶領學院教職工共同發(fā)展。
四、管理與待遇
選聘崗位性質為報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
(一)聘期內(含試用期)按杭州師范大學2025年新引進人才同級同類崗位標準予以兌現(xiàn)薪酬待遇。
(二)符合學校人才引進標準者,按照學校相關政策給予待遇,并履行相應引進人才層次的崗位職責。
五、選聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
符合應聘條件者,自公告發(fā)布之日起至2025年4月30日,通過電子郵件報名(郵箱:zzb@hznu.edu.cn,郵件主題設為應聘杭州足球學院副院長+姓名),并在工作時間(工作日上午8:05-11:30;13:30-16:30)進行電話(電話:0571-28865022)確認。報名時需提供以下材料:
(1)公開選聘杭州足球學院副院長報名表(須提供電子稿及掃描件,面試時提供原件);
(2)個人簡歷及身份證、學歷和學位證書(留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證)、專業(yè)技術職務證書、獲獎成果證書及相關資格證書、任職文件等掃描件(以上材料面試時須提供原件);
(3)近五年個人業(yè)績成果清單及10項以內代表性成果掃描件(以上材料面試時須提供原件);
(4)近五年擔任的行政職務、主要學術兼職及管理工作情況。
學校根據(jù)聘任要求對報名應聘者進行資格審查,報名應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或聘用資格。經資格審查,符合條件的報名者方可進入選聘程序。
(二)面試考核
本次選聘不受最低開考比例限制。由學校組織選聘工作領導小組等相關機構進行經歷業(yè)績評價,根據(jù)經歷業(yè)績評價情況確定參加面試人員。進入面試的人員持相關佐證材料原件到學校參加面試。面試以綜合性面試、專業(yè)答辯方式進行。
(三)考察與體檢
根據(jù)經歷業(yè)績評價及面試結果,按照擇優(yōu)錄用原則,按選聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象??疾熘亓私饪疾鞂ο蟮乃枷胝嗡刭|、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及從業(yè)工作經歷情況等??疾旌细袢藛T確定為體檢對象。體檢標準及項目按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行??疾旎蝮w檢不合格的,不得進入公示、聘用環(huán)節(jié)。
(四)公示和聘用
經考察、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員,并在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、學校網(wǎng)站上進行公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,學校按年度編制計劃和規(guī)定程序辦理相關入職手續(xù),與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同。副院長的聘任按相關管理規(guī)定執(zhí)行。
應聘者放棄或被取消聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)考核成績從高分到低分依次遞補。
六、咨詢和監(jiān)督
公開選聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供報名應聘者查詢和社會監(jiān)督,聯(lián)系方式具體如下:
監(jiān)督電話:0571-28865047
杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站:
http://hrss.hangzhou.gov.cn
杭州師范大學人事處(人才辦)網(wǎng)站:
http://rsc.hznu.edu.cn
聯(lián)系人:萬老師
電話:0571-28865022
地址:浙江省杭州市余杭塘路2318號杭州師范大學(倉前校區(qū))行政樓1206室 黨委組織部辦公室
郵編:311121
本公告由杭州師范大學組織部、人事處(人才辦)負責解釋。
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