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曲阜師范大學2023年招聘21名工作人員

發(fā)布:2023-10-13 20:57:39  關注:24859次

招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

5.博士應屆畢業(yè)生應于2023年12月31日前取得相應學歷學位證書。

6.應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下。

7.符合山東事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和要求。

(二)崗位條件

詳見《曲阜師范大學公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

現(xiàn)役軍人,在讀的非2023年畢業(yè)生,不得應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過曲阜師范大學網(wǎng)站(http://www.qfnu.edu.cn)和曲阜師范大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.qfnu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間:本次招聘的崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,學校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。

報名方式:應聘人員可通過電子郵件、直接遞交材料等方式提出應聘申請。

報名材料包括:

(1)本人身份證。

(2)《曲阜師范大學2023年度引進人才申報表》(附件2)及表中所填科研成果、獲獎證書等證明材料。

(3)國家承認的學歷和學位證書,全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績單);海外留學人員應聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》等材料。

(4)在職人員應聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時提供。

(5)崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料,如:高級專業(yè)技術職務資格證書等證明材料。

(6)香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

直接遞交材料報名的應聘人員,證件均需提供原件和復印件,學校對證件的原件和復印件審核后退回原件,留存復印件。通過電子郵件報名的應聘人員,可將電子版PDF掃描件材料同時發(fā)至學校郵箱(rsk6483@126.com)和應聘崗位郵箱,應聘崗位郵箱見“附件1”備注欄,郵件標題為“應聘+崗位名稱+所學專業(yè)+姓名”。

2.資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。

面試采取試講、答辯的方式進行,主要考察應聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、語言表達、基礎教學以及是否具備應聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能等。

面試總分為100分,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消該崗位招聘計劃。

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