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一、單位簡介

南昌大學(xué)始于1921年創(chuàng)辦的江西公立醫(yī)學(xué)專門學(xué)校和1940年創(chuàng)建的國立中正大學(xué)；1993年，江西大學(xué)與江西工業(yè)大學(xué)合并組建南昌大學(xué)；2005年，南昌大學(xué)與江西醫(yī)學(xué)院合并組建新南昌大學(xué)，揭開了學(xué)校改革發(fā)展的嶄新一頁。

2021年，南昌大學(xué)將迎來建校100周年的重要時(shí)刻，奮進(jìn)發(fā)展中的南昌大學(xué)，正是有志青年奮斗青春、書寫理想的絕好之地！

首批入選“雙一流”，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。南昌大學(xué)的化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)（食品科學(xué)與工程為主）、工程學(xué)、材料科學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)等7個(gè)學(xué)科進(jìn)入esi世界排名前1%，其中農(nóng)業(yè)科學(xué)（食品科學(xué)與工程為主）進(jìn)入esi世界排名前1.3‰，臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入esi世界排名前2.85‰，化學(xué)進(jìn)入esi世界排名前3.64‰。在全國第四輪學(xué)科評估中，食品科學(xué)與工程學(xué)科評估等級為a位列全國第3名。

學(xué)科建設(shè)全面發(fā)力，創(chuàng)新成果顯著。南昌大學(xué)現(xiàn)擁有12個(gè)學(xué)科門類的96個(gè)本科專業(yè)，3個(gè)國家重點(diǎn)（培育）學(xué)科， 15個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科, 47個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，1種博士專業(yè)學(xué)位類別和28種碩士專業(yè)學(xué)位類別，11個(gè)博士后科研流動(dòng)站。學(xué)校設(shè)有5所直屬附屬醫(yī)院，共有9個(gè)國家臨床重點(diǎn)專科。學(xué)校協(xié)同創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，取得了一批原創(chuàng)性、標(biāo)志性、有特色的科研成果。江風(fēng)益院士團(tuán)隊(duì)“硅襯底高光效gan基藍(lán)色發(fā)光二極管”項(xiàng)目摘得2015年度唯一國家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)，這是自國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)設(shè)立以來，首次由地方高校獲得的一等獎(jiǎng)，正助推江西打造“南昌光谷”。

辦學(xué)育人碩果累累，一流人才燦若繁星。南昌大學(xué)的杰出人才中包括兩院院士等知名科學(xué)家、商界精英、文藝界知名人士等，其中有非常多的知名科學(xué)家，如潘際鑾、邱定蕃、鐘登華、丁健、黃克智、陳曄光、鄭泉水等兩院院士，校友陳掌星教授當(dāng)選加拿大工程院院士，饒毅、管軼、施蘇華、羅笑南、姚雪彪、韓忠朝等知名科學(xué)家均是南昌大學(xué)校友，這些學(xué)者都因?yàn)樵诟髯匝芯款I(lǐng)域的杰出成就而聞名科學(xué)界。

新時(shí)代新征程，奮進(jìn)百年描繪新藍(lán)圖。進(jìn)入新時(shí)代，南昌大學(xué)堅(jiān)持以立德樹人為根本，奮力開啟新時(shí)代高水平大學(xué)建設(shè)新征程，努力提升辦學(xué)治校、服務(wù)國家地方新境界，開創(chuàng)“育人為本、創(chuàng)新引領(lǐng)、合建驅(qū)動(dòng)、改革攻堅(jiān)、實(shí)干興校、拼爭一流”新局面，在書寫創(chuàng)建高水平大學(xué)實(shí)現(xiàn)百年輝煌的奮進(jìn)之筆的路上，南昌大學(xué)準(zhǔn)備好了這些條件和崗位期待您的加入！

二、招聘高層次人才崗位和條件

（一）杰出人才

1.招聘條件：具有很強(qiáng)學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，在所在領(lǐng)域內(nèi)獲得國內(nèi)外同行公認(rèn)的開創(chuàng)性成果、突出的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)；具有組織、策劃重大科研計(jì)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略問題研究上具備突出的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；對學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究工作有戰(zhàn)略科學(xué)家規(guī)劃能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)學(xué)科群保持或趕超國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平。

2.相應(yīng)待遇：提供稅前年薪180-200萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)面議，提供必要的工作條件、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及科研助手等。

（二）學(xué)科領(lǐng)軍人才

1.招聘條件：具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)組織力，在所在學(xué)科內(nèi)取得國內(nèi)領(lǐng)先或世界先進(jìn)水平的有影響力的成果、較好的學(xué)術(shù)成就；學(xué)術(shù)思想活躍，有成為相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科領(lǐng)軍人才的能力，對學(xué)科發(fā)展具有創(chuàng)造性構(gòu)想，能夠帶領(lǐng)所在學(xué)科進(jìn)入國內(nèi)領(lǐng)先地位，并在學(xué)科前沿領(lǐng)域沖擊國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平。

2.相應(yīng)待遇：提供稅前年薪80-120萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)面議，提供必要的工作條件、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及科研助手等。

（三）學(xué)科方向帶頭人

1.招聘條件：具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織力，在所在學(xué)科（專業(yè)）方向取得重要的代表性成果，具有較好的學(xué)術(shù)競爭力和較大發(fā)展?jié)摿?；具有做好學(xué)科方向發(fā)展規(guī)劃，對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想。

2.相應(yīng)待遇：提供稅前年薪50-80萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)面議。

（四）學(xué)科優(yōu)秀人才

1.招聘條件：具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)能力，在本學(xué)科內(nèi)具有影響力的代表性成果；具有發(fā)展?jié)摿?，對本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有支持本學(xué)科保持或沖擊國內(nèi)先進(jìn)水平的潛力。

2.相應(yīng)待遇：提供稅前年薪30-50萬元，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)面議。

其他工作生活條件：

除相應(yīng)待遇外，學(xué)校還提供人才周轉(zhuǎn)房一套，妥善安排配偶工作，根據(jù)實(shí)際情況不能解決配偶工作的，提供一次性生活補(bǔ)貼；為子女提供幼兒園至高中的一條龍優(yōu)質(zhì)教育資源；學(xué)校附屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障服務(wù)。

南昌市人才政策：博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補(bǔ)貼5萬元并提供購房補(bǔ)貼10萬元；首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口），每人發(fā)放1000元落戶獎(jiǎng)勵(lì)。

三、招聘優(yōu)秀博士人才崗位和條件

1、一般應(yīng)具有高水平院校、科研院所、海外知名大學(xué)研究生學(xué)歷、博士學(xué)位或正高職稱人員，且第一學(xué)歷要求具有高水平院校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，各學(xué)習(xí)階段所學(xué)專業(yè)相近或相關(guān)，具有國際化視野，業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬。

2、除特別說明外，博士年齡原則上要求，理工醫(yī)科32周歲以下，人文社會(huì)科學(xué)35周歲以下，業(yè)績特別突出者年齡可適當(dāng)放寬至45周歲。

四、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：自即日起至2021年12月31日崗位招滿為止。

2、報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，請登錄南昌大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘系統(tǒng)http://zpjob.acabridge.cn/school/526 (學(xué)術(shù)橋)報(bào)名，報(bào)名須先注冊個(gè)人賬號，再選擇崗位投遞簡歷及有關(guān)證明材料（含基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷和業(yè)績成果等）。

3、注意事項(xiàng)： ①應(yīng)聘者將簡歷及有關(guān)業(yè)績材料一道制成壓縮包后上傳，每個(gè)壓縮包大小不宜超過5m；②如需發(fā)送電子郵件可發(fā)至人事科郵箱，地址附后。投送要求：郵件主題及附件請注明：畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘學(xué)院及具體崗位(例如：北京大學(xué)＋王某博士＋中國語言文學(xué)專業(yè)＋應(yīng)聘人文學(xué)院教師崗位)；③請應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實(shí)所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

4、學(xué)校人事處聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：楊老師 陳老師 聯(lián)系電話：（0791）83969074

e-mail： rscrsk@ncu.edu.cn

五、考核方法

用人單位根據(jù)需要采取筆試、面試、講課、專業(yè)技能操作考核等一種或多種形式進(jìn)行考核。擇優(yōu)錄取，考核時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。

六、健康檢查

1、根據(jù)考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定健康檢查人員。

2、在我單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行健康檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)〔2010〕09號）和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、心理測試：應(yīng)聘者應(yīng)身心健康。

七、公示

1、用人單位將擬錄用人員基本情況、崗位等相關(guān)信息在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期一周。

2、用人單位將擬錄用人員提交的應(yīng)聘材料、考核材料、思想政治和業(yè)務(wù)能力考察公示材料、黨政聯(lián)席會(huì)議或領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議的審核意見材料等報(bào)人事處，經(jīng)人事處處長辦公會(huì)審核后，校內(nèi)公示三天（含思想政治和業(yè)務(wù)能力考察材料）。

八、聘用

1、思想政治考察、考核、檢查合格，并經(jīng)公示無異議后，報(bào)學(xué)校審批通過，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

2、通過公開招聘招收的新進(jìn)人員,在本單位納入編制管理。

九、引進(jìn)人才待遇

（一）優(yōu)秀博士人才待遇（稅前）

學(xué)校現(xiàn)有材料科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程、機(jī)械工程、臨床醫(yī)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、生物學(xué)、管理科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、力學(xué)、化學(xué)、馬克思主義理論等11個(gè)博士后科研流動(dòng)站。面向國內(nèi)外公開招聘博士后專職科研人員，歡迎廣大優(yōu)秀博士畢業(yè)生來校開展博士后研究工作。

1．實(shí)行年薪制，年薪25-35萬元，為期三年。具體待遇由申請人與設(shè)崗學(xué)院（部）商議。

2．享受學(xué)校在職非事業(yè)編制人員相同的社會(huì)保險(xiǎn)。

3．學(xué)校提供過渡性住房一套。子女教育可參照學(xué)校教職工子女，在南昌大學(xué)附屬中小學(xué)和幼兒園入學(xué)入托。

4．出站考核優(yōu)秀者，可在當(dāng)年按照工作程序錄用為學(xué)校正式教師。其參加工作時(shí)間從進(jìn)站之日起計(jì)算，博士后期間的科研成果可以作為將來職稱評定業(yè)績。

南昌大學(xué)人事處

2021年2月12日