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金華職業(yè)技術學院 2021年度高層次人才招聘公告

發(fā)布:2021-07-25 00:59:50  關注:14006次

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金華職業(yè)技術學院 2021年度高層次人才招聘公告

發(fā)布日期:2021-03-23 11:33來源:金華人才網(wǎng)瀏覽量:字號:[大中小]

金華職業(yè)技術學院,于1998年經(jīng)國家教育部批準成立,是國家示范性高職院校、浙江省高職重點建設校、全國職業(yè)教育先進單位、全國高職高專校長聯(lián)席會主席團成員單位。2019年入選國家“雙高計劃”高水平學校建設單位(a檔)。因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批高層次人才。具體事項如下:

一、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本次計劃招聘33人。

具體招聘崗位(專業(yè))、人數(shù)及其他要求詳見2021年金華職業(yè)技術學院高層次人才進人計劃表(見附件)。

(二)資格條件

1.熱愛教育事業(yè),有較高的思想政治素質和職業(yè)道德水平,自覺遵守國家法律法規(guī),履行事業(yè)單位人員的義務。

2.具有扎實的專業(yè)知識、較高的學術水平和教育、教學能力,掌握現(xiàn)代教育技術技能。

3.具有良好的身體素質和心理素質,符合規(guī)定的體檢合格條件,能勝任崗位工作。

二、相關待遇及說明

1.招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額制用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

2.擬全職引進的高層次人才達到一定教學科研水平的,經(jīng)雙方協(xié)商,學校研究通過后,可以給予享受住房(或購房補貼)、科研啟動經(jīng)費、人才津貼等相關待遇。應聘人員可登錄金華職業(yè)技術學院網(wǎng)站(師資隊伍-“人才政策”)具體了解學校有關高層次人才引進的政策。

三、招聘程序與辦法

(一)提交應聘材料

應聘報名時間為公告發(fā)布之日起至2021年12月31日。應聘人員將個人自薦材料、學歷學位證書(留學歸國人員取得境外學歷學位的,須提供教育部的《學歷學位認證書》)、職稱證書、科研情況及有關獲獎材料以電子郵件方式至郵箱:rscszk1306@163.com(投遞簡歷郵件標題:姓名+學歷+專業(yè)+應聘崗位名稱);或登錄高層次人才應聘網(wǎng)站進行在線報名。

(二)資格審核

本次高層次人才引進不設置入圍比例,由金華職業(yè)技術學院按規(guī)定組織實施。根據(jù)招聘計劃,學校收到應聘材料后對應聘人員材料進行資格審查,對符合崗位需求的人員,邀請其來校參加業(yè)務能力考核。

來校參加考核的應聘人員,須攜帶以下材料原件:身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書(或教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》)、發(fā)表的論文及科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書等相關材料。

(三)業(yè)務能力考核

考核采取試講、面談等方式,具體時間、地點另行通知。

(四)體檢、考察

對業(yè)務能力考核合格人員,經(jīng)學校研究同意后,學校將安排擬錄用人員進行體檢、考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行,費用自理??疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、金華職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,由學校確定報到時間,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

(六)其他

1.應聘人員應對提交的材料真實性負責,凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

2.擬聘用人員必須按照規(guī)定時間內(nèi)由本人攜帶相關證件來我校報到。逾期不能報到的,或在規(guī)定的時間內(nèi)與我校協(xié)商不成,無法辦理人事檔案調(diào)動和人事關系轉移手續(xù)的,我校有權不予保留聘用資格。

3.本次公開招聘疫情防控工作按照有關要求執(zhí)行。

四、招聘監(jiān)督

對招聘工作及相關信息有異議的,請及時向學校監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理。

監(jiān)督電話: 0579-82266591

五、聯(lián)系方式

單位地址:浙江省金華市海棠西路888號

咨詢電話:0579-82265017(陳老師)、82265016(梅老師)

附件:金華職業(yè)技術學院2021年高層次人才進人計劃表.xlsx

2021年3月18日

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