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徐州工程學院公開招聘13名人事代理教師公告

發(fā)布:2022-07-02 23:07:53  關注:21200次

一、崗位計劃

招聘人數(shù)、專業(yè)要求、崗位職責等要求見招聘崗位表(見附件)。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,品行端正,團結同志,廉潔奉公,熱愛教育事業(yè);

3.身心健康,具有適應崗位的身體條件;

4.應聘者年齡要求30周歲以下(1992年1月1日及以后出生);

5.具有碩士研究生及以上學歷學位(應屆畢業(yè)生需在2022年8月31日前獲得學歷學位證書或教育部國外學歷學位認證書);

6.符合崗位要求的其他資格條件(詳見崗位表)。

7.有下列情形之一的,不得應聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

(2)受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)求學或工作期間有其他不良行為記錄的;

(4)應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

(5)國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應聘的人員。

三、報名

(一)報名方式和時間

報名采用網(wǎng)絡報名,應聘人員通過“江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心機關企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)”報名(網(wǎng)址:http://zkfw.91job.org.cn/index.php?r=passport%2flogin&exam=129)。證明材料、照片上傳及資格審核,均通過網(wǎng)絡同步進行。

1.報名、照片上傳時間:2022年7月6日09:00-7月8日16:00;

2.資格審核時間:2022年7月6日09:00-7月9日16:00;

3.繳費確認時間:2022年7月7日09:00-7月10日16:00。

(二)網(wǎng)上確認

1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審核。

2.本次公開招聘收取報名費100元,通過資格審核后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費。通過資格審核且完成繳費確認的人員,即報名成功。繳費后因考生個人原因不參加考核,或參加考核而未能通過的,不再退回報名費用。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片和材料、未按時繳納報名費的視為報名無效。

(三)網(wǎng)上打印準考證

打印準考證時間暫定于7月下旬,具體時間將在徐州工程學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.xzit.edu.cn/)提前公布(根據(jù)疫情情況,若打印時間有調(diào)整,將在徐州工程學院人事處網(wǎng)站提前公布)。通過資格審核的應聘人員,請到報名網(wǎng)站“江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心機關企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)”下載、打印準考證。應聘人員須關注網(wǎng)站信息,按規(guī)定的時間打印準考證,否則視為放棄資格。打印中如有問題,請與江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-66049069。

(四)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實詳盡填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照.jpg格式,大小為20kb以下。報名時須對照報考條件,認真填寫,并上傳相關證書或證明材料。

我校根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。

2.開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在徐州工程學院人事處網(wǎng)站發(fā)布公告。

3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

四、考核和資格復審

(一)考核時間

考核具體時間、地點以準考證上為準。(根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢,時間、地點若有調(diào)整,將在徐州工程學院人事處網(wǎng)站首頁提前公布)。應聘人員須關注網(wǎng)站信息,按規(guī)定的時間和地點參加考核,否則視為放棄資格。

(二)考核方式

1.001-007崗位考核包括專業(yè)技能考核、面試兩個環(huán)節(jié);

(1)專業(yè)技能考核:滿分為100分,合格線為60分,主要考核應聘人員的專業(yè)能力和水平。在專業(yè)技能考核合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬錄用人數(shù)1∶3的比例確定面試人選(專業(yè)技能考核合格人數(shù)不足的,按實際人數(shù)確定參加面試人選)。

(2)面試(滿分為100分,合格線60分)。主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

(3)總成績=專業(yè)技能考核*50%+面試*50%。

2.008-011崗位考核包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

(1)筆試:滿分為100分,合格線為60分,主要考核專業(yè)知識和水平。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬錄用人數(shù)1∶3的比例確定面試人選(筆試合格人數(shù)不足的,按實際人數(shù)確定參加面試人選)。

(2)面試(滿分為100分,合格線60分)。主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

(3)總成績=筆試*50%+面試*50%。

(三)資格復審

在面試之前,由學校人事處組織對應聘人員的資格條件進行資格復審查驗,請應聘人員提供報名有關材料的原件。

五、體檢

考核結束后,根據(jù)考生的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若總成績相同,001-007崗位以專業(yè)技能考核成績高者進入體檢;008-011崗位以筆試成績高者進入體檢)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

六、考察及聘用

1.對體檢合格人員由學校組織考察,有無犯罪記錄審核、心理測試將作為組織考察的重要依據(jù),根據(jù)考察結果,確定擬聘用人員名單。

2.擬聘用人員名單將在徐州工程學院人事處網(wǎng)站公示七個工作日,公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,學校按規(guī)定辦理報到和聘用手續(xù)。應聘者應于2022年9月15日前報到入職,否則學校視情況有權取消聘用資格。在2022年8月31日前應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的,或報到時在職人員不能提供與原單位解除關系證明,取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的,試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿,經(jīng)考核符合條件的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關系。除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應當在徐州工程學院最低服務3年(含試用期)。

3.因下列情形導致擬聘崗位空缺的,經(jīng)學校研究需要遞補時,學校將根據(jù)總成績從高到低依次遞補人員參加體檢、考察或聘用等(如總成績相同,001-007崗位按照專業(yè)技能考核成績排名,008-011崗位按照筆試成績排名):

(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴把事業(yè)人員“進口”關。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)或弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

八、其他事項

徐州工程學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢,咨詢電話:0516-83105036。

徐州工程學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督,監(jiān)督電話:0516-83105356。

相關附件下載:004wdm

附件:

徐州工程學院2022年人事代理教師招聘崗位表

原標題:2022年徐州工程學院公開招聘人事代理教師公告

(內(nèi)容以官方公告為準,如有侵權,請聯(lián)系刪除)

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