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河南工學(xué)院招聘金融學(xué)-產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)-機(jī)械工程-車輛工程-機(jī)械電子工程-教師/教學(xué)研究類

發(fā)布:2021-03-07 18:32:58  關(guān)注:9775次

專業(yè)要求:金融學(xué)/產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)/機(jī)械工程/機(jī)械電子工程/車輛工程

發(fā)布時(shí)間:2021-03-05

職位類型:教師/教學(xué)研究類

年齡要求:詳情見(jiàn)公告

性別要求:不限

職稱要求:不限

學(xué)歷要求:博士及以上

用人部門(mén):

工作經(jīng)驗(yàn):不限

工作性質(zhì):全職

招聘人數(shù):69

應(yīng)聘條件:

符合以下專業(yè)人員:

1.緊缺專業(yè):機(jī)械電子工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、車輛工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、系統(tǒng)工程、 模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、電路與系統(tǒng)、電機(jī)與電器、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電工理論與新技術(shù)、精密儀器及機(jī)械、測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器、生物醫(yī)學(xué)工程(生物醫(yī)學(xué)信號(hào)處理、數(shù)字化醫(yī)療儀器設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā))、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、信號(hào)與信息處理、通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、控制理論與控制工程(計(jì)算機(jī)控制技術(shù))、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、軟件工程技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理、物流管理)、工業(yè)工程、物流管理、金融學(xué)、金融工程。

2.重點(diǎn)專業(yè):材料加工工程、高分子材料與工程、材料成型及控制工程、光學(xué)工程、旅游管理(酒店管理)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、馬克思主義基本原理、馬克思主義中國(guó)化研究、思想政治教育、馬克思主義哲學(xué)、中國(guó)哲學(xué)、應(yīng)用倫理學(xué)(科技倫理)、中共黨史、中國(guó)近現(xiàn)代史、社會(huì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論、應(yīng)用數(shù)學(xué)。

應(yīng)聘辦法

應(yīng)聘者可通過(guò)電話、電子郵件等方式與人事處聯(lián)系、咨詢?nèi)瞬耪衅甘乱耍部膳c學(xué)院專業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系來(lái)??疾臁⒚嬖囀乱?。

(一)聯(lián)系方式

通訊地址:河南省新鄉(xiāng)市平原路(東段)699號(hào),河南工學(xué)院人事處,郵編453003。

聯(lián)系人:郭老師、張老師;聯(lián)系電話:0373-3691057;電子郵箱:rsc@hait.edu.cn。

應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到河南工學(xué)院人事處郵箱rsc@hait.edu.cn(文件名格式:招聘部門(mén)+招聘專業(yè)+姓名+畢業(yè)院校)。

來(lái)校路線:從新鄉(xiāng)火車站或高鐵站乘坐66路公交車到工學(xué)院站;京港澳高速“新鄉(xiāng)市區(qū)”站下,直行1公里即到學(xué)校南門(mén)。

招聘程序

(二)考察、面試

1.來(lái)??疾烀嬖嚂r(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和成果證書(shū)原件以及相關(guān)復(fù)印件各1份。

2.各用人部門(mén)組織應(yīng)聘人員考核,查驗(yàn)應(yīng)聘人員提供的證書(shū)、成果原件,留存復(fù)印件,面試工作按照《河南工學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施意見(jiàn)》(校[2019]13號(hào))進(jìn)行。

3.人事處及時(shí)匯總各用人部門(mén)報(bào)送的擬引進(jìn)應(yīng)聘博士意見(jiàn),根據(jù)需要提交學(xué)校研究后,辦理就業(yè)協(xié)議簽訂手續(xù)。

招聘政策

學(xué)科帶頭人必須為博士(學(xué)歷學(xué)位)、副教授以上職稱,年齡不超過(guò)45周歲(科研業(yè)績(jī)突出的可放寬到50周歲),同時(shí)近5年來(lái)的業(yè)績(jī)(或榮譽(yù))滿足下列條件中的2條以上(第1條為必備):

1.作為主持人承擔(dān)或已完成國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)以上,已形成具有特色、優(yōu)勢(shì)的學(xué)科研究方向并符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)的發(fā)展需要。

2.獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)(限前3名)或作為主持人獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)二等以上獎(jiǎng)勵(lì)。

3.獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)(限前3名)或作為主持人獲得省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等以上獎(jiǎng)勵(lì)。

4.在國(guó)內(nèi)外從事自然科學(xué)類科學(xué)研究的,以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇以上,其中sci二區(qū)源期刊收錄論文2篇以上,或者ei期刊收錄論文4篇以上;從事人文社科類科學(xué)研究的,以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文被cssci、ssci檢索5篇以上。

5. 國(guó)家級(jí)或省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,或相當(dāng)層次人選。

(二)博士研究生(博士后)

年齡一般不超過(guò)40周歲,原則上第一學(xué)歷為全日制普通本科,而且與碩士、博士階段的學(xué)術(shù)研究方向一致或相近。

上述各類人才均須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),開(kāi)拓創(chuàng)新,善于合作;具有較強(qiáng)的從事教學(xué)、科研能力或工程技術(shù)創(chuàng)新能力;身體健康。

工作待遇

(一)學(xué)科帶頭人

學(xué)科帶頭人,實(shí)行一人一策,待遇面議。

(二)博士研究生(博士后)

博士研究生(博士后)按下列條款享受人才引進(jìn)待遇,特別優(yōu)秀的博士研究生待遇,一事一議。

1.安家費(fèi)。按照專業(yè)分類情況,執(zhí)行相應(yīng)的安家費(fèi)待遇:緊缺專業(yè)的博士研究生及博士后40至60萬(wàn)元;重點(diǎn)專業(yè)的博士研究生及博士后35至55萬(wàn)元;常規(guī)專業(yè)的博士研究生及博士后20至35萬(wàn)元。安家費(fèi)在相應(yīng)的區(qū)間下限基礎(chǔ)上,依據(jù)博士研究生及博士后個(gè)人具體情況向上浮動(dòng)(博士研究生安家費(fèi)上浮標(biāo)準(zhǔn)附后),累計(jì)不超過(guò)相應(yīng)的區(qū)間上限。

安家費(fèi)在8年服務(wù)期內(nèi)按比例逐年領(lǐng)取,前三年每年可領(lǐng)取20%,第五年開(kāi)始每年領(lǐng)取10%。

2.在校工作期間,學(xué)校為其提供校內(nèi)安置房1套,若在校連續(xù)工作至法定退休年齡,本人及配偶可長(zhǎng)期居住。若個(gè)人不享受安置房待遇或入住3年內(nèi)退出安置房,學(xué)校一次性給予住房補(bǔ)貼20萬(wàn)元。

3.以申請(qǐng)博士基金項(xiàng)目形式,自然科學(xué)類學(xué)科提供科研啟動(dòng)費(fèi)15萬(wàn)元,人文社科類學(xué)科提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬(wàn)元。

4.來(lái)校工作的博士研究生及博士后,中級(jí)及以下職稱者享受校內(nèi)副教授待遇,副高級(jí)職稱者享受校內(nèi)教授待遇;高聘待遇期限5年。

5.來(lái)校工作的博士研究生及博士后,根據(jù)學(xué)校高層次人才待遇政策和校內(nèi)績(jī)效工資實(shí)施方案有關(guān)規(guī)定,享受博士專項(xiàng)績(jī)效待遇。

6.按學(xué)校有關(guān)規(guī)定,享受科研獎(jiǎng)勵(lì)與項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)資助,享受文明單位獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),享受教學(xué)工作績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

7.博士研究生配偶為全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,符合學(xué)校公開(kāi)招聘條件要求者,在學(xué)校招聘教師時(shí)優(yōu)先考慮;不符合學(xué)校公開(kāi)招聘條件要求但具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的,以人事代理合同制形式在校內(nèi)安排工作。

8.學(xué)校與知名企業(yè)和有關(guān)博士后科研工作站、工程技術(shù)研究中心緊密合作,充分發(fā)揮河南工學(xué)院博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地平臺(tái)優(yōu)勢(shì),為來(lái)校的博士研究生提高科研水平和工程實(shí)踐能力提供支持。積極支持來(lái)校工作的博士后出站人員申請(qǐng)國(guó)家博士后科學(xué)基金、河南省博士后科研項(xiàng)目、博士后留豫工作安家費(fèi)等政策資助。

9.博士研究生等高層次人才來(lái)??疾旌腿肼殘?bào)到,學(xué)校安排住宿,并報(bào)銷往返火車費(fèi)(高鐵二等座)。

10.學(xué)校為入職的博士研究生等高層次人才配備辦公用房、辦公電腦和打印機(jī)。

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人:郭老師

電子郵箱: rsc@hait.edu.cn

電話:0373-3691057

地址:平原路(東段)699號(hào)

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