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贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘啟事

發(fā)布:2021-06-03 04:16:45  關(guān)注:1333次

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招聘公告:贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘啟事
公告來源:江西醫(yī)療衛(wèi)生招聘網(wǎng)招聘人數(shù):人
報(bào)名時(shí)間:考試時(shí)間:
江西華圖咨詢電話:0791-86627628公告匯總:

因工作需要,贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院委托贛州市卓越人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,踏實(shí)肯干,無違法記錄。

(二)身體健康,無傳染性、慢性疾病史。

(三)工作期間,須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度, 服從分配。

(四)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),吃苦耐勞、誠信敬業(yè)精神。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

(一)泌尿外科技師:1名

1.任職要求:臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下(1981年5月1日以后出生),因崗位性質(zhì)需要,更適合男性。

2.根據(jù)科室需要參與倒班,月休8天,須服從工作安排。

(二)泌尿外科護(hù)士:1名

1.任職要求:護(hù)理學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡30周歲及以下(1991年5月1日以后出生),因崗位性質(zhì)需要,更適合男性。

2.根據(jù)科室需要參與倒班,月休8天,須服從工作安排。

(三)藥學(xué)部藥師:2名

1.任職要求:藥學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,取得藥師資格證,在二級以上醫(yī)院有三年及以上的藥品調(diào)劑工作經(jīng)歷或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級醫(yī)院有五年及以上的藥品調(diào)劑工作經(jīng)歷,年齡35周歲及以下(1986年5月1日以后出生)。

2.根據(jù)科室需要參與倒班,月休8天,須服從工作安排。

(四)總務(wù)科電工1人

1.男性,中專、中技、高中及以上學(xué)歷,持電工操作證,三年以上水電工作經(jīng)歷,年齡45周歲及以下(1976年5月1日以后出生)。

2.根據(jù)科室需要參與倒班,須服從工作安排。

(五)信息科技術(shù)員1人

1.任職要求:二選一

(1)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下(1986年5月1日以后出生)。

(2)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)、軟件技術(shù)、信息安全與管理、云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用專業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下(1986年5月1日以后出生)。

2.根據(jù)科室需要參與倒班,須服從工作安排。

(六)救護(hù)車司機(jī)1人

1.任職要求:身體健康,駕照b照及以上,五年以上b照駕齡,最近的一個(gè)記分周期內(nèi)無扣分記錄(“12123”app,我的駕駛證界面截圖),年齡在40周歲以下,合同期一年,試用期一個(gè)月。

2.根據(jù)科室需要參與倒班。

(七)臨床護(hù)士31名

1.任職要求:護(hù)理專業(yè),經(jīng)高考統(tǒng)招的全日制大專(不含3+2、五年一貫制),年齡不超過25周歲(1996年5月1日以后出生),已取得護(hù)士資格證及護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。

2.根據(jù)科室需要參與倒班,月休8天,須服從工作安排。

(八)門診導(dǎo)診人員16名

1.任職要求:年齡不超過25周歲(1996年5月1日以后出生),身高160cm以上,具有中專及以上學(xué)歷的形象好、氣質(zhì)佳的女性護(hù)理專業(yè)人員。

2.每周休息一天,須服從工作安排。

三、薪資待遇

(一)崗位一、崗位二、崗位三薪酬:固定工資1600元/月+全勤獎(jiǎng)200元/月+餐補(bǔ)200元/月+獎(jiǎng)金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月);前兩年不享受其他任何福利,第三年起享受年節(jié)福利600元/年(端午節(jié)150元、中秋節(jié)150元、春節(jié)300元);辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)(按社保部門核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納);享受晚班費(fèi)和法定節(jié)假日值班費(fèi)。

(二)崗位四薪酬:固定工資1600元/月+全勤獎(jiǎng)200元/月+餐補(bǔ)200元/月+獎(jiǎng)金(第一年1800元/月;第二年2000元/月;第三年2200元/月;第四年2500元/月);前兩年不享受其他任何福利,第三年起享受年節(jié)福利600元/年(端午節(jié)150元、中秋節(jié)150元、春節(jié)300元);辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)(按社保部門核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納);享受晚班費(fèi)和法定節(jié)假日值班費(fèi)。

(三)崗位五薪酬

1.符合任職要求(1)者

(1)崗位薪酬:固定工資1800元/月+全勤獎(jiǎng)200元/月+餐補(bǔ)200元/月+獎(jiǎng)金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2800元/月;第四年3000元/月);前兩年不享受其他任何福利,第三年起享受年節(jié)福利600元/年(端午節(jié)150元、中秋節(jié)150元、春節(jié)300元);辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)(按社保部門核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納);享受晚班費(fèi)和法定節(jié)假日值班費(fèi)。

(2)在此薪酬基礎(chǔ)上,可選進(jìn)階加薪條件,滿足條件①熟悉主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,會(huì)處理交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備者加400元/月;滿足條件②熟悉oracle、sql server數(shù)據(jù)庫,精通sql語言者加800元/月;滿足條件③能根據(jù)需求獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫查詢修改、報(bào)表制作、部分接口開發(fā)工作,完成軟件開發(fā)任務(wù)加1200元/月;以上三個(gè)進(jìn)階加薪條件滿足多項(xiàng)時(shí)取待遇最高項(xiàng),不重復(fù)疊加。

2.符合任職要求(2)者

(1)崗位薪酬:固定工資1600元/月+全勤獎(jiǎng)200元/月+餐補(bǔ)200元/月+獎(jiǎng)金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月);前兩年不享受其他任何福利,第三年起享受年節(jié)福利600元/年(端午節(jié)150元、中秋節(jié)150元、春節(jié)300元);辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)(按社保部門核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納);享受晚班費(fèi)和法定節(jié)假日值班費(fèi)。

(2)在此薪酬基礎(chǔ)上,可選進(jìn)階加薪條件,滿足條件①熟悉主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,會(huì)處理交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備者加400元/月;滿足條件②熟悉oracle、sql server數(shù)據(jù)庫,精通sql語言者加800元/月;滿足條件③能根據(jù)需求獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫查詢修改、報(bào)表制作、部分接口開發(fā)工作,完成軟件開發(fā)任務(wù)加1200元/月;以上三個(gè)進(jìn)階加薪條件滿足多項(xiàng)時(shí)取待遇最高項(xiàng),不重復(fù)疊加。

(三)崗位六薪酬:2600元/月,繳納國家規(guī)定的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),其中個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān),規(guī)定的工作時(shí)間外按醫(yī)院規(guī)定享受加班費(fèi)及法定節(jié)假日補(bǔ)貼。

(四)崗位七薪酬:固定工資1600元/月+全勤獎(jiǎng)200元/月+餐補(bǔ)200元/月+獎(jiǎng)金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月);前兩年不享受其他任何福利,第三年起享受年節(jié)福利600元/年(端午節(jié)150元、中秋節(jié)150元、春節(jié)300元);享受晚班費(fèi)和法定節(jié)假日值班費(fèi)。

(五)崗位八薪酬:固定工資1800元/月+獎(jiǎng)金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐補(bǔ)200元/月。

(六)上述所有固定工資和獎(jiǎng)金不包含單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老、醫(yī)療生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

四、勞動(dòng)合同期限及試用期

(一)崗位一、二、三、四、五的勞動(dòng)合同期限均為四年,試用期三個(gè)月,試用期內(nèi)按考勤天數(shù)發(fā)放固定工資、全勤獎(jiǎng)及餐補(bǔ),不享受獎(jiǎng)金,試用期考核合格后享受獎(jiǎng)金。試用期考核不合格者直接解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿且考核優(yōu)秀者,可續(xù)簽一次勞動(dòng)合同,續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為兩年,期滿不再續(xù)簽,續(xù)簽期按第四年待遇執(zhí)行。

(二)崗位六勞動(dòng)合同期限為一年,試用期一個(gè)月。

(三)崗位七勞動(dòng)合同期限為四年,試用期三個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)放固定工資、全勤獎(jiǎng)及餐補(bǔ),不享受獎(jiǎng)金,試用期考核合格后享受獎(jiǎng)金。試用期考核不合格者直接解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿且考核優(yōu)秀者,可續(xù)簽一次勞動(dòng)合同,續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為兩年,期滿不再續(xù)簽,續(xù)簽期按第四年待遇執(zhí)行。

(四)崗位八勞動(dòng)合同期限為兩年,試用期二個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)放固定工資不享受獎(jiǎng)金,試用期考核合格后享受獎(jiǎng)金。試用期考核不合格者直接解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿且考核優(yōu)秀者,可續(xù)簽一次勞動(dòng)合同,續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為兩年。

五、招聘程序

本次招聘按個(gè)人報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效)、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用現(xiàn)場報(bào)名方式,并進(jìn)行資格預(yù)審,對提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。

六、報(bào)名及上崗流程

(一)報(bào)名信息

1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月2日-2021年6月17日(周末除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn):贛州市章貢區(qū)紅旗大道46號(hào)卓越人力資源有限公司(贛州銀行旁),706辦公室。

聯(lián) 系 人∶蘭先生 劉先生 胡小姐 曾小姐

聯(lián)系電話∶0797—8179936 0797-8179981

3.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料:

(1)本人身份證、戶口簿(戶主+本人頁)、畢業(yè)證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件2份,另需提供最高學(xué)歷和第一學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

(2)近期一寸免冠彩照2張。

(二)上崗流程

1.經(jīng)面試、體檢合格者,與贛州市卓越人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。

2.體檢費(fèi)用300元/人,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,所有體檢合格的入職人員在試用期滿后,享受一次性補(bǔ)助300元。

七、其它未盡事宜由贛州市卓越人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

贛州市卓越人力資源有限公司

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(編輯:江西華圖.陳老師)

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