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　　根據(jù)《南昌工程學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告》，現(xiàn)將考核時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、考核方式、內(nèi)容

　　1.考核方式為“專(zhuān)業(yè)能力考核+面試”，專(zhuān)業(yè)能力考核和面試均采用百分制，各占總成績(jī)50%?？己藘?nèi)容包括基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。其中，專(zhuān)職教師1、2崗位專(zhuān)業(yè)能力考核為“試講”，專(zhuān)職教師3崗位專(zhuān)業(yè)能力考核為“專(zhuān)項(xiàng)技能考核(占60%)+試講(占40%)”，網(wǎng)絡(luò)信息中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位專(zhuān)業(yè)能力考核為“筆試(占30%)+上機(jī)操作(占50%)+綜合考核(占20%)”。

　　2.根據(jù)專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jī)由高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(末位成績(jī)相同時(shí)一并進(jìn)入面試)。

　　3.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于面試合格線的不予聘用。

　　4.根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定)按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。若應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)相同，取面試分?jǐn)?shù)較高者)。

　　二、考核時(shí)間、地點(diǎn)

　　三、有關(guān)事項(xiàng)

　　請(qǐng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員仔細(xì)閱讀本通知內(nèi)容，并于2023年2月22日18:00之前回復(fù)標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名+考核通知已查看+是否參加考核”的郵件至rsc@nit.edu.cn。

　　南昌工程學(xué)院人事處

　　2023年2月21日

　　原文標(biāo)題：關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員考核有關(guān)事項(xiàng)的通知

　　文章來(lái)源：person.nit.edu.cn//info/1241/3009.htm