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二. 課題組主要研究方向

1. 基于靶點結構的藥物活性小分子的設計、合成及生物活性研究;

2. 具有重要生理活性的復雜天然產(chǎn)物的全合成及構效關系研究。

三. 應聘要求

1. 已經(jīng)或即將博士畢業(yè)，具有有機化學、藥物化學等研究背景的優(yōu)先考慮;

2. 已在相關領域發(fā)表過高質(zhì)量論文者優(yōu)先考慮;

3. 具有較好的英文閱讀和寫作能力;

4. 工作認真負責，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

四. 相關待遇

課題組為所有聘用人員提供所需的科研、實驗設備和科研經(jīng)費，并協(xié)助其申請各類自然科學基金。

(一)薪資：(1)特別資助類博士后，不低于30萬元/人(稅前);(2)重點資助類博士后，不低于20萬元/人(稅前);(3)項目資助類博士后，不低于18萬元/人(稅前)。特別資助類博士后期滿達到培養(yǎng)要求可直接轉(zhuǎn)聘相關學科教師崗位，也可參與齊魯青年學者等人才項目的選拔;重點資助類博士后期滿考核達到要求者可根據(jù)所在單位崗位招聘計劃轉(zhuǎn)聘教師崗位;項目資助類博士后期滿考核達到要求者可參加學校教師及其他相關崗位招聘。詳情請參考山東大學博士后相關政策：http://www.rsrc.sdu.edu.cn/info/1322/8636.htm

(二)其他待遇：(1)學?，F(xiàn)有四所附屬醫(yī)院及多家附屬中小幼教，能夠為關系轉(zhuǎn)入我校的博士后提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務和基礎教育服務。(2)博士后在站期間按在職教師同等標準繳納社會保險和住房公積金，與在職教師享有同等的圖書及科研資源。(3)學校為符合條件的博士后提供博士后公寓供優(yōu)惠租住。(4)學校提供1萬元/年科研經(jīng)費，資助期限為兩年。(5)應屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士可申請山東大學人才托舉工程。

(三)研究助理薪資待遇面議。對工作經(jīng)歷突出者，承諾提供不低于國內(nèi)醫(yī)藥及化工公司同等研究職位有競爭力的待遇，并繳納五險一金。

五. 應聘方式