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專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限
發(fā)布時(shí)間:2021-08-24
職位類(lèi)型:“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才 /專(zhuān)職研究人員(含博士后)
年齡要求:不超過(guò)50歲
性別要求:不限
職稱(chēng)要求:無(wú)
學(xué)歷要求:博士及以上
用人部門(mén):生態(tài)學(xué)院
工作經(jīng)驗(yàn):不限
工作性質(zhì):全職
招聘人數(shù):不限
應(yīng)聘條件:
不限
單位簡(jiǎn)介
歷史悠久,底蘊(yùn)厚重。中山大學(xué)生態(tài)學(xué)科肇始于1924年建校之初的生物學(xué)系。早期,以蒲蜇龍?jiān)菏亢蛷埡赀_(dá)教授等為代表的前輩學(xué)者,奠定了動(dòng)物生態(tài)學(xué)和植物生態(tài)學(xué)研究的基礎(chǔ)。近年來(lái),生態(tài)學(xué)科進(jìn)一步與遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、環(huán)境科學(xué)和數(shù)學(xué)等學(xué)科融合,發(fā)展成為一門(mén)真正的交叉學(xué)科;凝聚和培養(yǎng)了一支梯隊(duì)完整、實(shí)力雄厚的學(xué)術(shù)隊(duì)伍,由吳仲義、余世孝、彭少麟教授領(lǐng)銜,建立了進(jìn)化生物學(xué)、生物多樣性和恢復(fù)生態(tài)學(xué)等在國(guó)內(nèi)外具有重要影響的研究團(tuán)隊(duì)。
創(chuàng)新發(fā)展,成績(jī)斐然。依托有害生物控制與資源利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(中山大學(xué))、廣東黑石頂?shù)貛c非地帶性森林生態(tài)系統(tǒng)教育部野外科學(xué)觀測(cè)研究站和中山大學(xué)生物博物館(國(guó)家二級(jí)博物館),中山大學(xué)生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)和學(xué)科在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,分別入選國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)、教育部“雙一流”學(xué)科、教育部“強(qiáng)基計(jì)劃”、教育部專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家理科基礎(chǔ)科學(xué)研究和教學(xué)人才培養(yǎng)基地(生物學(xué));在全國(guó)第三輪和第四輪學(xué)科評(píng)估中并列第一名(a+)。
揚(yáng)帆再起航,再戰(zhàn)新征程。秉承國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)理念,2018年中山大學(xué)在深圳校區(qū)成立生態(tài)學(xué)院,是學(xué)校強(qiáng)化和發(fā)展生態(tài)學(xué)科的創(chuàng)新舉措。生態(tài)學(xué)院立足粵港澳大灣區(qū),堅(jiān)持開(kāi)放包容、銳意創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)科學(xué)研究與人才培養(yǎng)并重、理論研究與應(yīng)用研究并舉。生態(tài)學(xué)院引育結(jié)合,不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍,擴(kuò)大專(zhuān)職科研系列與博士后規(guī)模;在新的學(xué)科增長(zhǎng)點(diǎn)上,匯聚一流隊(duì)伍,培養(yǎng)一流人才。學(xué)院為英才學(xué)者提供實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)抱負(fù)和事業(yè)夢(mèng)想的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)和資源保障?,F(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘,誠(chéng)邀各界學(xué)術(shù)英才加盟。
招聘方向
學(xué)院堅(jiān)持生態(tài)與進(jìn)化整合研究,圍繞植物生態(tài)學(xué)、動(dòng)物生態(tài)學(xué)、微生物生態(tài)學(xué)、生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學(xué)、景觀生態(tài)學(xué)、修復(fù)生態(tài)學(xué)、可持續(xù)生態(tài)學(xué)等二級(jí)學(xué)科,結(jié)合學(xué)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,主要招聘方向包括(不限于):生物多樣性與保護(hù)、全球變化生態(tài)學(xué)與生態(tài)系統(tǒng)修復(fù)、生態(tài)資源利用與可持續(xù)發(fā)展等。
招聘崗位
1.“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才
?領(lǐng)軍人才:從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作,并取得具有重要?jiǎng)?chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果。在國(guó)內(nèi)外具有重要影響力、學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)水平與此相當(dāng)。年齡不超過(guò)50周歲。
?中青年杰出人才:具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能,研究方向具有重要?jiǎng)?chuàng)新前景,獲得國(guó)內(nèi)外認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)成就,取得國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的科研成果。年齡不超過(guò)40周歲。
?青年學(xué)術(shù)骨干:具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿?,取得高水平、?chuàng)新性的專(zhuān)業(yè)成就。年齡不超過(guò)35周歲。
?青年優(yōu)秀人才:教育科研背景良好,具有活躍的創(chuàng)新思維和較好地發(fā)展?jié)摿Γ枞〉米罡邔W(xué)歷不滿(mǎn)3年,年齡不超過(guò)35周歲。
2.專(zhuān)職研究人員(含博士后)
?特聘研究員:在國(guó)內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)具有博士后、講師或者助理教授工作經(jīng)歷的人員;原則上取得不少于3項(xiàng)代表性成果,成果特別突出者數(shù)量可適當(dāng)減少;有主持或參與省部級(jí)以上項(xiàng)目經(jīng)歷申請(qǐng)者優(yōu)先考慮。年齡不超過(guò)38周歲。
?特聘副研究員:有較大學(xué)術(shù)潛力;原則上取得不少于2項(xiàng)代表性成果,成果特別突出者數(shù)量可減少到1項(xiàng);年齡不超過(guò)38周歲。
?博士后:年齡在35歲以下,獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年,具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:姚老師
郵箱:yaoyp3@mail.sysu.edu.cn
電話(huà):86-20-39336775
單位地址:廣州市番禺區(qū)大學(xué)城外環(huán)東路132號(hào)中山大學(xué)東校園明德園6號(hào)生態(tài)學(xué)院
單位官網(wǎng):http://eco.sysu.edu.cn
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