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研究方向：

課題組主要開展精密測(cè)量，高精度mems慣性傳感器研制，新型液體傳感系統(tǒng)研制，微流體驅(qū)動(dòng)與精密流體控制技術(shù)的研究，基于一維納米材料的mems新型傳感器件研制等面向重大基礎(chǔ)研究課題與科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求開展工作，根據(jù)課題組科研規(guī)劃，向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘博士后/特任副研究員。

二、崗位要求：

1.具有或即將獲得微電子、微機(jī)械、自動(dòng)控制、精密儀器或材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；從事過微流控、mems新型傳感器或芯片上一維納米材料制備等研究者優(yōu)先考慮；

2.具備良好的獨(dú)立科研能力，在本領(lǐng)域國(guó)際知名sci期刊上以一作身份發(fā)表過1篇以上文章。

三、基本待遇：

1.在2-6年的彈性在站期內(nèi)，年薪水平為20-26萬/年，優(yōu)秀者待遇還可具體面議，并享受國(guó)家和華中科技大學(xué)規(guī)定的其他待遇，其中子女入托、中小學(xué)入學(xué)等享受校內(nèi)職工同等待遇；

2.積極協(xié)助國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)博士申請(qǐng)“博新計(jì)劃”，協(xié)助海外歸國(guó)博士申請(qǐng)“海外博士后交流計(jì)劃“，獲得者可享受年收入不低于30萬/年；

3.提供校園內(nèi)博士后公寓/或校外租房補(bǔ)貼1000/月。

四、工作平臺(tái)優(yōu)勢(shì)：

1.依托精密重力測(cè)量國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施(pgmf)優(yōu)勢(shì)，開展國(guó)際領(lǐng)先、國(guó)家重大、科技前沿的研究課題；

2.一流的科研條件，一流的科研人才團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)目前有杰青1人，副教授2人，副研究員5人，博士后/特任副研究員5人），高素質(zhì)研究生隊(duì)伍，高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，充足的科研經(jīng)費(fèi)支持；

3.支持博士后/特任副研究員獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作，支持博士后/特任副研究員獨(dú)立申請(qǐng)各類國(guó)家科技基金；

4.精密重力測(cè)量國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)設(shè)有大量固定教授/研究員崗位，團(tuán)隊(duì)將協(xié)助博士后/特任副研究員申請(qǐng)副高職稱。博士后聘期表現(xiàn)優(yōu)秀者，出站時(shí)推薦競(jìng)聘我校教師崗位，如獲聘任則視為新聘教師首聘期第一聘期考核合格；

5.辦公環(huán)境舒適，華中科技大學(xué)校園環(huán)境優(yōu)美，生活便利。

五、pgmf簡(jiǎn)介：

依托華中科技大學(xué)建設(shè)的精密重力測(cè)量國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施(pgmf)項(xiàng)目作為“十二五”期間國(guó)家優(yōu)先支持16項(xiàng)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目之一。pgmf以具備全球毫伽級(jí)、基準(zhǔn)微伽級(jí)的重力數(shù)據(jù)獲取、評(píng)估與應(yīng)用能力為目標(biāo)，主要建設(shè)精密重力測(cè)量基準(zhǔn)臺(tái)與檢測(cè)系統(tǒng)，衛(wèi)星、航空和水下重力探測(cè)環(huán)境模擬與物理仿真試驗(yàn)系統(tǒng)，以及全球高精度重力場(chǎng)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，計(jì)劃建成國(guó)際一流、綜合指標(biāo)國(guó)際領(lǐng)先的精密重力測(cè)量研究設(shè)施，并使之發(fā)展成為具有國(guó)際影響力的重力測(cè)量科學(xué)中心之一，為我國(guó)地球科學(xué)基礎(chǔ)研究及精密重力儀器研制、測(cè)量與應(yīng)用研究提供必要的實(shí)驗(yàn)條件，為解決固體地球演化、海洋與氣候變化、水資源分布和地質(zhì)災(zāi)害研究中的科學(xué)問題提供重要支撐，并滿足我國(guó)地質(zhì)調(diào)查、資源勘探、國(guó)家安全等對(duì)重力數(shù)據(jù)和重力基準(zhǔn)的戰(zhàn)略需求，為建設(shè)國(guó)家科技創(chuàng)新中心和創(chuàng)新體系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。華中科技大學(xué)具有深厚的人文底蘊(yùn)、優(yōu)美的工作環(huán)境，pgmf具有高水平的科研平臺(tái)、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、大有作為的事業(yè)發(fā)展空間，竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外英才加盟。

六、應(yīng)聘方式：

所需材料：

1.詳細(xì)簡(jiǎn)歷（cv），含學(xué)習(xí)，工作和科研的經(jīng)歷

2.反應(yīng)本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果（如論文、成果證書或獎(jiǎng)勵(lì)證明等）

請(qǐng)將上述材料合并為一個(gè)pdf文件，發(fā)送至/sunleimeng@hust.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后/特任副研究員+高校人才網(wǎng)”，對(duì)于通過初篩的申請(qǐng)人，將會(huì)通知面試或邀請(qǐng)參加人才論壇。

特別說明：本單位在招聘過程中不會(huì)以任何名義向求職者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)各位求職者在求職過程中提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

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