發(fā)布：2022-01-01 00:38:15 關(guān)注：53285次
招聘啟事
本單位擬公開招聘員工1名，派遣至浙江大學電氣工程學院繼續(xù)教育中心/科教培訓發(fā)展中心，從事學院繼續(xù)教育非學歷培訓工作。繼續(xù)教育中心/科教培訓發(fā)展中心是學院專設(shè)主要負責學院非學歷培訓與校企合作部門，中心依托學院電機與電器、電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術(shù)、控制理論與控制工程等學科背景，秉持“科教融合”宗旨，以“電氣+”產(chǎn)業(yè)視角，幫助相關(guān)企業(yè)人才素質(zhì)提升與發(fā)展，促進校企間合作。
本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷（包括學習、工作經(jīng)歷）以及其它證明本人能力的相關(guān)資料制成一個文檔或壓縮文件包，發(fā)至郵箱bunan@zju.edu.cn，郵件主題請注明“姓名+應聘崗位名稱+高校人才網(wǎng)”。經(jīng)篩選后擇期通知面試后擇優(yōu)錄取，新錄用的非本校事業(yè)編制人員實行經(jīng)費自籌人才派遣的方式錄用，待遇面議。
應聘截止時間：2022年1月22日17:00
咨詢電話：0571-87951741，卜老師
杭州江南人才服務有限公司
2021年12月29日
崗位要求
| 招聘崗位 | 崗位主要描述 | 招聘人數(shù) | 招聘要求及條件 |
| 一、項目主管 二、班主任 | 1、結(jié)合學院學科開發(fā)設(shè)計培訓項目； 2、依托學院資源拓展培訓市場； 3、維護學校品牌與聲譽做好項目運營管理 4、培訓班具體組織實施與過程管理 | 1 | 1.身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責任心強； 2.具有主動服務意識、較強的業(yè)務拓展能力、良好的團隊合作精神； 3..本科及以上學歷，年齡原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲； 4.有高校繼續(xù)教育非學歷培訓從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=n1720553997416267786
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