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2022年江蘇建筑職業(yè)技術學院校醫(yī)院招聘公告

發(fā)布:2022-03-24 19:48:44  關注:14236次

因校醫(yī)院業(yè)務發(fā)展及防疫工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘部分崗位工作人員。具體情況公告如下:

一、招聘崗位

崗位編號崗位名稱人數(shù)專業(yè)方向學歷學位其他資格條件招聘對象用人方式
g01主治醫(yī)師1臨床相關專業(yè)本科及以上具有相應學位具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書,職稱為主治醫(yī)師以上,且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格5年以上,執(zhí)業(yè)類別為臨床醫(yī)學,執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)科專業(yè)。社會人員人事代理
g02護士1護理學相關專業(yè)本科學士具有執(zhí)業(yè)護士資格證書,副主任護師及以上,從事全科護理一線工作10年以上,且具有3年以上護理管理工作經(jīng)驗。社會人員人事代理

二、崗位職責及要求

(一)g01主治醫(yī)師

1.具有較高的思想政治覺悟和良好的醫(yī)德醫(yī)風,遵紀守法,品行端正,身體健康,樂于奉獻。性別不限,40周歲以下(1982年1月1日以后出生);

2.在院長領導下,擔任門診、急診、節(jié)假日及夜班值班等日常工作;

3.認真執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作常規(guī),按要求書寫病歷、處方和各種醫(yī)療文件;

4.遇突發(fā)公共衛(wèi)生事件及法定傳染病時,服從醫(yī)院的統(tǒng)一部署安排,按規(guī)定填報傳染病報卡,配合做好消毒隔離、院內(nèi)感染控制工作;

5.參加體檢、衛(wèi)生宣教、心理咨詢等工作。

(二)g02護士

1.具有較高的思想政治覺悟和良好的醫(yī)德醫(yī)風,遵紀守法,品行端正,身體健康,樂于奉獻。性別不限,40周歲以下(1982年1月1日以后出生);

2.在總護士長、護士長領導下,負責門急診的輸液、注射、換藥等工作;

3.認真執(zhí)行各項護理制度,護理常規(guī)和技術操作,正確執(zhí)行醫(yī)囑;

4.做好查對及交接班工作,防止差錯、事故發(fā)生;

5.做好急救藥品器械的維護,執(zhí)行消毒隔離制度及護理質(zhì)量管理、物資藥品材料的保管工作;

6.醫(yī)院安排,完成院領導、護士長交給的其他工作。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.凡符合招聘條件的人員請將報名材料的掃描件(pdf格式),打包發(fā)送至jsjyrcyj@126.com,郵件及附件主題為:崗位名稱+姓名報名材料包括:《江蘇建筑職業(yè)技術學院招聘報名表》、身份證、學歷證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書、原工作單位出具的相關工作經(jīng)歷證明。江蘇建筑職業(yè)技術學院根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審。

2.報名時間為:2022年3月23日—2022年3月31日。

3.注意事項:應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。應聘人員應按要求提交報名應聘資料,報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效;應聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假,一經(jīng)查實,立即取消其應聘資格。

(二)資格復審與面試

1.面試前需進行現(xiàn)場資格復審,請?zhí)峁┵Y格初審時的材料原件及復印件。

2.面試的時間地點請以電話或短信通知為準。面試形式及內(nèi)容:面試采用答辯,評委現(xiàn)場評分的形式進行。面試由個人陳述(時間5分鐘)和回答問題兩個環(huán)節(jié)構成。面試總分為100分,合格線為60分。面試不合格者,不予錄用。

(三)體檢與考察

考核結束后,在成績合格的人員中,根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不符合要求的,根據(jù)成績從高分到低分對應聘人員依次等額遞補。對體檢合格的人員根據(jù)任職要求和崗位條件進行考察,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關業(yè)務能力和工作實績等。

擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未及時按要求完成體檢或考察,學??扇∠鋺纲Y格。

(四)公示與聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇建筑職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員,按照附件中所列聘用性質(zhì)為其辦理相關聘用手續(xù)。

屬于下列情況之一者,有權取消聘用資格:

1.無工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不簽訂聘用合同者;

2.有工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后,不能按照要求與原單位解除聘用關系者。

四、聘任方式

1.擬聘用人員與學校簽訂勞動合同,并按相關規(guī)定執(zhí)行。

2.聘期期滿以后,根據(jù)工作需要,經(jīng)考核合格的,可以續(xù)聘;考核不合格的,予以解聘。聘期內(nèi),如嚴重違反校醫(yī)院各項規(guī)章制度、管理辦法或年度考核不合格者,根據(jù)相關要求予以解聘。

五、招聘政策咨詢

咨詢電話:0516-83889557

聯(lián)系人:孫老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇建筑職業(yè)技術學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀委監(jiān)督電話:0516-83889009

聯(lián)系人:宋老師

江蘇建筑職業(yè)技術學院招聘報名表.docx

江蘇建筑職業(yè)技術學院

2022年3月23日

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