發(fā)布:2021-05-11 12:37:47 關(guān)注:14755次
南昌大學始于1921年創(chuàng)辦的江西公立醫(yī)學專門學校和1940年創(chuàng)建的國立中正大學;1993年,江西大學與江西工業(yè)大學合并組建南昌大學;2005年,南昌大學與江西醫(yī)學院合并組建新南昌大學,揭開了學校改革發(fā)展的嶄新一頁。
首批入選“雙一流”,發(fā)展勢頭強勁。南昌大學的化學、臨床醫(yī)學、農(nóng)業(yè)科學(食品科學與工程為主)、工程學、材料科學、藥理學與毒理學、生物學與生物化學等7個學科進入esi世界排名前1%,其中農(nóng)業(yè)科學(食品科學與工程為主)進入esi世界排名前1.3‰,臨床醫(yī)學進入esi世界排名前2.85‰,化學進入esi世界排名前3.64‰。在全國第四輪學科評估中,食品科學與工程學科評估等級為a位列全國第3名。
招聘高層次人才崗位和條件
1
杰出人才
招聘條件:
具有很強學術(shù)領(lǐng)導力,在所在領(lǐng)域內(nèi)獲得國內(nèi)外同行公認的開創(chuàng)性成果、突出的學術(shù)貢獻;具有組織、策劃重大科研計劃項目的經(jīng)驗,在經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略問題研究上具備突出的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;對學科建設(shè)和科學研究工作有戰(zhàn)略科學家規(guī)劃能力,能夠領(lǐng)導相關(guān)學科群保持或趕超國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進水平。
相應(yīng)待遇:
提供稅前年薪180-200萬元,購房補貼、安家費及科研啟動經(jīng)費面議,提供必要的工作條件、學術(shù)團隊及科研助手等。
2
學科領(lǐng)軍人才
招聘條件:
具有較強學術(shù)組織力,在所在學科內(nèi)取得國內(nèi)領(lǐng)先或世界先進水平的有影響力的成果、較好的學術(shù)成就;學術(shù)思想活躍,有成為相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科領(lǐng)軍人才的能力,對學科發(fā)展具有創(chuàng)造性構(gòu)想,能夠帶領(lǐng)所在學科進入國內(nèi)領(lǐng)先地位,并在學科前沿領(lǐng)域沖擊國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進水平。
相應(yīng)待遇:
提供稅前年薪80-120萬元,購房補貼、安家費及科研啟動經(jīng)費面議,提供必要的工作條件、學術(shù)團隊及科研助手等。
3
學科方向帶頭人
招聘條件:
具有較強團隊組織力,在所在學科(專業(yè))方向取得重要的代表性成果,具有較好的學術(shù)競爭力和較大發(fā)展?jié)摿Γ痪哂凶龊脤W科方向發(fā)展規(guī)劃,對本學科建設(shè)和學術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想。
相應(yīng)待遇:
提供稅前年薪50-80萬元,購房補貼、安家費及科研啟動經(jīng)費面議。
4
學科優(yōu)秀人才
招聘條件:
具有較強學術(shù)能力,在本學科內(nèi)具有影響力的代表性成果;具有發(fā)展?jié)摿?,對本學科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具有支持本學科保持或沖擊國內(nèi)先進水平的潛力。
相應(yīng)待遇:
提供稅前年薪30-50萬元,購房補貼、安家費及科研啟動經(jīng)費面議。
5
其他工作生活條件
除相應(yīng)待遇外,學校還提供人才周轉(zhuǎn)房一套,妥善安排配偶工作,根據(jù)實際情況不能解決配偶工作的,提供一次性生活補貼;為子女提供幼兒園至高中的一條龍優(yōu)質(zhì)教育資源;學校附屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障服務(wù)。
南昌市人才政策:
博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼5萬元并提供購房補貼10萬元;首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口),每人發(fā)放1000元落戶獎勵。
招聘優(yōu)秀博士人才崗位和條件
以上崗位條件說明:
一般應(yīng)具有高水平院校、科研院所、海外知名大學研究生學歷、博士學位或正高職稱人員,且第一學歷要求具有高水平院校本科學歷、學士學位,各學習階段所學專業(yè)相近或相關(guān),具有國際化視野,業(yè)績特別突出者可適當放寬。
除特別說明外,博士年齡原則上要求,理工醫(yī)科32周歲以下,人文社會科學35周歲以下,業(yè)績特別突出者年齡可適當放寬至45周歲。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
楊老師 陳老師
聯(lián)系電話:
(0791)83969074
e-mail:
rscrsk@ncu.edu.cn
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來源:南昌大學官網(wǎng),江西人社整理
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