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一、單位簡介

南昌大學第四附屬醫(yī)院始建于1946年，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健和社區(qū)衛(wèi)生服務為一體的省直三級甲等綜合性大學附屬醫(yī)院。醫(yī)院座落在英雄城南昌市中心地段，開放床位750張，占地面積2.7萬平米，綠化率達到33.1%。醫(yī)院擁有員工1203人，設有52個臨床、醫(yī)技科室，醫(yī)、教、研水平均達到省內先進水平。

二、急需招聘的崗位

骨科、神經(jīng)外科、普外科、消化內科、呼吸科、內分泌科、康復醫(yī)學科等的高層次人才。

三、招聘的人才類型及條件

醫(yī)院所聘用的高層次人才必須具有副主任醫(yī)師及以上職稱，為業(yè)內公認在本專業(yè)有一定造詣和社會影響力的專家、學者、學科帶頭人；或具有博士學歷學位的研究生。必備條件為必須具備，選擇條件具備一條以上。

（一）領軍人物

必備條件：正高職稱、博士生導師。

選擇條件：

1.國家有突出貢獻的中青年專家

2.國務院政府津貼專家

3.國家百千萬人才工程人選

4.國家級各類人才

（二）學科帶頭人

必備條件：正高職稱、碩士生導師、三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，年齡不超過50周歲。

選擇條件：

1.省政府特殊津貼專家

2.有突出貢獻的省級中青年專家

3.擔任省級醫(yī)學會副主任委員以上職務

4.省級各類人才

（三）學科骨干

必備條件：副高及以上職稱、獲博士學歷學位、三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，年齡不超過45周歲。

（四）博士

必備條件：獲得博士學歷學位的普通高校畢業(yè)生，年齡不超過40周歲。

（五）專業(yè)拔尖人才

必備條件：副高及以上職稱，有特殊臨床技術專長。

四、人才待遇

各類高層次人才待遇如科研啟動基金、安家費、年薪等按照醫(yī)院高層次人才管理文件面議。

五、招聘程序

1、接收報名材料，資格審查。

2、面試與綜合評議。

3、醫(yī)院黨委會討論通過，并報上級主管部門備案。

4、雙方簽訂合同，辦理引進手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

1、聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：0791-87021527

2、電子郵箱:sfyrszp@163.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

3、通信地址：南昌市廣場南路南味寫字樓三樓南昌大學第四附屬醫(yī)院人事科。郵編：330003

南昌大學第四附屬醫(yī)院

二0一九年五月六日

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