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招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3. 具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4. 具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

5. 應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員年齡應(yīng)在30周歲以下（1992年6月15日以后出生），博士研究生年齡可放寬至35周歲以下（1987年6月15日以后出生）；應(yīng)聘輔導(dǎo)員以外初級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年6月15日以后出生）。

6. 符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員其他相關(guān)條件。

（二）崗位條件

詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非2023年畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和濱州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.bzmc.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間

2023年6月15日-6月28日17:00。

2. 報(bào)名方式

報(bào)名人員登錄學(xué)校人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.bzmc.edu.cn/）點(diǎn)擊浮窗（2023年省屬事業(yè)單位公開招聘專欄）或直接登錄網(wǎng)址（http://122.51.154.70:18080/）進(jìn)行報(bào)名，按要求注冊(cè)并如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在審核前可修改報(bào)名信息，審核通過后，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名時(shí)間截止后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

本次招聘各類通知均通過報(bào)名系統(tǒng)及學(xué)校人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.bzmc.edu.cn/）發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)。

以下報(bào)名材料請(qǐng)上傳彩色掃描件至報(bào)名系統(tǒng)：

（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、身份證；

（2）全日制普通高校2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并應(yīng)在2023年10月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；

（3）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》掃描件，臺(tái)灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》掃描件；

（4）海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出面試前提供相關(guān)材料的承諾；2023年畢業(yè)的海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須在2023年10月31日之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

（6）有本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件2）；

（7）崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料，如：對(duì)研究方向有要求的須提供經(jīng)導(dǎo)師簽字、院系或研究生處蓋章的證明材料，或成績單明確寫明方向?yàn)閸徫凰蟮姆较颍?/p>

（8）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員還需提供：所在黨組織開具的黨員證明（加蓋組織部門公章）；本科或研究生畢業(yè)學(xué)校二級(jí)學(xué)院開具的學(xué)生干部（指在本科或研究生階段擔(dān)任過一年及以上學(xué)生干部（校、院學(xué)生會(huì)部長及以上或班委會(huì)、團(tuán)支部成員）證明；

（9）招聘崗位有其他資格條件要求的，應(yīng)聘者需提供相關(guān)證書、材料。

3. 資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，自報(bào)名起始時(shí)間1個(gè)工作日后啟動(dòng)，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

擬錄取的畢業(yè)生須在規(guī)定時(shí)間前必須取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書，否則取消錄取資格。

4. 報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

考試

考試分為筆試和面試。

1. 筆試

筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。主要測試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識(shí)（含法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等）和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題的30%和70%，筆試總分100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為55分。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)及濱州醫(yī)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.bzmc.edu.cn/）通知公告欄相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績由高分到低分按規(guī)定1:3的比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2. 面試

面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試時(shí)間、地點(diǎn)的通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注濱州醫(yī)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.bzmc.edu.cn/）及報(bào)名系統(tǒng)通知公告欄。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選；如筆試成績也相同，采取加試的方式確定。