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為了滿足湖北汽車工業(yè)學(xué)院事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號），2020年湖北汽車工業(yè)學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為湖北汽車工業(yè)學(xué)院，主要職責(zé)：以育人為本，以學(xué)生為本。教學(xué)以人才為本，以教師為主體，全面促進(jìn)高等教育可持續(xù)發(fā)展。圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈，致力于培養(yǎng)汽車行業(yè)卓越工程師。

二、招聘計(jì)劃

2020年湖北汽車工業(yè)學(xué)院擬公開招聘工作人員60名。具體崗位及條件詳見《湖北汽車工業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

三、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.博士研究生需兩證齊全，且基礎(chǔ)學(xué)歷為二本以上院校畢業(yè)的全日制本科生。具有崗位所需的其他條件（詳見《資格條件一覽表》）。

6.年齡要求：博士研究生40周歲（1980年1月1日以后出生）及以下，副教授（或高級工程師）45周歲（1975年1月1日以后出生）及以下，教授50周歲（1970年1月1日以后出生）及以下。

詳見《湖北汽車工業(yè)學(xué)院2020年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

（二）崗位條件：

見《資格條件一覽表》。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式：

采取線上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式。線上報(bào)名應(yīng)聘者通過湖北汽車工業(yè)學(xué)院人才招聘平臺（）注冊報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：湖北省十堰市車城西路167號湖北汽車工業(yè)學(xué)院人事處。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布即日起至2020年12月31日24時(shí)。

2.公告及招聘結(jié)果發(fā)布網(wǎng)址：湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（）。

3.人事處地點(diǎn)及聯(lián)系方式：湖北省十堰市車城西路167號湖北汽車工業(yè)學(xué)院行政樓人事處502室，電話:0719-8238209，聯(lián)系人：黃老師、鞠老師，來電時(shí)請說明是在碩博招聘網(wǎng)看到的信息。

（三）報(bào)名所需證件材料：

應(yīng)聘者須在我校人才招聘平臺上傳以下材料掃描件：①本人有效身份證；②各階段學(xué)歷學(xué)位證書（國外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（近期通過學(xué)信網(wǎng)打?。?；④各類榮譽(yù)證書等。資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

（四）開考比例

博士研究生或高級工程師或副教授及以上職稱，可按照1:1比例開考，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。

六、面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱可按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例直接進(jìn)入面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試采取課堂試講法等方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由湖北汽車工業(yè)學(xué)院人事處另行通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

面試結(jié)束后，教師崗位按面試成績計(jì)算總成績，面試成績占100%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、體檢與考察

根據(jù)考生面試成績，按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由湖北汽車工業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，在指定的三甲醫(yī)院體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格的，由湖北汽車工業(yè)學(xué)院人事處對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

九、聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中依面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳（）和湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（）為本次專項(xiàng)公開招聘錄取情況公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0719-8238209

監(jiān)督舉報(bào)電話：0719-8230703

附件1：湖北汽車工業(yè)學(xué)院2020年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表