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南方科技大學公共衛(wèi)生及應急管理學院韓昕昕課題組招聘博士后/數(shù)據(jù)分析師

發(fā)布:2024-08-22 03:08:54  關注:5176次

南方科技大學公共衛(wèi)生及應急管理學院韓昕昕課題組招聘博士后/數(shù)據(jù)分析師data analyst/data scientist

南方科技大學是深圳在中國高等教育改革發(fā)展的宏觀背景下,創(chuàng)建的一所高起點、高定位的公辦創(chuàng)新型大學,它肩負著為我國高等教育改革發(fā)揮先導和示范作用的使命,并致力于服務創(chuàng)新型國家建設和深圳創(chuàng)新型城市建設。南方科技大學公共衛(wèi)生及應急管理學院于疫情中成立,致力于國家和社會需要的學術與應用性研究的智庫建設,具有國際化和前瞻性的研究視野,學院由南方科技大學和深圳市政府共同建設,主要依托深圳市疾控中心、南方科技大學附屬第二醫(yī)院等單位的資源,組成“公共衛(wèi)生及應急管理大健康”網(wǎng)絡格局,共建“醫(yī)、教、研、防、治”五位一體的公共衛(wèi)生及應急管理教育。衛(wèi)生政策與管理為學院重點發(fā)展方向之一。

課題組負責人簡介:

韓昕昕,助理教授、博士生導師,美國明尼蘇達大學碩士、美國喬治華盛頓大學博士、清華大學水木學者。曾任美國喬治華盛頓大學衛(wèi)生人力研究中心助理研究員、副研究員(2015-2019),2019年獲得中國博士后科學基金會博士后國際交流計劃引進項目和清華大學“水木學者”計劃資助回國,2021年獲得深圳市鵬城孔雀計劃特聘崗位。主要從事衛(wèi)生政策、社區(qū)衛(wèi)生服務等領域的研究,在HealthAffairs、AmericanJournalofPublicHealth、AmericanJournalofPreventiveMedicine等領域內(nèi)頂尖期刊發(fā)表SCI論文30余篇,近年先后主持國家級、省市級項目多項。

課題組致力于利用多源數(shù)據(jù)開展衛(wèi)生政策與管理領域的研究,以數(shù)據(jù)賦能衛(wèi)生循證決策,提升衛(wèi)生體系的效率、質(zhì)量與可及性。歡迎有數(shù)理統(tǒng)計背景、大數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗、對衛(wèi)生政策研究感興趣的青年才俊加入團隊,郵件可聯(lián)系。

學校個人主頁:https://www.sustech.edu.cn/zh/faculties/xinxinhan.html

課題組部分研究方向:

1.數(shù)字化驅(qū)動的社區(qū)衛(wèi)生服務實施性研究

2.慢性疾病風險預測預警

3.基于計量經(jīng)濟學的衛(wèi)生政策評估

科研助理(dataanalyst/datascientist)應聘條件和工作待遇

1.應聘條件:

1)碩士及以上學歷,已取得學位證書或即將畢業(yè)。

2)統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、衛(wèi)生管理、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生、大數(shù)據(jù)、計算機科學等相關專業(yè)。

3)熟練掌握至少一種統(tǒng)計軟件(Stata、SAS、SPSS、R、Python等)。具有數(shù)據(jù)處理和分析的實踐經(jīng)歷、對Stata有相關實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備高級統(tǒng)計方法或計量經(jīng)濟學方法經(jīng)驗優(yōu)先。

4)具備良好的英文讀寫能力、有科研項目相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5)為人靠譜,工作認真、負責,有良好的溝通交流能力,具備獨立工作及團隊協(xié)作能力。

6)能盡快上崗,并全職在南方科技大學校園內(nèi)工作。

2.工作待遇:

1)提供具有競爭力的工資與獎金?;拘劫Y根據(jù)學歷和經(jīng)驗面議,五險一金、各項福利補貼等參照學校標準繳納或發(fā)放。

2)提供高水平的科研平臺及個人成長空間,可協(xié)助有讀博意向的助理申請國(境)內(nèi)外的博士項目。

博士后招聘要求和薪酬待遇

1.崗位要求:

1)近3年內(nèi)取得博士學位或2022年度即將取得博士學位。

2)專業(yè)要求:公共衛(wèi)生、流行病學、統(tǒng)計學、數(shù)學、經(jīng)濟學、衛(wèi)生政策與管理、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、公共政策與管理、計算機科學等相關專業(yè)。有數(shù)理統(tǒng)計背景、大數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3)具有獨立數(shù)據(jù)處理和分析能力,熟練掌握至少一種統(tǒng)計軟件(Stata、SAS、SPSS、R、Python等)。

4)具有優(yōu)秀的英文論文讀寫能力,在專業(yè)領域SCI期刊發(fā)表過論文者優(yōu)先考慮。

2.薪酬待遇:

1)博士后聘用期兩年,年薪33萬元起,含廣東省生活補貼15萬元及深圳市生活補貼6萬元,并按深圳市有關規(guī)定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費參照學校教職工標準發(fā)放。

2)特別優(yōu)秀候選人可以申請校長卓越博士后,年薪可達50萬元以上。(含廣東省及深圳市在站生活補貼)。

3)博士后在站期間,可依托學校申請深圳市公租房,未依托學校使用深圳市公租房的博士后,可享受兩年稅前2800元/月的住房補貼。

4)課題組擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機會,博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學術交流經(jīng)費資助。

5)課題組為進站博士后提供充足的科研經(jīng)費支持和良好的科研環(huán)境及個人成長空間,可協(xié)助博士后申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金及廣東省、深圳市等各級科研項目。

6)課題組可協(xié)助符合條件的博士后申請“廣東省海外青年博士后引進項目”。即在世界排名前200名的高校(不含境內(nèi),排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大學的世界大學排行榜為準)獲得博士學位,在廣東省博士后設站單位從事博士后研究,并承諾在站2年以上的博士后,申請成功后省財政給予每名進站博士后資助60萬元生活補貼(與廣東省每年15萬生活補助不同時享受,與深圳市每年6萬元生活補助同時享受情況下以深圳市規(guī)定為準);對獲得本項目資助,出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同,并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后,省財政給予每人40萬元住房補貼。課題組支持申請其他博士后相關人才項目,包括全國博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國(境外)人才計劃/交流項目等。

7)子女入學等后勤保障,按學校對博士后的規(guī)定統(tǒng)一辦理。

應聘方式:

有意應聘者請將詳細簡歷發(fā)送至郵箱:hanxx@sustech.edu.cn,郵件標題請注明“韓昕昕課題組博士后/科研助理應聘-本人姓名-學歷-畢業(yè)院校”,來信時請注明可到崗時間。本招聘長期有效,歡迎有志從事衛(wèi)生政策研究的青年才俊加入團隊!

南方科技大學公共衛(wèi)生及應急管理學院誠聘海內(nèi)外人才

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