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湖南輕工高級技工學校2018年公開招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源社會保障廳監(jiān)督指導和湖南省經(jīng)信委的領導下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校組織人事處，具體負責協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜。校紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以2018年湖南省考錄公務員專業(yè)目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位13個；招聘計劃22名，全部為專業(yè)技術崗位（見附件）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳（http://www.hnrst.gov.cn）和湖南輕工高級技工學校網(wǎng)站（http://www.hnqgj.cn/）面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

2018年7月30日至2018年8月3日（現(xiàn)場報名休息日除外）。

2.報名地點

湖南輕工高級技工學校組織人事處（湖南省醴陵市獅子坡街3號）

3.報名方式

采取現(xiàn)場報名或郵箱報名兩種方式，每個應聘者只能報考一個崗位,多報則取消應聘資格。

現(xiàn)場報名：①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南輕工高級技工學校網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式3份。②本人有效身份證、學歷證書原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表）及復印件一式一份，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

郵箱報名：請應聘者將現(xiàn)場報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”）形式發(fā)送至報名專用郵箱39921721@qq.com，并與學校組織人事處確認是否收到郵件。

4.相關要求

應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷證書（學歷認證）必須于2018年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復審，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應聘資格。

1、初審：根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員現(xiàn)場和郵箱報名進行資格初審，通過資格初審人員名單在湖南輕工高級技工學校網(wǎng)站公布。通過資格初審的人員請在學校組織人事處領取準考證。領取準考證時間另行通知?？荚嚂r間、地點見準考證。

2、復審：筆試結(jié)束后，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復審人員名單，通過資格復審人員全部進入試教、實操。資格復審的時間、地點和試教、實操通知在湖南輕工高級技工學校網(wǎng)站公布。

（四）考試方法

1、開考比例

崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和省人力資源社會保障廳同意，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式

（1）應聘a01-a04、b01-b05、c01-c02崗位，采取筆試、試教、實操的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%、實操占綜合成績的30%。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)相關教育知識，總分100分。筆試采取閉卷的方式，不指定復習用書。

試教、實操：通過資格復審人員全部參加試教、實操。試教采取試講授課的方式，主要測評應聘者的教學能力、專業(yè)知識和語言表達能力等，總分100分；實操主要測評應聘者的動手能力，總分100分。

（2）應聘d01-d02崗位，采取筆試、試教的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)相關教育知識，總分100分。筆試采取閉卷的方式，不指定復習用書。

試教：通過資格復審人員全部參加試教。試教采取試講授課的方式，主要測評應聘者的教學能力、專業(yè)知識和語言表達能力等，總分100分。

所有崗位設置綜合成績合格分數(shù)線60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、試教、實操須攜帶身份證原件和準考證，考試時間和地點另行通知，各環(huán)節(jié)考試成績在湖南輕工高級技工學校網(wǎng)站公示。

（五）體檢與考核

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，以試教成績?yōu)闇剩?，?：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢合格者進入考核，考察主要內(nèi)容為其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、是否違反政策法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)實際情況可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省經(jīng)信委、省人力資源社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、湖南輕工高級技工學校網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實行試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核不合格的取消聘用合同。被聘人員享受學校同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-23677897（學校組織人事處）

監(jiān)督電話：0731-23238980（學校紀檢監(jiān)察室）

附件：1.湖南輕工高級技工學校2018年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南輕工高級技工學校

2018年7月19日