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一、課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介

郭勤，主任醫(yī)師，醫(yī)學(xué)博士，任小腸內(nèi)鏡科副主任（主持工作）、消化內(nèi)科副主任（兼），碩士研究生導(dǎo)師，博士后合作導(dǎo)師。牽頭成立了廣東省醫(yī)師協(xié)會(huì)消化內(nèi)鏡分會(huì)小腸內(nèi)鏡學(xué)組，任廣東省小腸內(nèi)鏡學(xué)組組長(zhǎng)，獲得2021年被評(píng)為羊城好醫(yī)生，2021年、2022年院臨床創(chuàng)新獎(jiǎng)。主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目一項(xiàng)、湖南省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)身?xiàng)，湖南省自然科學(xué)基金科衛(wèi)聯(lián)合項(xiàng)目一項(xiàng)，在sci發(fā)表論文數(shù)十篇，并參加討論制定中國(guó)小腸鏡診治p-j綜合征（peutz-jeghers syndrome，pjs）專家共識(shí)意見(jiàn)和不明原因出血專家共識(shí)意見(jiàn)。

研究方向聚焦于炎癥性腸?。?/span>ibd）發(fā)病機(jī)制及臨床研究、小腸相關(guān)疾病的診斷及小腸鏡下治療，構(gòu)建了ibd臨床生物樣本數(shù)據(jù)庫(kù)、轉(zhuǎn)錄組學(xué)等研究體系，致力于闡明ibd的發(fā)病機(jī)制及腸道黏膜菌群紊亂發(fā)生發(fā)展的關(guān)鍵基因、細(xì)胞及分子機(jī)制，并探索新的治療靶點(diǎn)和開(kāi)發(fā)新藥物，并且內(nèi)鏡方面頗具建樹(shù)，特別是小腸鏡檢查及治療（小腸鏡下狹窄球囊擴(kuò)張/切開(kāi)、emr/esd、腫瘤局部治療、pj綜合征相關(guān)治療及內(nèi)鏡下止血等），其中小腸鏡下狹窄切開(kāi)技術(shù)為國(guó)內(nèi)外率先開(kāi)展技術(shù)；每年完成小腸鏡檢查1000余例，小腸鏡經(jīng)口經(jīng)肛對(duì)接率80%以上，建立小腸鏡相關(guān)新技術(shù)10余項(xiàng)，小腸鏡下治療高達(dá)45.6%，位居國(guó)內(nèi)前列。近年來(lái)以通訊作者在gastroenterology report、frontiers in medicine、inflammatory bowel disease等國(guó)際高水平期刊發(fā)表多篇文章。

二、課題組研究方向

1.克羅恩病發(fā)病機(jī)制的探索

2.細(xì)胞內(nèi)鏡評(píng)估潰瘍性結(jié)腸炎的藥物療效及靶向精準(zhǔn)治療

3.小腸相關(guān)疾病的內(nèi)鏡下診斷及治療

4.peutz-jeghers綜合征發(fā)病機(jī)制初探

5.小腸超聲在小腸疾病中的應(yīng)用

三、招聘崗位

擬招聘臨床型/科研型博士后（長(zhǎng)期有效，招滿為止），真誠(chéng)歡迎有志于ibd發(fā)病機(jī)制及小腸鏡下相關(guān)診治的優(yōu)秀青年加入課題組！具體要求如下：

01【基本要求】

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)。

3.身心健康，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，勝任崗位要求。

02【臨床型/科研型博士后崗位要求】

1.具有消化內(nèi)科/或免疫學(xué)/或細(xì)胞/或分子生物學(xué)等相關(guān)博士學(xué)位；且獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年。

2.年齡不超過(guò)35歲。

3.有志于從事ibd發(fā)病機(jī)制研究及小腸鏡下相關(guān)診治。

4.以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域高水平期刊發(fā)表過(guò)論文，且具有良好的英文閱讀、寫(xiě)作和口頭交流能力。

四、薪酬待遇

1.博士后在站時(shí)間一般為3年，在站滿21個(gè)月并達(dá)到出站條件，可提前申請(qǐng)出站。進(jìn)站滿3個(gè)月可認(rèn)定助理研究員資格。臨床博士后在站期間可參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

2.博士后實(shí)行年薪制，在站期間可申請(qǐng)博士后人才項(xiàng)目、科研項(xiàng)目及國(guó)際交流項(xiàng)目等。

3.博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)績(jī)突出者，可根據(jù)崗位需要申請(qǐng)轉(zhuǎn)聘中山大學(xué)副研究員，如獲批，可直接申報(bào)事業(yè)編制、聘任副研究員專業(yè)技術(shù)職務(wù)、認(rèn)定為碩士研究生導(dǎo)師。

4.醫(yī)院定期開(kāi)展事業(yè)編制人員公開(kāi)招聘工作，出站后符合條件可申請(qǐng)參加公開(kāi)招聘為事業(yè)編制人員。

五、招聘程序

01申請(qǐng)者與合作導(dǎo)師溝通，確定合作意向。

02投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者從醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)入“人才招聘”欄目，登錄本院招聘系統(tǒng)后：注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，在“招聘崗位”選擇相應(yīng)欄目及崗位，點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”。

鏈接：https://hr.zs6y.com:8888/service/zhaopinfront/invitejob_1.html（為確保順利報(bào)名，建議使用edge/谷歌瀏覽器）

03醫(yī)院面試。由本院專家對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行面試（國(guó)外申請(qǐng)者可進(jìn)行視頻面試），申請(qǐng)者進(jìn)行學(xué)術(shù)匯報(bào)，主要內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、既往研究工作經(jīng)歷與研究成果及未來(lái)研究計(jì)劃等。

04上報(bào)審批。通過(guò)面試的申請(qǐng)者根據(jù)中山大學(xué)博士后申請(qǐng)材料要求準(zhǔn)備材料，醫(yī)院對(duì)材料進(jìn)行初審后提交至中山大學(xué)人力資源管理處審核及校內(nèi)評(píng)審，最后上報(bào)廣東省人社廳審批。此過(guò)程需一個(gè)月左右，通過(guò)審批后將通知辦理進(jìn)站手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

1.合作導(dǎo)師及課題組聯(lián)系方式：

郭勤，13507406889，xyldgq@126.com

劉鐘城，15709603767，liuzhch58@mail.sysu.edu.cn

2.人力資源處聯(lián)系方式：

吳老師，020-38254090

江老師，020-35919133

郵箱：zslyrcb@mail.sysu.edu.cn

七、醫(yī)院介紹

中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院（簡(jiǎn)稱“中山六院”）位處廣州、粵港澳大灣區(qū)核心地帶，是一所國(guó)內(nèi)知名的以“強(qiáng)?？?、大綜合”為特色的大型綜合性三甲醫(yī)院，2021、2022年度國(guó)家公立醫(yī)院績(jī)效考核蟬聯(lián)a+等級(jí)，進(jìn)入“國(guó)考”全國(guó)百?gòu)?qiáng)，獲評(píng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主新銳醫(yī)院10強(qiáng)。

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