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南昌大學招聘材料科學與工程類專業(yè)、物理學類專業(yè)、化學類專業(yè)、電子科學與技術類專業(yè)、信息與通信工程類專業(yè)-教師

發(fā)布:2021-09-03 15:05:33  關注:12470次

專業(yè)要求:材料科學與工程類專業(yè)、物理學類專業(yè)、化學類專業(yè)、電子科學與技術類

發(fā)布時間:2021-09-03

職位類型:教師

年齡要求:見公告

性別要求:不限

職稱要求:無

學歷要求:博士及以上

用人部門:材料科學與工程學院

工作經(jīng)驗:不限

工作性質(zhì):全職

招聘人數(shù):10

應聘條件:

不限

應聘辦法

1、報名時間:自即日起至2021年12月31日崗位招滿為止。

2、報名方式:凡有意應聘者,請登錄南昌大學人事處網(wǎng)站人才招聘系統(tǒng)http://zpjob.acabridge.cn/school/526 (學術橋)報名,報名須先注冊個人賬號,再選擇崗位投遞簡歷及有關證明材料(含基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷和業(yè)績成果等)。

3、注意事項: ①應聘者將簡歷及有關業(yè)績材料一道制成壓縮包后上傳,每個壓縮包大小不宜超過5m;②如需發(fā)送電子郵件可發(fā)至人事科郵箱,地址附后。投送要求:郵件主題及附件請注明:畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應聘學院及具體崗位(例如:北京大學+王某博士+中國語言文學專業(yè)+應聘人文學院教師崗位);③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料,若因提供材料不實所引發(fā)的后果,由應聘者本人負責。

4、學校人事處聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:楊老師 陳老師 聯(lián)系電話:(0791)83969074

e-mail: rscrsk@ncu.edu.cn

招聘程序

以上崗位條件說明:

1、一般應具有高水平院校、科研院所、海外知名大學研究生學歷、博士學位或正高職稱人員,且第一學歷要求具有高水平院校本科學歷、學士學位,各學習階段所學專業(yè)相近或相關,具有國際化視野,業(yè)績特別突出者可適當放寬。

2、除特別說明外,博士年齡原則上要求,理工醫(yī)科32周歲以下,人文社會科學35周歲以下,業(yè)績特別突出者年齡可適當放寬至45周歲。

招聘政策

(一)杰出人才

1.招聘條件:具有很強學術領導力,在所在領域內(nèi)獲得國內(nèi)外同行公認的開創(chuàng)性成果、突出的學術貢獻;具有組織、策劃重大科研計劃項目的經(jīng)驗,在經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略問題研究上具備突出的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;對學科建設和科學研究工作有戰(zhàn)略科學家規(guī)劃能力,能夠領導相關學科群保持或趕超國內(nèi)領先、國際先進水平。

2.相應待遇:提供稅前年薪180-200萬元,購房補貼、安家費及科研啟動經(jīng)費面議,提供必要的工作條件、學術團隊及科研助手等。

(二)學科領軍人才

1.招聘條件:具有較強學術組織力,在所在學科內(nèi)取得國內(nèi)領先或世界先進水平的有影響力的成果、較好的學術成就;學術思想活躍,有成為相關領域?qū)W科領軍人才的能力,對學科發(fā)展具有創(chuàng)造性構(gòu)想,能夠帶領所在學科進入國內(nèi)領先地位,并在學科前沿領域沖擊國內(nèi)領先、國際先進水平。

2.相應待遇:提供稅前年薪80-120萬元,購房補貼、安家費及科研啟動經(jīng)費面議,提供必要的工作條件、學術團隊及科研助手等。

(三)學科方向帶頭人

1.招聘條件:具有較強團隊組織力,在所在學科(專業(yè))方向取得重要的代表性成果,具有較好的學術競爭力和較大發(fā)展?jié)摿?;具有做好學科方向發(fā)展規(guī)劃,對本學科建設和學術研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想。

2.相應待遇:提供稅前年薪50-80萬元,購房補貼、安家費及科研啟動經(jīng)費面議。

(四)學科優(yōu)秀人才

1.招聘條件:具有較強團隊組織力,在所在學科(專業(yè))方向取得重要的代表性成果,具有較好的學術競爭力和較大發(fā)展?jié)摿?;具有做好學科方向發(fā)展規(guī)劃,對本學科建設和學術研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想。

2.相應待遇:提供稅前年薪30-50萬元,購房補貼、安家費及科研啟動經(jīng)費面議。

其他工作生活條件:

除相應待遇外,學校還提供人才周轉(zhuǎn)房一套,妥善安排配偶工作,根據(jù)實際情況不能解決配偶工作的,提供一次性生活補貼;為子女提供幼兒園至高中的一條龍優(yōu)質(zhì)教育資源;學校附屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障服務。

南昌市人才政策:博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼5萬元并提供購房補貼10萬元;首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口),每人發(fā)放1000元落戶獎勵。

工作待遇

博士相關待遇詳見《南昌大學2021年人才招聘公告》

博士后專職科研人員享受的有關待遇:

學?,F(xiàn)有材料科學與工程、食品科學與工程、機械工程、臨床醫(yī)學、環(huán)境科學與工程、生物學、管理科學與工程、化學工程與技術、力學、化學、馬克思主義理論等11個博士后科研流動站。面向國內(nèi)外公開招聘博士后專職科研人員,歡迎廣大優(yōu)秀博士畢業(yè)生來校開展博士后研究工作。

1.實行年薪制,年薪25-35萬元,為期三年。具體待遇由申請人與設崗學院(部)商議。

2.享受學校在職非事業(yè)編制人員相同的社會保險。

3.學校提供過渡性住房一套。子女教育可參照學校教職工子女,在南昌大學附屬中小學和幼兒園入學入托。

4.出站考核優(yōu)秀者,可在當年按照工作程序錄用為學校正式教師。其參加工作時間從進站之日起計算,博士后期間的科研成果可以作為將來職稱評定業(yè)績。

附加文檔

南昌大學2021年人才招聘公告.pdf

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李靜

電子郵箱: mse@ncu.edu.cn

電話:0791-83969553

地址:紅谷灘新區(qū)學府大道999號

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