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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，

優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇理工學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

（一）堅(jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準(zhǔn)的崗位總量?jī)?nèi)，按照具體崗位職責(zé)和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

（二）堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用，做到公開(kāi)招聘信息，公開(kāi)招聘過(guò)程，公開(kāi)招聘結(jié)果。

（三）堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件，認(rèn)真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，為人師表，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有志于長(zhǎng)期從事教育工作。

（四）年齡要求不超過(guò)35周歲（即1988年1月1日（含）之后出生）。

（五）須具有碩士研究生及以上學(xué)位；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致，在境外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件。

（六）身心健康，具備報(bào)考崗位的專業(yè)要求及資格條件

（詳見(jiàn)附件1）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名截止時(shí)間：

2023年10月12日17:00至2023年10月27日 15:00。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員按照（附件2）材料清單順序排列材料，并將材料打包壓縮后發(fā)送至江蘇理工學(xué)院人事處郵箱：tctzp@jsut.edu.cn ，文件名和發(fā)送主題請(qǐng)以“崗位代碼+姓名+專業(yè)”格式注明。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）《江蘇理工學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》、《江蘇理工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員個(gè)人信息采集表》（詳見(jiàn)附件3、附件4）。

（2）提供身份證正反面、最高學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件；在境外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件。

2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人次；對(duì)進(jìn)入面試環(huán)

節(jié)并按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。資格審查通過(guò)者現(xiàn)場(chǎng)審核需同時(shí)提供付款截屏證明（付費(fèi)方式詳見(jiàn)附件5）。已繳納費(fèi)用但未參加考試者，以上費(fèi)用不予退還。

3.應(yīng)聘人員發(fā)送主題格式不正確、提交的材料不齊全、未繳報(bào)名費(fèi)用或有弄虛作假者，取消考試和聘用資格；在規(guī)定日期內(nèi)未能提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的取消聘用資格。

4.各崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍，將取消相應(yīng)招聘崗位；允許已報(bào)考相應(yīng)招聘崗位的人員改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。

5.應(yīng)聘人員與應(yīng)聘二級(jí)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)

聘與該二級(jí)單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考核方式及組織

江蘇理工學(xué)院組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的所有人員參加考核，具體名單將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。教學(xué)科研崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗考核方式如下：

1.教學(xué)科研崗：

崗位1-崗位2，考核分為兩個(gè)階段：第一階段為試講，成績(jī)占總分的60%；第二階段為面試，依據(jù)試講成績(jī)由高到低的排序原則，所有崗位按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選，成績(jī)占總分的40%。

崗位3-崗位11，考核分為三個(gè)階段：第一階段為試講，成績(jī)占總分的30%；第二階段為專業(yè)技能測(cè)試，成績(jī)占總分的30%；第三階段為面試，依據(jù)試講成績(jī)由高到低的排序原則，所有崗位按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選，成績(jī)占總分的40%。

成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。

2.實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗：

崗位12，考核分為三個(gè)階段：第一階段為試講，成績(jī)占總分的30%；第二階段為專業(yè)技能測(cè)試，成績(jī)占總分的30%；第三階段為面試，依據(jù)試講成績(jī)由高到低的排序原則，所有崗位按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選，成績(jī)占總分的40%。成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。

各階段（環(huán)節(jié)）考核成績(jī)均以百分制計(jì)，考核合格線均為60分，每階段（環(huán)節(jié)）考核未達(dá)到合格線者均不能進(jìn)入下一階段（環(huán)節(jié)）考核，面試未達(dá)到合格線者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照試講成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

各階段（環(huán)節(jié)）考核成績(jī)及其排名將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。

四、體檢、心理測(cè)試及考察

考核結(jié)束后，根據(jù)考生的最后總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、心理測(cè)試人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員由學(xué)校指定日期到校進(jìn)行心理測(cè)試，心理測(cè)試主要以在線答題或訪談形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。心理測(cè)試作為組織考察的重要依據(jù)，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校依次遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

擬聘用人員名單將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

經(jīng)公示無(wú)異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，在單位最低服務(wù)3年（含試用期）。初

次就業(yè)人員實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格者，

取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。公示結(jié)束后，在60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

六、聘用方式

聘用合同制。

七、招聘政策咨詢及監(jiān)督

江蘇理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0519-86953100，0519-86953102。

聯(lián)系人：徐老師張老師

江蘇理工學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0519-86953051聯(lián)系人：司老師

江蘇理工學(xué)院

2023年10月12日

附件1：2023年10月江蘇理工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2：2023年10月江蘇理工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員材料提交清單.doc

附件3：江蘇理工學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc

附件4：江蘇理工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員個(gè)人信息采集表.xls

附件5：江蘇理工學(xué)院公開(kāi)招聘考試費(fèi)付費(fèi)方式（掃二維碼）.docx

原文出處：

https://rsc.jsut.edu.cn/2023/1012/c7232a170941/page.htm

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