發(fā)布:2019-09-10 18:16:27 關(guān)注:32194次
因醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘專職科研系列實驗技術(shù)員4名,相關(guān)招聘事項公布如下:
一、招聘崗位
(一)李旸研究員課題組技術(shù)員2名,參與的研究項目:靶向重大疾病的細胞外基質(zhì)的探針分子的設(shè)計、合成與應(yīng)用,以及皮膚組織工程與再生醫(yī)學研究,有機會參與臨床轉(zhuǎn)化。
(二)李曼研究員課題組技術(shù)員1名,參與的研究項目:慢性病的遺傳流行病學研究與多組學融合生物信息大數(shù)據(jù)分析。
(三)華大聯(lián)合實驗室技術(shù)員1名
二、崗位要求
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 其他任職要求 |
a1 李旸研究員課題組技術(shù)員 | 2 | 1.具有化學(高分子化學,分析化學,有機化學,生物化學等),應(yīng)用化學,藥學,材料科學與工程,組織工程與再生醫(yī)學,納米醫(yī)學,生物技術(shù),生物醫(yī)學工程等相關(guān)專業(yè)碩士學位; 2.具有如下任一項實驗技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:多肽合成,液相色譜,大分子質(zhì)譜,酶聯(lián)免疫吸附測定(elisa),組織免疫熒光,細胞實驗,熒光顯微鏡,小動物成像等; 3.掌握相關(guān)軟件的分析和展示技巧; 4.樂于不斷學習,掌握最新的技術(shù)方法,勇于嘗試新的成像分析模式; 5.具有較強的主動性和責任心,良好的獨立工作能力和團隊合作精神。 | 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,工作努力,作風踏實,能夠適應(yīng)具有較高競爭性的環(huán)境;具有良好的中英文口頭表達和寫作能力;身體健康,能長期穩(wěn)定工作。 |
a2 李曼研究員課題組技術(shù)員 | 1 | 1.具有流行病學,統(tǒng)計學,分子生物學,計算生物學等相關(guān)專業(yè)碩士學位; 2.具有如下任一程序編程經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:python,r,perl; 3.掌握相關(guān)軟件的分析和展示技巧; 4.樂于不斷學習,掌握最新的技術(shù)方法,勇于嘗試新的成像分析模式; 5.具有較強的主動性和責任心,良好的獨立工作能力和團隊合作精神。 | |
a3 華大聯(lián)合實驗室技術(shù)員 | 1 | 具有生物信息學專業(yè)本科及以上學歷 |
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2019年9月9日至2019年9月22日。
2.報名方式:請將《中山大學附屬第五醫(yī)院應(yīng)聘登記表》、《報名表》(見附件)及個人簡歷投遞至:郵箱,請以“應(yīng)聘崗位編號+姓名+學歷”格式命名投遞。
(二)資格初審及簡歷篩選
根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格初審,初審通過人員,我院將通過官網(wǎng)、電子郵件或手機短信形式發(fā)出通知。
(三)考試
考試包括面試、專業(yè)技能測試等內(nèi)容。若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請該崗位再次招聘。
(四)體檢
(五)通知錄用并簽訂協(xié)議書
四、聘后管理
以上崗位招聘為合同制,首次簽訂合同為3年,合同期內(nèi)執(zhí)行我院合同人員相關(guān)管理規(guī)定,并依法為受聘人員辦理社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險種)和住房公積金。
應(yīng)聘人員入職2-3年后,按中山大學附屬醫(yī)院事業(yè)編制人員招聘有關(guān)規(guī)定,醫(yī)院急需緊缺崗位人員可參加事業(yè)編制公招選拔。
五、其他說明
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本招聘啟事,準確把握招聘條件,按要求進行報名,確保填報信息的真實性。提交虛假材料的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究個人責任。
(二)港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0756-2526196、2528170、2528239
聯(lián)系人:馬老師、李老師、葉老師
地址及郵編:廣東省珠海市香洲區(qū)梅華東路52號中山大學附屬第五醫(yī)院人力資源管理科519000
醫(yī)院網(wǎng)址:http//www.zsufivehos.com
中山大學附屬第五醫(yī)院
2019年9月9日
來源:
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