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招聘崗位：健康管理部運營人員（3名）

招聘要求：具有2年以上廈門及周邊城市的體檢業(yè)務(wù)開發(fā)拓展工作經(jīng)驗，且有一定的銷售成績；具備較強的抗壓能力、溝通能力，有良好的團隊協(xié)作精神；形象氣質(zhì)佳。

崗位職責：

1、負責體檢市場的業(yè)務(wù)拓展；

2、負責協(xié)助做好體檢客戶的檢前、檢中、檢后服務(wù)；

3、負責管理維護客戶關(guān)系；

4、完成醫(yī)院及科室設(shè)定的年度目標。

1、報名基本條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

　?。?）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

　?。?）具有正常履行崗位職責的身體條件；

　?。?）具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

2、不得報名情形：

　?。?）普通高等院校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2025年及以后才學業(yè)期滿的普通教育學生）；

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　　（3）尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)，或服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員，或招考時要求服務(wù)期且服務(wù)期未滿的公務(wù)員，或公務(wù)員被辭退未滿5年的；

　?。?）正在接受立案調(diào)查的人員，或曾被開除公職的人員，或曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　?。?）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的人員。

　　（7）違反國家生育政策，含已被依法處理的。

　　報考人員在報名時不是公務(wù)員，但在報名之后、錄用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或錄用資格。

　　機關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報名。

　　對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合簡章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消錄用資格或解除合同。

3、報名方式。符合條件的報考人員請于報名截止日期前，將報名材料（個人簡歷、身份證、學歷學位證等）的電子版發(fā)送至郵箱hr@zsxmhospital.com，郵件標題格式為：人才派遣-崗位名稱-姓名，如人才派遣-導(dǎo)診員-某某某。

4、面試。我院將對應(yīng)聘者的簡歷進行初步篩選，擇優(yōu)通知面試。面試滿分為100分，合格線為60分。實際按崗位擬聘人數(shù)1:1比例或低于1：1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。

5、體檢。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等文件的要求,具體檢測方法由醫(yī)院結(jié)合實際確定。體檢費用由個人自理。

6、錄用

（1）根據(jù)崗位要求以及面試、體檢、考核結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員須按規(guī)定提供辦理錄用手續(xù)的完整材料，否則視為自動放棄錄用資格。

（2）由廈門高新人才開發(fā)有限公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定，與擬錄用人員簽訂勞動合同。本次招聘的輔助崗位人員實行試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期考核不合格的予以解除合同。

（3）本次招聘的輔助崗位工作人員人事及戶籍關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，由派遣公司按規(guī)定辦理。

7、其他事項

（1）年齡要求計算到報名截止日。年限按足年、足月、足日累計。

（2）已通過考試但未取得崗位資格條件要求的資格證書的，須在報名時提供有效的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

（3）錄用人員待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本招聘啟事僅適用于本院人才派遣崗位招聘工作，未盡事宜由復(fù)旦大學附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院解釋。