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江蘇理工學(xué)院2023年人才招聘簡章(上半年)?一、學(xué)校簡介

江蘇理工學(xué)院是省屬普通高校，地處“國際化智造名城，長三角中軸樞紐”——江蘇省常州市。學(xué)校是碩士學(xué)位授予單位、教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀單位、全國首批職教師資培訓(xùn)重點建設(shè)基地和江蘇省首批決策咨詢研究基地。

學(xué)?，F(xiàn)有在校本科生20000余人（含留學(xué)生）、碩士研究生1000余人?，F(xiàn)有教職工1550余人，專任教師近1200人，其中高級職稱教師710余人、博士學(xué)位教師540余人，聘請院士、國家人才特殊支持計劃等知名專家學(xué)者150余人擔(dān)任客座教授、特聘教授和產(chǎn)業(yè)教授?，F(xiàn)有院士1人（雙聘）、享受國務(wù)院特殊津貼5人、全國優(yōu)秀教師1人、教育部高校教指委委員1人、曾憲梓教師獎7人，江蘇省突貢、“外專百人”“雙創(chuàng)人才”“特聘教授”“333工程”、教學(xué)名師、“青藍(lán)工程”、優(yōu)青等200余人次；國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊1個、江蘇省優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊和科技創(chuàng)新團(tuán)隊12個。

學(xué)校緊密結(jié)合國家發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展特色，優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)應(yīng)用研究，形成了教育學(xué)、機(jī)械工程等一批引領(lǐng)性學(xué)科，打造了“職業(yè)技術(shù)教育”“綠色制造與智能制造”“資源循環(huán)利用”等特色亮點?，F(xiàn)有江蘇省重點學(xué)科5個，國家級技術(shù)轉(zhuǎn)移中心示范機(jī)構(gòu)、國家大學(xué)科技園分園、省工程（技術(shù)研究）中心、省高校重點（建設(shè)）實驗室等省級以上學(xué)科科研平臺20個。近五年，學(xué)校獲省部級科研成果獎近60項，其中全國教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果二等獎、三等獎各1項，教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果（人文社科）三等獎1項，江蘇省科學(xué)技術(shù)獎二等獎1項；主持承擔(dān)了國家科技支撐計劃重大項目、國家自然科學(xué)基金項目、國家社會科學(xué)基金項目等國家和省部級科研項目近500項，橫向科研課題近1600余項，科研到賬經(jīng)費4.5億多元，國家授權(quán)發(fā)明專利1200余件。

進(jìn)入新時代，學(xué)校秉承“厚德、博學(xué)、篤行”的校訓(xùn)，堅持應(yīng)用型、地方性、國際化，主動服務(wù)國家戰(zhàn)略，深度融入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，緊貼行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，立足江蘇、服務(wù)長三角、輻射全國、走向世界，繼往開來、實干創(chuàng)新，朝著建設(shè)特色鮮明全國知名高水平應(yīng)用型大學(xué)的奮斗目標(biāo)闊步前進(jìn)！

二、招聘學(xué)科

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三、引進(jìn)人才類型與類別

（一）人才

引進(jìn)的人才受聘“中吳菁才”，人員實行崗位聘用制，分為院士、中吳學(xué)者、中吳特聘教授、學(xué)科帶頭人、教授五個。基本條件分別為:

1.院士。兩院院士或發(fā)達(dá)國家外籍院士。

2.中吳學(xué)者

（1）A類

教育部“**學(xué)者”特聘（講座）教授、國家“**青年科學(xué)基金”獲得者、國家“**計劃”首席科學(xué)家、國家“**計劃”入選人才（杰出人才、領(lǐng)軍人才和教學(xué)名師）、國家自然科學(xué)獎/國家技術(shù)發(fā)明獎/國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎及以上（排名第?1）獲得者、國家教學(xué)成果獎一等獎及以上（排名第?1）、江蘇省“*** 人才培養(yǎng)工程”第一培養(yǎng)對象，或其他與上述人才水平相當(dāng)?shù)慕艹鋈瞬诺?。原則上50周歲以下。

（2）B類

國家“**計劃”入選者（創(chuàng)新類）；或在海外知名高校、科研院所取得（終身）教授或相當(dāng)職位，或其他與上述人才水平相當(dāng)?shù)慕艹鋈瞬诺?。原則上50周歲以下。

3.中吳特聘教授

（1）A類

國家“青年**計劃”入選者、教育部“**學(xué)者”青年項目獲得者、國家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、中組部青年拔尖人才等；或在海外知名高校、科研院所取得副教授（終身）以上職位或相當(dāng)職位，或其他與上述人才水平相當(dāng)?shù)慕艹鋈瞬诺?。原則上45周歲以下。

（2）B類

中科院**計劃入選者、江蘇特聘教授、江蘇省“雙創(chuàng)人才”、江蘇省自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者、江蘇省“*** 人才培養(yǎng)工程”第二培養(yǎng)對象及同水平的人才等；或在海外知名高校、科研院所取得助理教授以上職位或相當(dāng)職位，或其他與上述人才水平相當(dāng)?shù)慕艹鋈瞬诺取Ｔ瓌t上40周歲以下。

C類

教育部***優(yōu)秀人才支持計劃獲得者、教育部霍英東青年教師基金項目獲得者、江蘇省自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者等；或具有海外知名高校博士學(xué)位、或具有3年以上海外博士后科研工作經(jīng)歷；或在本學(xué)科領(lǐng)域國際頂級刊物發(fā)表一定數(shù)量的具有重要學(xué)術(shù)影響的論文，已取得標(biāo)志性研究成果，或其他與上述人才水平相當(dāng)?shù)慕艹鋈瞬诺取Ｔ瓌t上35周歲以下。

D類

海外一流高校、科研院所取得助理教授以上職位或相當(dāng)職位；或國家**計劃（企業(yè)類）人選。每年來校工作2-3個月。

4.學(xué)科帶頭人

具有正高級職稱、博士學(xué)位，年齡一般不超過50周歲；滿足下列基本條件中的第（1）條及（2）-（5）中的兩條：

（1）近5年主持完成國家級科研項目1項以上(青年項目除外)；

（2）近5年獲國家級教學(xué)成果獎二等獎以上（排名前三）或獲省部級教學(xué)成果獎一等獎（排名第一）；

（3）獲國家級科研獎勵二等獎以上（排名前三）或近5年獲省部級科研獎勵一等獎以上（排名第一）；

（4）主持獲批國家級專業(yè)或課程建設(shè)項目；

（5）近5年聚焦重大關(guān)鍵核心技術(shù)的授權(quán)發(fā)明專利不少于5件且轉(zhuǎn)化金額不低于50萬元；或近5年研究報告或政策建議獲省部級主要領(lǐng)導(dǎo)正面批示1件以上；

5．教授

具有教授專業(yè)技術(shù)職稱、博士學(xué)位，年齡一般不超過45周歲；且滿足下列基本條件中的第（1）條及（2）-（6）中的兩條：

（1）近5年主持1項以上國家級?(青年項目除外)或2項以上省部級科研資助項目；

（2）近5年獲得省部級三等獎以上科研獎勵（排名前三）；

（3）獲省級教學(xué)成果獎（特等獎排名前三，一等獎排名前二，二等獎排名第一）或獲全國優(yōu)秀教材獎二等獎以上（排名前五）。

（4）近5年以第一作者在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平論文5篇及以上或重點出版社出版專著1部及以上；

（5）主持完成省級教學(xué)改革與研究項目或主持獲批省級以上專業(yè)或課程建設(shè)項目；

（6）近5年聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)的授權(quán)發(fā)明專利不少于3件且轉(zhuǎn)化金額不低于25萬元；或近5年研究報告或政策建議獲市級主要領(lǐng)導(dǎo)正面批示1件及以上。

（二）優(yōu)秀青年博士

具有博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲（具有副高職稱可放寬到45周歲），符合學(xué)校學(xué)科和專業(yè)建設(shè)需求，科研能力較強(qiáng)，能勝任核心課程的教學(xué)任務(wù)。成果達(dá)到當(dāng)年度優(yōu)秀青年博士評價標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)秀青年博士具體分為A、B、C三類，相關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)科類別擬定，動態(tài)調(diào)整。

（三）高技能人才

第一：獲大國工匠、中華技能大獎、省“大工匠”等優(yōu)秀高技能人才。年齡原則上不超過50周歲。

第二：獲全國技術(shù)能手、省“工匠”、省有突出貢獻(xiàn)的技師（高級技師）等優(yōu)秀高技能人才。年齡原則上不超過45周歲。

第三：在世界500 強(qiáng)企業(yè)或國內(nèi)外知名企業(yè)工作的項目經(jīng)理或技術(shù)主管，有5個以上大型項目實施經(jīng)驗，具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位且具有副高級以上職稱，有5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗。

（四）創(chuàng)新團(tuán)隊

1.創(chuàng)新團(tuán)隊的學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)符合我校學(xué)科建設(shè)布局規(guī)劃需要，成員組成一般為6人左右。

2.創(chuàng)新團(tuán)隊領(lǐng)軍人才一般應(yīng)是知名學(xué)者（省級以上人才或國家重大項目主持人），學(xué)術(shù)造詣深厚，取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的成果。

3.創(chuàng)新團(tuán)隊成員有一定的學(xué)術(shù)造詣，與團(tuán)隊領(lǐng)軍人才學(xué)科關(guān)系密切，原則上需具有博士學(xué)位。

四、引進(jìn)人才待遇

補(bǔ)充待遇：

1.學(xué)科帶頭人及以上人才授予中吳菁才稱號，待遇可一事一議。

2.優(yōu)秀青年博士安家費根據(jù)A、B、C類基準(zhǔn)可適當(dāng)增加10-35萬元。

3.屬于省級重點（培育）建設(shè)學(xué)科、校定緊缺專業(yè)引進(jìn)的A類博士，入職后可直聘副教授崗位，聘期三年，享受副教授工資津貼待遇。聘期內(nèi)不受資歷限制，根據(jù)業(yè)績及外校同行專家鑒定結(jié)果綜合評審，優(yōu)先評聘省人社廳備案的副教授職務(wù)。

4.優(yōu)秀博士入職后享受副教授崗位獎勵性績效津貼，期限三年。 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????

5.入職后，學(xué)校協(xié)助申報省市相關(guān)引才資助，相關(guān)資助金額累加計算，金額25-300萬元。

6.學(xué)校為引進(jìn)人才提供三年租房補(bǔ)貼，每月2000元。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)?系?人：徐老師、張老師

聯(lián)系電話：0519-86953100、0519-86953102

電子信箱：tctzp@jsut.edu.cn

地址：江蘇省常州市中吳大道1801號

郵編：213001

單位網(wǎng)址：http://www.jsut.edu.cn/

備注：投遞簡歷時，請按照應(yīng)聘**學(xué)院+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專業(yè)+姓名的格式進(jìn)行投遞。

六、江蘇理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)

http://rsczp.jsut.edu.cn/rcyjWeb/#/applicant/index/home

(應(yīng)聘人員可通過我校人才招聘系統(tǒng)投遞簡歷、接收面試通知和錄用通知）

推薦您入職江蘇理工學(xué)院的五點理由

1.位列長三角中軸樞紐城市。江蘇理工學(xué)院坐落在江南歷史文化名城、美麗富饒的長三角中軸城市——江蘇省常州市。常州市位居滬寧線正中，與上海、南京兩大都市等距相望，與蘇州市、無錫市聯(lián)袂成片，構(gòu)成繁華的蘇錫常都市圈，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，擁有前沿的科技產(chǎn)業(yè)。是一座承東啟西、連南接北、左右逢源，串聯(lián)蘇南、浙北、皖南區(qū)域聯(lián)動發(fā)展的長三角中軸城市。交通便利，出行快捷，常州的奔牛機(jī)場可直達(dá)國際、國內(nèi)20個城市；高鐵四通八達(dá)，1小時內(nèi)可直達(dá)滬寧杭，市內(nèi)建有高架、BRT（快速公交）、地鐵等方便您出行。

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