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課題組介紹

aung ko ko kyaw教授于2017年8月加入南方科技大學(xué)電子與電氣工程系，擔(dān)任副教授。2007年，他在新加坡南洋理工大學(xué)（ntu）獲得了電子與電氣工程的學(xué)士學(xué)位，并獲得了ntu的直讀博士學(xué)位。2012年，他獲得了ntu的電氣和電子工程博士學(xué)位。他在加州大學(xué)圣芭芭拉分校（ucsb)的諾貝爾獎(jiǎng)得主alan heeger博士的實(shí)驗(yàn)室里開始了他的博士后研究生涯。在ucsb工作的同時(shí)，他也在2013年加入了德國馬克斯普朗克聚合物研究所，成為一名訪問科學(xué)家。他于2014年回到新加坡，并擔(dān)任新加坡科技研究局材料研究與工程研究所的科學(xué)家直到2017年。他在同行評(píng)審的期刊上發(fā)表了超過70篇論文，4本書的部分章節(jié)，并在有機(jī)材料和設(shè)備的研究領(lǐng)域申請(qǐng)了8項(xiàng)專利。其中13篇論文的引用次數(shù)超過100次，13篇論文發(fā)表在影響因子超過10的期刊上。他總共有超過5300次引用，h-index為33。

近期，課題組在諸如energy and environmental science，advanced materials，small，solar rrl等高影響因子期刊上發(fā)表了一系列鈣鈦礦太陽能電池的研究成果。一些文章被materials view china和期刊封面著重點(diǎn)評(píng)。課題組已經(jīng)建立了完善的實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)，可實(shí)現(xiàn)有機(jī)和混合光電器件從材料合成到器件測(cè)試的完整研究。

aung ko ko kyaw課題組正在招聘博士后或者研究助理。歡迎各位具備一下領(lǐng)域之一研究經(jīng)驗(yàn)的研究人員申請(qǐng)：

研究方向1，鈣鈦礦光電器件：

•鈣鈦礦晶體生長(zhǎng)

•有機(jī)材料合成

•光電器件制備（特別是太陽能電池）

•光電器件中載流子傳輸機(jī)理以及光物理的研究

研究方向2，熱電材料及器件：

•導(dǎo)電聚合物或碳基材料的合成

• pedot的改性處理

•鈣鈦礦晶體和薄膜的生長(zhǎng)

•熱電特性的表征（電導(dǎo)率，塞貝克系數(shù)，熱導(dǎo)率）

博士后：稅后年薪34-41萬

一、應(yīng)聘條件

1、基本要求：

1）工程或物理類學(xué)科背景，包括但不限于材料科學(xué)/電氣電子工程/物理學(xué)/化學(xué)等專業(yè)，已取得或即將取得博士學(xué)位；

2）能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)與執(zhí)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)；

3）為人正直，積極向上，做事認(rèn)真主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛科學(xué)研究、勤奮努力、具有主動(dòng)性、強(qiáng)烈的進(jìn)取心；

4）能夠熟練使用英文進(jìn)行交流，能夠高質(zhì)量完成研究論文的撰寫。

2、年齡&畢業(yè)年限限制：

依據(jù)最新發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的意見》規(guī)定，博士后入站必須滿足兩條硬性規(guī)定：1）35周歲以下；2）獲得博士學(xué)位一般不超過3年。

備注：申請(qǐng)進(jìn)站到拿到合作單位所在省人社局或人社廳的"進(jìn)站通知書"，一般要1-2個(gè)月左右的時(shí)間，有意向者需提前聯(lián)系和提交申請(qǐng)材料。

二、出站條件

發(fā)表jcr一區(qū)期刊論文1篇，或jcr二區(qū)期刊論文2篇，或jcr三、四區(qū)期刊論文4篇。

備注：參考中科院分區(qū)，不分大小類，就高不就低。例如a期刊為大類物理一區(qū)，小類光學(xué)二區(qū)；b期刊為大類工程技術(shù)二區(qū)，小類儀器儀表一區(qū)。那么在a、b兩種期刊上發(fā)表的論文都按一區(qū)算。

三、聘任期間的待遇

1、基本待遇：

詳情可查看：

1）每月由學(xué)校發(fā)放博士后研究人員基本工資8677元，住房補(bǔ)貼2800元；

2）入站后深圳市政府一次性發(fā)放18萬元的博士后津貼（免稅），中期考核后再發(fā)放18萬元；

3）餐補(bǔ)，高溫補(bǔ)貼和過節(jié)費(fèi)等，每年約1萬余元。

備注：a）深圳市每年18萬免稅津貼發(fā)放方式為：a）成功辦理入站手續(xù)后做開題報(bào)告，開題報(bào)告通過后一次性發(fā)放18萬；b）通過中期考核后再一次性發(fā)放18萬，中期考核取決于是否認(rèn)真開展了合作導(dǎo)師安排的工作，由合作導(dǎo)師決定是否通過；2）學(xué)校每月8677元基本工資部分需繳納五險(xiǎn)一金，8677元基本工資和2800元住房補(bǔ)貼部分需扣少量稅，其余薪金構(gòu)成都是免稅的；

另外，對(duì)于深圳市新引進(jìn)的人才，還可以申請(qǐng)深圳市給予新引進(jìn)人才的一次性租房和生活補(bǔ)貼3萬元（免稅），相當(dāng)于兩年在站期間額外補(bǔ)助1.5萬元/年；

十分優(yōu)秀者，可以申請(qǐng)研究助序列教授（由機(jī)會(huì)評(píng)碩導(dǎo)博導(dǎo)），或者校長(zhǎng)卓越博后（比普通博士后收入高七萬）。

2、福利待遇：

1）課題組為博士后提供科研經(jīng)費(fèi)支持、以及優(yōu)良的工作和辦公環(huán)境；

2）每個(gè)課題組員額內(nèi)的博士后可獲得兩年2.5萬元的學(xué)術(shù)交流資費(fèi)；

3）課題組根據(jù)具體科研工作業(yè)績(jī)情況，為博士后提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；

4）博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳，其配偶和未成年子女可辦理隨遷入戶；

5）博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。

3、其他支持：

1）課題組全力支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金（青年和面上項(xiàng)目）以及廣東省和深圳市的各級(jí)課題；

2）具有海外留學(xué)經(jīng)歷或者擁有國外博士學(xué)位者，可參照深圳市高層次專業(yè)人才"認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)"孔雀計(jì)劃人才"，有160萬的獎(jiǎng)勵(lì)津貼（分5年發(fā)放，免稅）；

3）應(yīng)屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，根據(jù)全國博士后管委會(huì)印發(fā)的《博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃》，申請(qǐng)獲得"博新計(jì)劃"支持的博士后，可獲得國家給予每人兩年60萬元的資助（其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬元為博士后科學(xué)基金）。

4、職業(yè)前景：

1）工作表現(xiàn)優(yōu)異且符合條件者，于聘期期滿后可聘為研究助理教授以上崗位；

2）博士后出站選擇留深圳從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同，深圳市政府給予每人30萬元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

3）依據(jù)自身符合的條件，可申請(qǐng)"深圳市孔雀計(jì)劃c類人才"或者"深圳市后備級(jí)人才"，享受5年160萬的獎(jiǎng)勵(lì)津貼（免稅）。

備注："孔雀計(jì)劃c類人才"和"深圳市后備級(jí)人才"的認(rèn)定，可參照深圳市人力資源和社會(huì)保障局頒布的"深圳市海外高層次人才"和"深圳市高層次專業(yè)人才"認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。a）一般要求與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同；b）"孔雀計(jì)劃c類人才"要求海外經(jīng)歷+3篇jcr一區(qū)的文章；c）"后備級(jí)人才"要求獲得國家自然科學(xué)基金或者中國博士后科學(xué)基金，且完成結(jié)題，或者出站留深工作3年后也可申請(qǐng)。

四、申請(qǐng)材料

詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，含學(xué)習(xí)、工作和科研的經(jīng)歷，主要科研成果（如論文、成果證書或獎(jiǎng)勵(lì)），及其他可以證明科研能力的材料。

歡迎有意者聯(lián)系或投簡(jiǎn)歷到郵箱：，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)。

科研助理：

一、應(yīng)聘條件

1）工程或物理類學(xué)科背景，包括但不限于材料科學(xué)/電氣電子工程/物理學(xué)/化學(xué)等專業(yè)，已取得或即將取得碩士學(xué)位；

2）能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)與執(zhí)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)；

3）為人正直，積極向上，做事認(rèn)真主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛科學(xué)研究、勤奮努力、具有主動(dòng)性、強(qiáng)烈的進(jìn)取心；

4）能夠熟練使用英文進(jìn)行交流，能夠高質(zhì)量完成研究論文的撰寫。

二、聘任期間的待遇

1、基本待遇：

年薪8.5 - 11萬/年起，享受五險(xiǎn)一金及學(xué)校規(guī)定的相關(guān)福利

2、職業(yè)前景：

優(yōu)秀者可推薦境外聯(lián)培博士或攻讀南科大博士學(xué)位

三、申請(qǐng)材料

詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，含學(xué)習(xí)、工作和科研的經(jīng)歷，主要科研成果（如論文、成果證書或獎(jiǎng)勵(lì)），及其他可以證明科研能力的材料。

歡迎有意者聯(lián)系或投簡(jiǎn)歷到郵箱：，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)。