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一、學院簡介

上海大學環(huán)境與化學工程學院成立于2000年9月，是環(huán)境、化工、核技術(shù)和材料等多學科交叉的綜合性學院。近年來，學院聚焦“四個面向”，以推進國家“雙碳”戰(zhàn)略、服務生態(tài)文明建設為使命，以解決國家與長三角區(qū)域重大環(huán)境化工等問題為導向，立足優(yōu)勢特色學科，強化學科交叉融合，攻克關(guān)鍵核心技術(shù)。圍繞多介質(zhì)環(huán)境復合污染控制、環(huán)境健康與納米生物醫(yī)學、碳減排與碳還原資源化、綠色能源化工、核科學與技術(shù)等方向開展創(chuàng)新性研究，取得突破性成果。

學院現(xiàn)由環(huán)境科學與工程系、化學工程與工藝系、射線應用研究所、環(huán)境污染與健康研究所、納米化學與生物學研究所、綠色化工與清潔能源研究所、“有機復合污染控制工程”教育部重點實驗室、上海多介質(zhì)環(huán)境協(xié)同治理工程技術(shù)研究中心組建而成。設有環(huán)境工程（中葡國際合作辦學）和化學工程與工藝2個本科專業(yè)（分別為國家及上海市一流專業(yè)），環(huán)境科學與工程、化學工程與技術(shù)及核科學與技術(shù)3個一級學科碩士點，環(huán)境科學與工程及化學工程與技術(shù)2個一級學科博士點以及環(huán)境科學與工程博士后流動站，形成了系統(tǒng)的本科-碩士-博士-博士后階梯式人才培養(yǎng)體系。多年來，學院圍繞立德樹人根本任務，著力培養(yǎng)具有扎實環(huán)境或化工專業(yè)基礎(chǔ)、國際化視野和社會服務意識、原始創(chuàng)新與工程應用能力，勇?lián)鷳B(tài)文明建設重任的卓越創(chuàng)新人才。

學院現(xiàn)有教職工180人，其中教授52人、副教授82人，45歲以下青年教師約占70%。其中包括中國科學院院士1人、中國工程院院士1人、俄羅斯工程院外籍院士1人、教育部創(chuàng)新團隊1個、上海市創(chuàng)新團隊3個，國家杰青與上海市高層次人才30余人。已經(jīng)形成了由一支院士、國家杰青等各類高層次人才領(lǐng)銜、一流中青年骨干教師為主的優(yōu)秀科研隊伍。

依托上海市iii類高峰學科支持，學院聚焦國際前沿和國家重大需求，近五年來承擔完成了國家科技部、生態(tài)環(huán)境部、國家自然科學基金、上海市科委、教委等項目近500項，總經(jīng)費逾5億元；獲國際石墨烯產(chǎn)品標準檢測認證1項，生態(tài)環(huán)境部標準1項、團體標準3項；獲得國家自然科學二等獎、國家光華科技獎、上海市自然科學獎一等獎、上海市科技進步獎一等獎及省部級科技進步二等獎、三等獎等二十余項；在nature、naturechemistry等國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表論文1500余篇，其中sci收錄近900余篇，esi高被引30余篇/年；申請發(fā)明專利400余項，授權(quán)近200項。2018年起，環(huán)境/生態(tài)學科持續(xù)居esi全球排名前1%。在2023年泰晤士高等教育排名中，學院環(huán)境科學與工程學科入選a-，化學工程與技術(shù)學科入選a。

近年來，學院與美國、英國、德國、澳大利亞、新加坡、日本、韓國等多所國外著名高校建立師生交流互訪機制，建立中美、中英、中澳、中葡等多個國際聯(lián)合培養(yǎng)項目。多次組織召開一帶一路大氣污染與氣候變化等前沿國際學術(shù)會議，同時資助師生參加國際學術(shù)會議、進行學術(shù)交流活動，選派優(yōu)秀研究生赴世界知名院校進修和深造。學院聘請多名國外知名的專家學者作為學院的名譽教授與兼職教授，推動建立國際化聯(lián)合創(chuàng)新共同體，致力培養(yǎng)擁有全球視野的優(yōu)秀學生。

目前，上海大學環(huán)境與化學工程學辦學水平與辦學條件全國高校相關(guān)學科中已居于前列，未來學院將緊抓國家實施生態(tài)文明戰(zhàn)略的歷史機遇，圍繞上海大學“雙一流”建設戰(zhàn)略布局，努力為建成優(yōu)勢突出、特色鮮明、國際知名的一流研究型學院。

二、招聘崗位

招聘全職教師崗位、科學研究崗位、博士后崗位等（具體招聘信息詳見附件）

三、研究方向

環(huán)境污染檢測與控制、環(huán)境健康、土壤修復、碳減排與碳還原資源化、核科學與技術(shù)、放射性污染物處理與資源化、綠色能源與化工、高分子化工、生物化工、納米生物學、納米材料與催化等。

四、崗位條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，恪守職業(yè)道德，具有嚴謹?shù)膶W術(shù)作風和良好的團隊協(xié)作精神。

2.具有全日制博士學位，身心健康，能夠正常履職。

3.符合學校和學科發(fā)展需求，具備講授本學科核心課程的能力，以及突出的科學研究能力。

(二)崗位要求

1．學科領(lǐng)軍人才

（1）在海內(nèi)外知名院校、科研院所、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)從事教學、科研、技術(shù)工作并有副教授及以上或相當學術(shù)資歷，學術(shù)成果突出，在本專業(yè)領(lǐng)域具有重要影響力。

（2）能夠把握學科發(fā)展方向，具有帶領(lǐng)和組織團隊開展有組織科研的能力。

（3）年齡一般不超過55周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

2．學科拔尖人才

（1）在海內(nèi)外知名院校、科研院所、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)從事教學、科研、技術(shù)工作并有高級崗位經(jīng)歷或相當學術(shù)資歷，取得同行認可的基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)等創(chuàng)新性成果。

（2）具有成為本領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Γ邆漭^強的科研組織能力、團隊協(xié)作精神。

（3）年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

3．青年創(chuàng)新人才

（1）能夠準確把握本領(lǐng)域?qū)W術(shù)動態(tài)和發(fā)展方向，主持參與過基礎(chǔ)性、創(chuàng)新型、前瞻性研究課題，取得過同行認可的基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)等創(chuàng)新性成果。

（2）具備爭取和承擔國家基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新任務的能力，作為學術(shù)骨干能與本領(lǐng)域海內(nèi)外相關(guān)機構(gòu)開展富有成效的合作研究。

（3）年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

4．優(yōu)秀博士后

（1）系統(tǒng)掌握本領(lǐng)域基礎(chǔ)理論知識，具有獨立開展科研工作的能力。能夠準確把握本領(lǐng)域?qū)W術(shù)動態(tài)和發(fā)展方向，取得過同行認可的基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)等創(chuàng)新性成果。

（2）具有良好的學術(shù)背景，較強的創(chuàng)新活力和學術(shù)潛能。

（3）年齡一般在35周歲以下，且獲得博士學位一般不超過3年，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

五、待遇保障

1.學科領(lǐng)軍人才

（1）入選者聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務。

（2）薪酬待遇按照不低于70萬元，一次性生活補貼、購房補貼等共計不低于300萬元。

（3）科研啟動經(jīng)費：理工科200萬元，人文社科類100萬元。協(xié)助申請本市高水平學科建設經(jīng)費400-600萬元。

（4）可獨立組建科研團隊，學校在團隊建設中給予政策傾斜。優(yōu)先作為負責人推薦申報上海市團隊建設經(jīng)費1000萬元。

（5）協(xié)助申請國家和地方人才計劃、落戶、子女入學等事宜,可租住學校人才公寓。

（6）享受五險三金（職業(yè)年金、住房公積金、補充住房公積金）、公派交流訪問、帶薪休假、年度體檢、療休養(yǎng)等福利。

2.學科拔尖人才

（1）入選者聘任高級專業(yè)技術(shù)職務。

（2）薪酬待遇按照不低于50萬元，一次性生活補貼、購房補貼等共計不低于200萬元。

（3）科研啟動經(jīng)費：理工科100萬元，人文社科類50萬元。

（4）可獨立組建科研團隊，學校在團隊建設中給予政策傾斜。

（5）協(xié)助申請國家和地方人才認定、落戶、子女入學等事宜,可租住學校人才公寓。

（6）享受五險三金（職業(yè)年金、住房公積金、補充住房公積金）、公派交流訪問、帶薪休假、年度體檢、療休養(yǎng)等福利。

3.青年創(chuàng)新人才

（1）入選者聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務、特聘研究員或副研究員崗位。

（2）薪酬待遇按照不低于35萬元，購房補貼不低于35萬元。

（3）依托上海大學“青年英才啟航計劃”，配套科研啟動經(jīng)費。

（4）協(xié)助申請國家和地方人才認定、落戶、子女入學等事宜,可租住學校人才公寓。

（5）享受五險三金（職業(yè)年金、住房公積金、補充住房公積金）、公派交流訪問、帶薪休假、年度體檢、療休養(yǎng)等福利。

4.優(yōu)秀博士后人員

（1）協(xié)助申請上海市超級博士后計劃和國家博士后創(chuàng)新人才計劃，年薪30-60萬元。

（2）在站期間可申請副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審，通過者優(yōu)先推薦留校工作，入校后可按高級專業(yè)技術(shù)職務聘任。

（3）可租住學校人才公寓，在站期間享受2萬元/年的租房補貼。享受五險二金、帶薪休假、年度體檢、療休養(yǎng)等福利。協(xié)助安排子女入學、入托事宜。

六、人才安居

1.為人才提供學校教師公寓，步行即達，拎包入住；

2.推薦優(yōu)質(zhì)公租房；

3.配套住房補貼（博士25萬，副高35萬，正高50萬）；

4.上海大學擁有7所成員附屬學校，涵蓋幼兒園、小學、中學，一站式教育。

七、報名時間及方式

1.報名時間：即日起至2023年12月31日；

2.報名方式：應聘采用網(wǎng)上報名方式，請登錄上海大學招聘網(wǎng)站(https://jobs.shu.edu.cn/)應聘，可同時抄送簡歷至郵箱：txl1101@shu.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+博士招聘網(wǎng)。

八、應聘及評審流程

1.應聘者在線提交應聘信息，學院根據(jù)應聘者簡歷進行篩選與資格審查；

2.由團隊及部門組織面試、試講等考察應聘者學術(shù)水平、教育教學能力；

3.學院及部門對擬錄用人員的論文等成果進行檢索與查核，同時對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風、遵紀守法、誠信記錄、檔案等情況進行審查；

4.經(jīng)學院人事聘用領(lǐng)導小組審議通過后，報送學校；

5.人事處組織會議對應聘人員資格條件進行復核，并提交學校校長辦公會審議；

6.經(jīng)學校校長辦公會審議通過的擬錄用人員，在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天；

7.公示無異議，報上海市教育委員會、上海市人力資源和社會保障局審核備案后辦理后續(xù)錄用手續(xù)。

八、聯(lián)系方式

滕老師:+86-021-66136908

e-mail:txl1101@shu.edu.cn

熱忱歡迎有志于加盟上海大學環(huán)境與化學工程學院、與學校共同發(fā)展的海內(nèi)外優(yōu)秀學者，也竭誠歡迎相關(guān)領(lǐng)域具有博士學位青年學者攻讀上海大學環(huán)化學院博士后！

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來源鏈接：

https://ece.shu.edu.cn/info/1361/58024.htm