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根據(jù)工作需要，南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新醫(yī)院）面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)人才73名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘人數(shù)

本次公開(kāi)招聘73名醫(yī)護(hù)及管理工作人員，具體崗位信息詳見(jiàn)附件1《高新醫(yī)院2023年第二批人才招聘計(jì)劃表》。

二、基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2、遵紀(jì)守法，品行端正。

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題。

5、具備崗位所需要的其他條件。

6、有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

現(xiàn)役軍人；曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的及其他原因不適宜報(bào)考的人員。

三、報(bào)考注意事項(xiàng)

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年11月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。特殊情況詳見(jiàn)崗位條件欄。

2、限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2023屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

3、報(bào)考醫(yī)師、技師崗位的考生需取得相應(yīng)的初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，特殊情況見(jiàn)崗位條件欄。應(yīng)聘者應(yīng)于2023年11月30日前取得資格證。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，2023年規(guī)培結(jié)束但未參加結(jié)業(yè)考試的人員可報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)于2023年11月30日前取得合格證。

4、考護(hù)理崗位的考生均要求取得護(hù)士資格證，且男性要求身高165cm以上，女性要求身高156cm以上，矯正視力1.0以上，其中，身高以裸足測(cè)量高度為準(zhǔn)。特殊情況見(jiàn)崗位條件欄。

5、崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩和專(zhuān)碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

6、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

7、招聘計(jì)劃表中所列要求有明確說(shuō)明的，按計(jì)劃表中所列要求界定；未明確及未列出的，按以上要求界定。

四、招聘程序

（一）在線(xiàn)報(bào)名

1、報(bào)名人員根據(jù)招聘公告，選擇相符職位、據(jù)實(shí)完整填寫(xiě)《南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2），將表格以附件的形式發(fā)送至醫(yī)院郵箱ndyfygxfyrsk@163.com，郵件主題為姓名+崗位名稱(chēng)，郵件主題未標(biāo)明姓名+崗位名稱(chēng)的視為無(wú)效投遞。

2、報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年4月30日。

3、網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)人員為最終報(bào)名人員，每人限報(bào)一次。

4、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：江老師、邱老師；

聯(lián)系電話(huà)：0791-86319106

聯(lián)系郵箱：ndyfygxfyrsk@163.com

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00

5、請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件，不具備崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.yfygxyy.com/）。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1、報(bào)名后需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，屆時(shí)應(yīng)聘人員需根據(jù)應(yīng)聘崗位條件提供以下材料原件（審核后交還）：
（1）中華人民共和國(guó)居民身份證；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料（從本科到最高學(xué)歷），2023年應(yīng)屆生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
（3）專(zhuān)業(yè)方向證明；
（4）執(zhí)業(yè)資格證及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；

2、原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，報(bào)考前應(yīng)按干部人事管理權(quán)限征得所在單位同意。

3、定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經(jīng)相關(guān)部門(mén)同意自行報(bào)考，直接取消資格。
4、現(xiàn)場(chǎng)資格審核原則上需本人親自到場(chǎng)，如本人確實(shí)無(wú)法到場(chǎng)的，可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復(fù)印件上書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)及被委托人身份證件才能進(jìn)行資格審核，護(hù)理人員不得委托他人辦理。
5、資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。具體安排及時(shí)間、地點(diǎn)另見(jiàn)公告。

資格審查通過(guò)者，予以進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

需進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。準(zhǔn)考證貫穿招聘工作始終，請(qǐng)考生自行妥善保管。

（三）筆試

筆試成績(jī)采取百分制，筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，占總成績(jī)的40%。

考試時(shí)間及地點(diǎn)：具體安排見(jiàn)后續(xù)公告。

崗位需求人數(shù)與資格審核合格人數(shù)比例不足1：3時(shí)，直接進(jìn)入筆試后一環(huán)節(jié)。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)按崗位需求數(shù)由高至低按1：3的比例確定面試入圍人員，如遇最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同則一并入圍面試。

面試成績(jī)采取百分制，占總成績(jī)的60%。面試由醫(yī)院組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)等信息請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院發(fā)布的面試公告。面試為綜合面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表、崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等?？忌嬖嚪?jǐn)?shù)須達(dá)80分及以上方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

筆試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)、最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按照崗位最終成績(jī)從高分到低分排名順序，等額確定擬體檢人選。如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生最終成績(jī)相同時(shí)，按筆試分?jǐn)?shù)高者確定;成績(jī)?nèi)韵嗤?，按原就職醫(yī)院等級(jí)高者、工作年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先并確定。

（五）體檢、考察、公示

1、根據(jù)招聘考核總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如考核總成績(jī)相同，則根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢的對(duì)象。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

3、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等內(nèi)容。

4、因體檢、考察不合格或者考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績(jī)（結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不得低于80分）由高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

5、體檢及考察合格后的擬聘用人員需進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

6、所有進(jìn)入“體檢”環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間完成并通過(guò)“體檢、考察、公示”等環(huán)節(jié)，在取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后，原則上需在三個(gè)月內(nèi)報(bào)到并入職，未按時(shí)報(bào)到并入職者視為主動(dòng)放棄。

五、聘用及待遇

1、經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿(mǎn)考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2、聘用人員待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排，聘用人員最低服務(wù)期限三年。

4、收費(fèi)員崗和張國(guó)華團(tuán)隊(duì)科研助理崗錄用為第三方派駐人員，收費(fèi)員崗待遇待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。張國(guó)華團(tuán)隊(duì)科研助理崗待遇由基本工資和科研獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成，由張國(guó)華科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。

5、南昌市人才政策：博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補(bǔ)貼5萬(wàn)元，碩士研究生3萬(wàn)元，本科2萬(wàn)元，大專(zhuān)1萬(wàn)元；首次將戶(hù)口遷移至南昌（含集體戶(hù)口），每人發(fā)放1000元落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)。

附件1：高新醫(yī)院2023年第二批人才招聘計(jì)劃表.pdf

附件2：南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc