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一、招聘崗位

本科生秘書1名，聘期兩年。

二、崗位職責

1.主要負責系學生考試與成績管理工作、學生學籍管理工作工作;

2.參與“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽等競賽類相關工作;

3.本科實踐教學活動、會議的組織安排;

4.完成領導交辦的其他工作

三、任職條件

1.具有本科及以上學歷學位，不要求應屆畢業(yè)生，最后學歷學位應在2022年7月18日之前取得。

2.身心健康，品行端正，遵紀守法，勤奮踏實，有強烈的事業(yè)心、責任感與服務意識。

3.具有學生干部任職經(jīng)歷，有較強的組織協(xié)調、文字表達、辦公軟件應用能力。

4.年齡不超過28周歲（1994年7月1日后出生）。

6.應聘者需在就業(yè)協(xié)議簽訂10日內到崗工作。

四、報名程序

1.網(wǎng)上報名：起止時間為7月19日-7月21日。報名材料：應聘者須提交《西北大學地質學系勞務派遣崗位報名表》（附件1）掃描件；本人身份證掃描件；本人學歷和學位證書掃描件；主要獲獎證書掃描件等(面試檢查原件)。有意向者，請將報名材料按順序整理為一個pdf，打包發(fā)送至郵箱geo_office@nwu.edu.cn，郵件標題請注明“應聘崗位-姓名”。

2.資格審核。地質學系成立資格審查考核小組，將從政治面貌、年齡、學歷、干部經(jīng)歷以及應聘崗位匹配度等方面對應聘人員進行資格審核，擇優(yōu)確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單。審核結果將于7月21日前通過郵件和電話通知，未通過者不再另行通知。

3.筆試及面試：7月22日。主要考查入圍人員的綜合素質和能力，測試成績保留小數(shù)點后兩位，實行四舍五入制。從高到低取不超過招聘計劃2倍人數(shù)確定參加后續(xù)環(huán)節(jié)人員名單。

4.心理健康測試：7月22日。對入圍人員進行考查，主要考查心理健康狀態(tài)和素質。

5.身體檢查。對入圍人員進行身體檢查。體檢不合格的予以淘汰，按照總成績由高到低依次遞補。

6.聘用管理。擬聘人選在規(guī)定時間內簽訂就業(yè)協(xié)議。超過時間未簽訂協(xié)議者視為自動放棄擬聘資格，或因其他原因被取消擬聘資格者，擬選聘人選按照排名總成績依次遞補。

四、相關說明。

1.應聘人員應按要求提交報名應聘資料，未在規(guī)定時間內報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。

2.應聘者須對材料真實性負責，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。對已聘人員，立即解除聘用合同，由此引起的相關責任由應聘者承擔。

3.根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，招聘工作時間、方式可能會有調整，請各位應聘者及時關注地質學系通知，并保證手機暢通。

4.其余未盡事宜由地質學系負責解釋。

2020年省考

五、聯(lián)系及咨詢方式

地質學系：張老師029-88302202

聯(lián)系時間：9:00-11:3014:30-17:00

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相關附件下載:004l9x

附件：

附件1：西北大學地質學系勞務派遣人員報名表.doc

原標題：西北大學地質學系勞務派遣人員招聘公告

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯(lián)系刪除)