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贛南師范大學2019高層次人才招聘公告

贛南師范大學2018-10-19

贛南師范大學2019高層次人才招聘公告

一、學校簡介

贛南師范大學位于國家歷史文化名城、江西省域副中心城市——贛州市。學校創(chuàng)辦于1958年6月，時為贛南師范專科學校；1984年更名為贛南師范學院，升格為省屬本科師范院校；2003年成為碩士學位授予單位，是贛粵閩湘四省邊際區(qū)域唯一具有碩士學位授予權(quán)的省屬本科師范院校；2016年3月，經(jīng)教育部批準更名為贛南師范大學；2017年12月，順利接受教育部本科教學工作審核評估，專家組評價學校“是一所特色鮮明、前景良好的區(qū)域性優(yōu)秀師范大學”。

學校現(xiàn)有專任教師1000余人，其中高級專業(yè)技術(shù)人員460余人，博士教師300余人；近年來引進和培養(yǎng)了一批學科學術(shù)領(lǐng)軍人才，現(xiàn)有中國工程院雙聘院士1人，有國家新世紀百千萬人才工程人選、教育部新世紀優(yōu)秀人才計劃人選、國務院特殊津貼專家等20余人。廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人，涌現(xiàn)了“全國優(yōu)秀教師”“全國優(yōu)秀科技工作者”“全球孔子學院先進個人”“江西省五一勞動獎章”“江西省教育系統(tǒng)師德標兵”等一批先進典型。

學校有1個省一流學科和4個省級重點學科（其中1個省高校高水平學科），建有國家臍橙工程技術(shù)研究中心、教育部人文社科重點研究基地——中國共產(chǎn)黨革命精神與文化資源研究中心2個國家級科研平臺和江西省有機藥物化學重點實驗室等13個省級科研平臺，建有3個省級“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”、1個“中美柑橘黃龍病聯(lián)合實驗室”、1個博士后科研工作站和1個博士后創(chuàng)新實踐基地，創(chuàng)辦了全國高校首個專門研究紅色文化的學術(shù)刊物《紅色文化學刊》。近五年，學校承擔國家和省部級科研項目1000余項，獲省部級以上科研獎勵40余項，在中央蘇區(qū)史、客家文化、臍橙工程技術(shù)、血吸蟲病防治新技術(shù)、稀土鎂合金功能材料等研究領(lǐng)域形成了顯著特色。

近年來，學校榮獲全國文明單位、全國法制宣傳教育先進單位、全國大學生心理健康教育工作先進單位、全國綠化模范單位、全國全民健身活動先進單位、全國模范職工之家、全國五四紅旗團委等榮譽稱號。2017年11月，學校榮獲第一屆“全國文明校園”稱號，校黨委書記孫弘安同志作為受獎代表在京接受了習近平總書記的親切會見。

人才是立教之本、興教之源。廣開進賢之路，廣納天下英才，是辦好人民滿意教育的根本之舉。目前，學校事業(yè)呈現(xiàn)出的良好發(fā)展態(tài)勢，為廣大有志之士創(chuàng)造了干事創(chuàng)業(yè)的美好前景。我們誠摯邀請各類優(yōu)秀人才加盟我校，共襄發(fā)展盛舉，共創(chuàng)美好未來！

(了解更多情況，請訪問學校網(wǎng)站www.gnnu.cn)

二、招聘計劃

1、符合《贛南師范大學2019年高層次人才引進實施辦法》

第一類至第五類高層次人才的人員，招聘數(shù)量不限。

2、博士招聘計劃

三、優(yōu)惠待遇

1、第一類人才至第三類人才引進待遇詳見《贛南師范大學2019年高層次人才引進實施辦法》。

2、第四類人才引進待遇：

（1）學校正在籌建人才住房，可提供三室二廳住房一套（服務期滿8年，享受與學校教職工入住黃金校區(qū)教職工過渡住宅的同等待遇）,入住三室二廳住房前學校提供兩室一廳過渡房一套（免租）；或享受安家費人民幣50～60萬元（分年度平均支付或憑購房合同全部用于預借購房）,并提供兩室一廳過渡房一套（免租5年），與學校在職教職工同樣享有集資分配人才住房資格。

（2）提供科研啟動費：根據(jù)教學科研需要申請立項，文科為人民幣12萬元，理科為人民幣15萬元；

（3）引進的博士先按副教授七級標準兌現(xiàn)績效工資待遇，3年后按實際聘任專業(yè)技術(shù)職務兌現(xiàn)績效工資待遇，來校前已具有副教授以上職稱的博士按實際聘任專業(yè)技術(shù)職務兌現(xiàn)績效工資待遇。

3、第五類人才引進待遇：

（1）學校正在籌建人才住房，可提供三室二廳住房一套（服務期滿8年，享受與學校教職工入住黃金校區(qū)教職工過渡住宅的同等待遇）,入住三室二廳住房前學校提供兩室一廳過渡房一套（免租）；或享受安家費人民幣45～50萬元（分年度平均支付或憑購房合同全部用于預借購房）,并提供兩室一廳過渡房一套（免租5年），與學校在職教職工同樣享有集資分配人才住房資格。

（2）提供科研啟動費：根據(jù)教學科研需要申請立項，文科為人民幣7萬元，理科為人民幣10萬元；

（3）引進的博士先按副教授七級標準兌現(xiàn)績效工資待遇，3年后按實際聘任專業(yè)技術(shù)職務兌現(xiàn)績效工資待遇，來校前已具有副教授以上職稱的博士按實際聘任專業(yè)技術(shù)職務兌現(xiàn)績效工資待遇。

4、第六類人才引進待遇：

（1）學校正在籌建人才住房，可提供三室二廳住房一套（服務期滿8年，享受與學校教職工入住黃金校區(qū)教職工過渡住宅的同等待遇）,入住三室二廳住房前學校提供兩室一廳過渡房一套（免租）；或享受安家費人民幣35～40萬元（分年度平均支付或憑購房合同全部用于預借購房）,并提供兩室一廳過渡房一套（免租5年），與學校在職教職工同樣享有集資分配人才住房資格。

（2）提供科研啟動費：根據(jù)教學科研需要申請立項，文科為人民幣5萬元，理科為人民幣8萬元；

（3）引進的博士先按副教授七級標準兌現(xiàn)績效工資待遇，3年后按實際聘任專業(yè)技術(shù)職務兌現(xiàn)績效工資待遇，來校前已具有副教授以上職稱的博士按實際聘任專業(yè)技術(shù)職務兌現(xiàn)績效工資待遇。

5、配偶安置：配偶為全日制碩士研究生的安排工作；待業(yè)在家的配偶享受生活補助1500元人民幣/月，補貼時間為5年。

四、聯(lián)系方式

贛南師范大學人事處

地址：江西省贛州市蓉江新區(qū)師院南路 郵編：341000

電話：0797-8393778

聯(lián)系人：曾老師、朱老師

e-mail：251job@163.com（郵件主題請注明：畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應聘學院及專業(yè)，例如：北京大學+王某某博士+旅游管理+應聘歷史文化與旅游學院旅游管理。電子簡歷須用word文檔以附件形式發(fā)送，word文檔標題要求同上。）

附件：《贛南師范大學2019年高層次人才引進實施辦法》。

師大字〔2018〕59號關(guān)于印發(fā)《贛南師范大學2019年高層次人才引進實施辦法》的通知.doc

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