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簡介

南昌大學國際教育中心（國際交流學院）負責學校國（境）外學生招生、管理及后勤服務，承擔國（境）外學生交流及外國留學生的漢語和中國文化教學工作，管理和指導中外合作辦學和境外辦學（含海外孔子學院）項目的涉外事務。

中心（學院）位于南昌大學前湖校區(qū)。是教育部來華留學示范基地，漢考國際全國先進hsk考點?，F(xiàn)設(shè)有項目拓展與管理辦公室、留學生招生辦公室、留學生培養(yǎng)辦公室、留學生學生工作辦公室、留學生宿舍管理辦公室。

中心（學院）依托南昌大學所有專業(yè)的教育資源優(yōu)勢，滿足不同層次的國（境）外學生接受學歷教育，非學歷教育和長短期漢語培訓等學習要求，具備對港、對臺免試招生資格，至今已有來自120個國家和地區(qū)的2459名國（境）外學生來校學習。先后與美國、英國、法國、加拿大、澳大利亞、俄羅斯、新加坡、臺灣、香港、澳門等多個國家和地區(qū)的高水平院校開展聯(lián)合培養(yǎng)、學生互換、海外課堂等合作?，F(xiàn)受國家漢辦委托，建有法國普瓦提埃大學孔子學院、印尼哈山努丁大學孔子學院、西班牙卡斯蒂利亞拉曼查大學孔子學院及法國凱蘭高中孔子課堂和印尼阿迪拉伊斯蘭學?？鬃诱n堂。

中心（學院）將在教育部“擴大規(guī)模，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，規(guī)范管理，保證質(zhì)量”的來華留學生教育工作方針的指導下，努力發(fā)展我校留學生教育事業(yè)，積極開展國際合作與交流，辦好海外孔子學院，推廣漢語教學，傳播中華優(yōu)秀文化，為增強學校國際化氛圍，實施學校國際化戰(zhàn)略作出積極貢獻。

二、崗位：對外漢語教師（教學科研崗）

薪資待遇：具體待遇面議

高層次人才待遇

按照引進高層次人才提供年薪人民幣25-120萬元不等，具體待遇面議

（二）其他人才

說明：

1、引進人才取得博士畢業(yè)證和學位證，并正式報到上崗后，學校按上表提供相關(guān)待遇。

2、視專業(yè)(學科)及立項情況，由學校確定是否提供科研啟動費。如決定提供科研啟動費，其參考標準見上表。

3、安家費為一次性支付，住房補貼分八年支付（根據(jù)貨幣化分房政策，學校如出臺相關(guān)政策，博士購房補助則按學校制定的貨幣化分房政策執(zhí)行）。

4、夫妻雙方同為博士，其安家費和購房補貼合并計算，為正常值的1.5倍；科研啟動費分別計算。但如夫妻雙方同為985高校、國內(nèi)外知名科研院所、全球三大排名前400名高校，或夫妻雙方所學專業(yè)均為緊缺專業(yè)，或夫妻雙方均業(yè)績突出的，安家費和購房補貼可申請分別計算。

5、已具有博士后經(jīng)歷且科研業(yè)績突出者，可享受校聘副教授三級崗位津貼待遇三年，三年內(nèi)可參評副教授；如三年后未能晉級，則回到原待遇。

6、緊缺專業(yè)為：外國語言文學（不含英語專業(yè)）、金融學、會計學、建筑學、信息與通信工程、電力系統(tǒng)及其自動化、信息安全、護理學、人體解剖、病理生理學。

7、全球三大排名前200名高校認定標準：主要是以上海交通大學世界大學學術(shù)排名（arwu）、qs世界大學排名、英國《泰晤士高等教育》雜志the世界大學排名為依據(jù)，在兩個或兩個以上排名中均排列前200名即認定。

四、引才對象及崗位要求

漢語言、漢語國際教育專業(yè)；一般應具有高水平院校、科研院所、海外知名大學博士學歷學位或正高職稱人員，各學習階段所學專業(yè)相近或相關(guān)，有海外學習或研究背景一年以上人員優(yōu)先錄用，業(yè)績特別突出者可適當放寬。

博士年齡要求在35周歲以下，正高要求45周歲以下，業(yè)績特別突出者年齡可適當放寬；

熱愛對外漢語教學事業(yè)、有責任心，教學態(tài)度認真、教學效果良好，有對外漢語教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

根據(jù)學校及學院要求，承擔相關(guān)教學任務，參與學科建設(shè)等其他工作。根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要，從事相關(guān)科研及教研工作及完成學院布置的其他相關(guān)工作。

五、報名方式

1、即日起崗位招滿為止。

2、報名方式：凡有意應聘者，將按照附件模板填寫信息資料發(fā)電子郵件至相關(guān)聯(lián)系人。

3、投送簡歷要求：郵件主題及附件請注明：畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應聘具體崗位(例如：某某大學＋王某某博士＋xxx專業(yè)＋應聘學院教師崗位+高校人才網(wǎng))

4、聯(lián)系人：孫娜；聯(lián)系電話：0791-83968196；email：511506236@qq.com（如有任何疑問或建議請直接聯(lián)系）