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復(fù)旦大學國家智能評價與治理實驗基地2022年12月招聘3名科研助理信息

發(fā)布:2022-12-21 21:55:55  關(guān)注:17199次

招聘崗位名稱

助理研究員

招聘崗位序列

研究助理(rsr)

招聘人數(shù)

3

崗位職責

1.復(fù)旦大學國家智能評價與治理實驗基地系2021年9月由中央網(wǎng)信辦、國家發(fā)改委、民政部和教育

部等八部委批建的國家層次研究平臺,為復(fù)旦大學實體化運行科研機構(gòu),由國際國內(nèi)院士、文科資深教授和各類省部級人才計劃入選者組成了高水平、跨學科、深交叉的研究和運行

團隊。本次招聘為基地2022年度第二批次招聘,擬招聘崗位為綜合崗。

2.崗位主要職責:協(xié)助基地課題組的工作需要,推進行政事務(wù)、交流宣傳、項目執(zhí)行、人才培

養(yǎng),協(xié)助進行學術(shù)研究工作。分為管理人員和研究人員兩類。

3.崗位具體工作:課題組的日常性其他工作,包括活動組織、對外交流、政府與產(chǎn)業(yè)界聯(lián)絡(luò)、平

臺宣傳工作、校內(nèi)外團隊溝通等業(yè)務(wù)工作;兼任課題組的行政助理,協(xié)助課題組推進日常工作;

協(xié)作為團隊綜合性研究成員,持續(xù)性參與課題組的各類研究課題和政府委托工作;協(xié)助課題組的

部分人才培養(yǎng)、社會服務(wù)與行政工作;參與課題組安排的其他工作。

招聘條件或要求

1.有意于長期在復(fù)旦大學從事工作,有志于智能社會治理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、元宇宙、數(shù)字經(jīng)濟等前沿方向探索。

2.具有申請人應(yīng)有數(shù)據(jù)科學、統(tǒng)計學、計算機類、信息管理、圖書情報、人工智能、數(shù)學、經(jīng)濟學類、管理學類、教育學類、公共管理、藝術(shù)設(shè)計類、市場營銷、社會學、中文、新聞傳媒等相關(guān)領(lǐng)域的學歷背景。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的人選可不受專業(yè)或?qū)W位限制,應(yīng)屆生獲得學位時間最晚應(yīng)不晚于2023年8月。確認簽約后,應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年春季學期前盡快到崗。確認簽約但尚未畢業(yè)的應(yīng)屆生需于2023年春季學期前進入基地課題組以實習生身份和待遇進行工作,上海本地應(yīng)屆生每周到崗3天,異地應(yīng)屆生可遠程工作。

3.具備項目管理能力和團隊合作精神,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作主動積極,責任心強。具有良好的基礎(chǔ),對新生事物充滿好奇心,具有探索精神。具備較強的中文或英文口頭及書面表達能力、溝通能力、各類文字材料撰寫能力。

4.有以下特長的申請人,可在簡歷材料中凸顯注明并附證明材料:(1)有豐富的團隊或項目管理經(jīng)驗,或有很強的宣傳工作、會議活動組織能力;(2)對元宇宙、aigc等相關(guān)新興領(lǐng)域和技術(shù)有深厚的積累和理解;(3)突出的表達與溝通能力;(4)突出的文案、報道、報告和項目方案撰寫能力;(5)突出的視覺設(shè)計或ppt等材料形成的能力;(6)其它有助于課題組研究工作推進的特長及證明材料。

5.應(yīng)聘人員將分為管理人員和研究人員兩類進行遴選。管理人員需要8年以上獨立管理工作經(jīng)驗,研究人員無工作經(jīng)驗要求。應(yīng)聘人員報名時可不用區(qū)分崗位,基地課題組會根據(jù)材料遴選適合人員和安排崗位。

6.薪資待遇:除用工合同上明確的工資待遇外,基地課題組將按工作績效給予額外的績效薪資、項目勞務(wù)或重要成果獎勵等薪資補助。

用工方式

人事派遣

應(yīng)聘程序

1、有意向者請將應(yīng)聘材料電子版(個人簡歷含近照、應(yīng)聘申請表、代表性成果1-3項(若有,類型不限)、特長證明材料(若有))發(fā)送至郵箱:[email?protected](郵件標題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com)。

2、擇優(yōu)面試。

3、建議意向者盡早提交應(yīng)聘材料,基地收集一定量簡歷即開始面試,招滿為止。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:

于老師

email:

[email?protected]

聯(lián)系地址:

上海市楊浦區(qū)邯鄲路220號

招聘截止日期

2022-12-28

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://hr.fudan.edu.cn/4c/bb/c15370a478395/page.htm

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