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一、單位介紹

贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院坐落于江西南部、贛江源頭的國家歷史文化名城——贛州。醫(yī)院創(chuàng)辦于1958年，是江西省唯一獨(dú)立設(shè)置的普通高等本科醫(yī)學(xué)院——贛南醫(yī)學(xué)院直屬第一附屬醫(yī)院（第一臨床醫(yī)學(xué)院），也是贛州市唯一一家省直省管三級甲等醫(yī)院，江西省第三周期醫(yī)院評審首批三級甲等綜合醫(yī)院，現(xiàn)已成為贛南、閩西、粵北、湘東等地醫(yī)療服務(wù)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究的重要基地。

目前，醫(yī)院現(xiàn)有黃金、章貢兩大院區(qū)，編制床位3000張，2020年度出院人數(shù)10余萬人次，門急診人數(shù)130余萬人次?，F(xiàn)有教職員工3200余人，其中專業(yè)技術(shù)人員2900余人，高級職稱人員500余人，博士90余人、碩士800余人，博士研究生導(dǎo)師9名，碩士研究生生導(dǎo)師85名,擁有一批國內(nèi)有一定影響的學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干。

近年來，醫(yī)院先后榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國醫(yī)學(xué)裝備先進(jìn)集體”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位”、“江西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全省衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工程先進(jìn)單位”、“江西省衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”、“江西省省級群眾滿意醫(yī)院”、“江西省平安醫(yī)院”等眾多榮譽(yù)稱號。

醫(yī)院診療設(shè)備先進(jìn)，擁有最新一代達(dá)芬奇（xi）手術(shù)機(jī)器人1臺、高檔磁共振儀4臺、螺旋ct機(jī)6臺、dsa、ect、直線加速器等大批先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，整體配套齊全，達(dá)國內(nèi)同類醫(yī)院先進(jìn)水平。單位注重信息化建設(shè)，著力打造現(xiàn)代化、智慧型醫(yī)院，以his、emr、pacs、lis、oa系統(tǒng)為主導(dǎo)的高效信息系統(tǒng)，構(gòu)筑起達(dá)國內(nèi)先進(jìn)的數(shù)字化醫(yī)院信息平臺。

2021年3月，國家衛(wèi)生健康委公布的2019年度全國2413家三級公立醫(yī)院績效考核成績中，贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院考核得分765分，位居國家監(jiān)測指標(biāo)排名第97位，國家監(jiān)測指標(biāo)等級為a＋級，區(qū)域內(nèi)最佳。

二、招聘計(jì)劃和要求

備注：

1.崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

2.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年8月30日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等，未按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位者，不予聘用。所有入闈的擬聘人員需在2021年11月30日完成報(bào)到并入職，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)報(bào)到并入職者視為自動(dòng)放棄，取消此次錄取資格。

4.報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(a120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

5.所有崗位只面向校外公開招聘，校本部及各附屬醫(yī)院人員流動(dòng)按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，與校內(nèi)職工存在回避關(guān)系的人員不得報(bào)考。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2021年8月8日23：59止，須掃描下方二維碼提交報(bào)名信息，相關(guān)崗位的資格初審、考核時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。

（二）報(bào)名辦法

1.醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.gyyfy.com/

2.報(bào)名信息二維碼(必填)

https://www.wjx.top/vj/rxirw8w.aspx

3.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：楊老師、劉老師0797-8687596

4.電子簡歷投遞郵箱(必填)：gyyfyrsk@163.com

5.紙質(zhì)郵寄地址及郵編：江西省贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金嶺大道128號贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人事科（門診大樓七樓），341000（請寄順豐、郵政快遞）

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員必須先掃描二維碼填報(bào)報(bào)考信息后再投遞電子版簡歷及相關(guān)電子材料，以上報(bào)名流程缺一不可。

2.簡歷投遞時(shí)郵件主題：應(yīng)聘崗位代碼+崗位+姓名+部門，同時(shí)將有關(guān)材料按個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷(位)證（含本科學(xué)歷學(xué)位）、醫(yī)師資格證（若有）、護(hù)士資格證（若有）、職稱證（若有）掃描作為電子附件，壓縮發(fā)送。

3.在各高校雙選會(huì)已投遞紙質(zhì)簡歷的人員，請按本公告時(shí)間掃碼并再次投遞電子簡歷，無須郵寄紙質(zhì)簡歷；未在雙選會(huì)投遞紙質(zhì)簡歷的須同時(shí)發(fā)送電子簡歷及郵寄紙質(zhì)簡歷報(bào)名。

4.考核時(shí)資格審查需攜帶的材料：已獲得的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（若有）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（若有）、護(hù)士資格證（若有）、職稱證（若有）、學(xué)歷認(rèn)證材料、國（境）外的學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；應(yīng)屆畢業(yè)生另需提交畢業(yè)生推薦表原件；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明。

5.資格審查將貫穿招聘全過程，請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報(bào)考的條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。需誠信報(bào)考，如實(shí)提供本人情況和真實(shí)有效證件,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試及聘用資格。

6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；現(xiàn)役軍人；有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、考試、資格復(fù)查、面試

（一）考試類型：招聘考核實(shí)行筆試、專業(yè)面試、結(jié)構(gòu)化面試考核，其中筆試占總分25%，專業(yè)面試占總分25%，結(jié)構(gòu)化面試考核占總分50%，均采用百分制。

（二）考試內(nèi)容：

1.筆試內(nèi)容：主要考核《綜合基礎(chǔ)知識》,考試內(nèi)容包括自然常識、科技常識、政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、江西省情、寫作能力、禮儀、時(shí)事政治等知識。

2.專業(yè)面試：應(yīng)試人員運(yùn)用專業(yè)知識進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問題的能力，以及實(shí)際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個(gè)人素養(yǎng)。

3.結(jié)構(gòu)化面試：主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

（三）報(bào)名人數(shù):崗位招聘人員超過3:1的崗位，根據(jù)考生筆試和專業(yè)面試所占比例折算后的成績，從高分到低分按1:3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試入闈人員（如最后一名入闈人員成績相同，則一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）；報(bào)名人數(shù):崗位招聘人員低于3:1的崗位，該崗位考生全部參加筆試、專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試，但其考核總成績不得低于70分（含），否則不予聘用。

（四）資格審查：資格審查需攜帶的材料：已獲得的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證材料、國（境）外的學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；應(yīng)屆畢業(yè)生另需提交畢業(yè)生推薦表原件；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、考察、公示

（一）根據(jù)總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，總成績相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定。

（二）首次體檢費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)（復(fù)檢需自費(fèi)），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

（四）對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。

（五）因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)（需已參加結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)）。一個(gè)崗位空額最多遞補(bǔ)一次，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

六、聘用、待遇

（一）經(jīng)考核、體檢、考察、公示無異議后按總成績排名擇優(yōu)聘用。

（二）聘用人員待遇按醫(yī)院勞動(dòng)合同制人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所有崗位一經(jīng)聘用，一律不得申請調(diào)崗。

七、其他

（一）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人工作履歷情況和真實(shí)有效證件，如有弄虛作假等行為，不予聘用。

（二）新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。在試用期內(nèi)，如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、嚴(yán)重疾?。ê黝惥癫“Y狀）和試用期考核不合格等情況，不予聘用。

（三）聘用為醫(yī)師崗位且未參加規(guī)培者，需按規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。