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中國政法大學2021年度專任教師崗位招聘啟事

作者：人事處發(fā)布時間：2021-01-11點擊數(shù)：

根據(jù)中國政法大學2021年度招聘計劃，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制專任教師。具體事宜公布如下：

一、應聘基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.身心健康，熱愛教育事業(yè)，具有優(yōu)良的教師職業(yè)素養(yǎng)。

3.具有招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)背景，具有較強的教學和科研能力，公開發(fā)表一定數(shù)量的高水平論文，能夠承擔高水平課程的授課任務(wù)。

4.國內(nèi)應屆畢業(yè)生的派遣證、畢業(yè)證、學位證均須為2021年取得，在讀期間不得存在人事或勞動關(guān)系、不得繳納社會保險，其中非北京市常駐戶口國內(nèi)應屆畢業(yè)生年齡要求為碩士研究生不超過27周歲（1994年1月1日及以后出生）、博士研究生不超過35周歲（1986年1月1日及以后出生）；留學回國人員應當于2021年10月31日之前獲得教育部留學服務(wù)中心認可的學歷學位、回國不超過2年且未經(jīng)派遣；博士后須于2021年內(nèi)自海內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)出站；京內(nèi)調(diào)入人員須具有副教授以上職稱，取得較突出的教學科研成果，有較強的教學科研能力和團隊合作精神；京外調(diào)入人員須為教授、博導，已取得突出的教學科研成果，為本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人，年齡不超過48周歲。

5.應聘人員的高等教育各階段應取得相應學歷學位。

6.非本校教職工配偶、直系血親及其他近親屬關(guān)系（具體范圍參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行）。

二、招聘崗位及具體條件

見附件。

三、報名截止日期

國內(nèi)應屆畢業(yè)生報名截止日期為2021年3月5日，其他來源應聘人員報名截止日期為2021年10月31日。

四、招聘程序

1.應聘人員登錄中國政法大學招聘網(wǎng)（zp.cupl.edu.cn）注冊、填寫簡歷并選擇所應聘的職位進行投遞。

2.各用人單位組織簡歷篩選、面試、試講等考察工作。

3.學校層面對應聘者進行考察、審批、體檢及公示。

4.辦理相關(guān)入職手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

被錄用人員享有事業(yè)編制；學校按照相關(guān)規(guī)定為被錄用人員提供周轉(zhuǎn)房、公租房、住房補貼、青年教師生活補貼專項基金等福利。同時，學校為專任教師崗位人員建立了多元化的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)體系：

1.為了加強對青年教師的培養(yǎng)，提升青年教師的科研創(chuàng)新能力，設(shè)立了“新入校青年教師科研啟動資助計劃”，為新入校教師提供5萬元人民幣的科研啟動資金。

2.專任教師入校工作2年后，教學科研業(yè)績優(yōu)良者可以參加“中國政法大學中青年骨干教師海外提升專項資助計劃”遴選，赴海外名校進行為期1年的研修。

3.為培養(yǎng)造就新一批學科帶頭人和學術(shù)骨干，學校實施“錢端升杰出學者支持計劃”，專任教師入校工作3年后，可以參加遴選，獲得每人每周期40至60萬元人民幣的資助資金，對于期滿考核優(yōu)秀的支持計劃入選者，給予5年特殊津貼獎勵，每年5至8萬元人民幣。

4.根據(jù)專任教師的學術(shù)成果與科研貢獻等指標，給予5至30萬人民幣不等的科研資助。

5.學校為人才引進人員提供相當數(shù)額的安家費、科研啟動經(jīng)費等。

具體標準以學校相關(guān)規(guī)定為準。

六、聯(lián)系方式

人事科聯(lián)系人：閆老師，聯(lián)系電話：010-58909113；

人才引進聯(lián)系人：尹老師，聯(lián)系電話：010-58909660。

附件：中國政法大學2021年度專任教師崗位需求及招聘具體條件 .xlsx

人事處

2021年1月11日

附件【中國政法大學2021年度專任教師崗位需求及招聘具體條件 .xlsx】已下載次

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