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專業(yè)要求：中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)

發(fā)布時間：2020-03-02

職位類型：教師/教學(xué)研究類

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門：文學(xué)院

工作經(jīng)驗：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：1

應(yīng)聘條件：

副教授及以上

應(yīng)聘辦法

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身心健康；

4、應(yīng)聘初級崗位人員年齡應(yīng)在35周歲以下，應(yīng)聘中級崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下，應(yīng)聘高級崗位人員年齡應(yīng)在50周歲以下；

5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

（二）崗位條件

詳見《曲阜師范大學(xué)2018年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1、附件2）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.qfnu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式：

報名采取電子郵件投遞的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，將報名材料壓縮后以“單位+姓名+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專業(yè)”為主題發(fā)送至“各崗位報名郵箱”及rsk6483@126.com，“各崗位報名郵箱”詳見《曲阜師范大學(xué)2018年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1、附件2）。

報名時間：

中高級崗位：自本公告發(fā)布之日起至崗位人數(shù)招滿為止?？呻S時報名聯(lián)系引進(jìn)事宜。

初級崗位：以省人社廳發(fā)布的招聘簡章中規(guī)定的時間為準(zhǔn)。預(yù)計省發(fā)布時間在2018年4月1日以后，屆時我校將同步轉(zhuǎn)發(fā)。因此目前報名還未開始，暫不接受報名。

報名材料包括：

（1）中高級崗位填寫《曲阜師范大學(xué)2018年度引進(jìn)人才申報表》（附件3），提交該表及表中所填寫的文章、項目、獲獎等；

（2）初級崗位填寫《曲阜師范大學(xué)2018年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》（附件4），提交該表及表中所填寫的文章、項目、獲獎等和個人簡歷、成績單；

（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（4）身份證；

（5）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

（6）崗位所要求的其他材料。

電子郵件報名時以上所有材料提供pdf掃描件。原件、復(fù)印件和《曲阜師范大學(xué)2018年度引進(jìn)人才申報表》、《曲阜師范大學(xué)2018年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》中所填證明材料等現(xiàn)場審核時到學(xué)校提交原件。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

初級崗位的考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士學(xué)位人員（報考輔導(dǎo)員崗位的博士除外）的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。筆試面試事項如下：

1、筆試

筆試為我校自行組織，不參加省統(tǒng)考。筆試主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識或業(yè)務(wù)理論、基本技能以及崗位所必需的專業(yè)知識以及文字表達(dá)能力等。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

筆試時間、地點另行通知。

2、面試

面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、語言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)以及與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力等。

面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，原則上在筆試成績公布后10個工作日內(nèi)完成，具體時間地點另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取核對身份、查閱檔案、召開座談會等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

工作待遇

聘用后按上級和我校相關(guān)政策確定工資待遇。

附加文檔

曲阜師范大學(xué)2018年公開招聘工作人員公告.docx

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：單老師

電子郵箱： 18653773812@163.com

電話：0537-4458205