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南昌大學(xué)是國家“雙一流”計(jì)劃世界一流學(xué)科建設(shè)高校，是江西省唯一的國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校，是教育部與江西省部省合建高校，是江西省高水平大學(xué)整體建設(shè)高校。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有人文學(xué)部、社科學(xué)部、理工一部、理工二部和醫(yī)學(xué)部，學(xué)校的化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)（食品科學(xué)與工程為主）、工程學(xué)、材料科學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、分子生物學(xué)和遺傳學(xué)等8個(gè)學(xué)科進(jìn)入esi世界排名前1%，其中農(nóng)業(yè)科學(xué)（食品科學(xué)與工程為主）進(jìn)入esi世界排名前1.15‰，臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入esi世界排名前2.56‰，化學(xué)進(jìn)入esi世界排名前3.29‰。在全國第四輪學(xué)科評(píng)估中，食品科學(xué)與工程學(xué)科評(píng)估等級(jí)為a，位列全國第3名。

進(jìn)入新時(shí)代，南昌大學(xué)堅(jiān)持以立德樹人為根本，積極落實(shí)“人才強(qiáng)校、特色創(chuàng)新、產(chǎn)教融合”三大戰(zhàn)略，遵循“育人為本、創(chuàng)新引領(lǐng)、合建驅(qū)動(dòng)、改革攻堅(jiān)、實(shí)干興校、拼爭一流”的發(fā)展思路，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，朝著早日邁入“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校行列的宏偉目標(biāo)奮勇前行！

招聘崗位及條件

熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。

各崗位具體條件見下表：

1.崗位條件中要求具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的，歷屆畢業(yè)生應(yīng)取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位證書；國（境）外高?；驀壹?jí)科研院所畢業(yè)生，須取得國外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2．以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼；

3．限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考；

4.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(a120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

5.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.公告中所列學(xué)生骨干具體為：班級(jí)班長、團(tuán)支書；校院兩級(jí)團(tuán)組織學(xué)生書記、副書記；校級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長、副部長；院級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長；校級(jí)學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人；學(xué)生黨支部書記、副書記及支委。

報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月12日10:00-2021年6月4日16:00

2.報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者登

http://rsc.ncu.edu.cn/dqgz/fdyzpbm/index.htm進(jìn)行報(bào)名，選擇其中1個(gè)崗位報(bào)名（不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位，否則算自動(dòng)棄權(quán)）。須提供的附件材料有：①本人填寫的《南昌大學(xué)2021年專職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》或《南昌大學(xué)2021年綜合崗位人員報(bào)名登記表》、《南昌大學(xué)2021年其他專業(yè)技術(shù)崗位人員報(bào)名登記表》（報(bào)考信息化辦公室（與網(wǎng)絡(luò)中心合署）、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、審計(jì)處、基本建設(shè)處的填此表），電子版在南昌大學(xué)人事處網(wǎng)站表格下載中下載；②各類證書、證件掃描件（本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，歷屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等）；③各類加蓋公章的證明材料掃描件（黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明材料、主要學(xué)生骨干、兼職輔導(dǎo)員或其他兼職等證明材料。其中，中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明材料需基層黨委蓋章、工作經(jīng)歷材料需要單位人事部門蓋章），報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考證明。

3.提供附件材料要求：①應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照網(wǎng)站指引提交報(bào)名材料，與崗位條件無關(guān)的材料（如獎(jiǎng)學(xué)金、英語、計(jì)算機(jī)資格等材料）請(qǐng)不要上傳；②每名應(yīng)聘者只允許上傳一次報(bào)名材料，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀招聘公告，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名；

4.完成報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)?021年6月10日9:00至6月11日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試?！稖?zhǔn)考證》是考生參加筆試、資格審查、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，仔細(xì)閱讀報(bào)名登記表誠信承諾。不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。

5.聯(lián)系方式：

人事處聯(lián)系人：陳老師楊老師聯(lián)系電話：0791－83969074

人事處網(wǎng)址：http://rsc.ncu.edu.cn

考核方法

(一)專職輔導(dǎo)員與綜合崗位工作人員考核方法

1.考核方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試各占考核總成績的50%，均采用百分制。

2.筆試：專職輔導(dǎo)員崗位考核內(nèi)容為大學(xué)生教育、管理、服務(wù)和輔導(dǎo)員工作的基本知識(shí)、基本方法等；綜合崗位考核內(nèi)容為高等教育管理、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)及基本技能等。筆試時(shí)需攜帶身份證、準(zhǔn)考證，自備考試用具。專職輔導(dǎo)員崗位和綜合崗位同時(shí)進(jìn)行筆試，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試成績60分及以上記為“合格”，方有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試：筆試成績60分及以上的人員中，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:3的比例，確定參加面試的人選（入闈人員末位筆試成績相同的，一并進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)）。如筆試成績60分及以上的人數(shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)1:3的比例，則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力，具體時(shí)間及地點(diǎn)將在人事處網(wǎng)站進(jìn)行通知。面試成績低于80分（不含80分）者不予聘用。

筆試、面試等環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校人事處官網(wǎng)上公告。面試具體日期及有關(guān)事項(xiàng)將另行在學(xué)校人事處官網(wǎng)上公告。

(二)其他專業(yè)技術(shù)崗位考核方法

1.考核方式：采取專業(yè)面試、實(shí)操考核和結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，均采用百分制。其中：專業(yè)面試和實(shí)操考核占總成績50%（專業(yè)面試和實(shí)操成績各占25%），結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績50%。

2.專業(yè)面試主要考核專業(yè)知識(shí)，實(shí)操考核主要考核與專業(yè)知識(shí)相關(guān)的實(shí)際操作能力，專業(yè)面試、實(shí)操考核按照分值比例，經(jīng)過“百分制”折算后，60分及以上記為“合格”，方有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.結(jié)構(gòu)化面試：根據(jù)專業(yè)面試和實(shí)操考核成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人選（入闈人員末位筆試成績相同的，一并進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)），如果達(dá)不到1:3比例，則專業(yè)面試和實(shí)操考核后直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力，具體時(shí)間及地點(diǎn)將在人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。結(jié)構(gòu)化面試成績低于80分（不含80分）者不予聘用。

專業(yè)面試和實(shí)操考核、面試等環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校人事處官網(wǎng)上公告。面試具體日期及有關(guān)事項(xiàng)將另行在學(xué)校人事處官網(wǎng)上公告。

資格審查

請(qǐng)考生于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持聯(lián)絡(luò)暢通，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

資格審查需帶好以下材料：①本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》原件1份;②身份證原件及復(fù)印件1份;③學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證等材料原件及復(fù)印件1份;④近期1寸彩色證件照片兩張（底色不限）。⑤2021年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的在讀證明(或《就業(yè)協(xié)議書》)，各類加蓋公章的證明材料（學(xué)生骨干、中共黨員材料）。⑥報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件。⑦報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明(證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，工作年限終算時(shí)間為2021年5月31日)。

證書和證件類材料原件審核后即退回。證明及其他類材料原件和所有材料復(fù)印件不予退回。資格審查將在筆試后進(jìn)行，具體時(shí)間將適時(shí)在南昌大學(xué)人事處網(wǎng)站“校外招聘”欄中予以公示，請(qǐng)廣大考生及時(shí)查看。

資格審查不符合條件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試（其他專業(yè)技術(shù)崗位按照折算后的專業(yè)面試和實(shí)操考核成績）成績（成績需為合格及以上）從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員一并進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿全過程，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，按照面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單。

2.體檢按《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）進(jìn)行。要求身心健康。

3.體檢合格者列入考察對(duì)象，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

4.對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

5.對(duì)于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，在考核合格線以上，按考核總成績由高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

聘用、待遇

考核、體檢、考察合格，并經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員在本單位納入編制備案制管理，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，新聘專職輔導(dǎo)員和綜合崗位工作人員需在聘用崗位連續(xù)工作不少于4年，其他專業(yè)技術(shù)人員需在聘用崗位上連續(xù)工作年限不少于6年，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。

相關(guān)附件下載:001fl2

原標(biāo)題：南昌大學(xué)2021年公開招聘工作人員公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)