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人才引進工作地區(qū)：山東

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山東省綠色建筑智能建造工程技術研究中心于2018年成立，是山東省科學技術廳批復成立的省級工程技術研究中心，本中心主要致力于鋼結(jié)構裝配式建筑、鋼-混凝土組合建筑、結(jié)構防災減災、韌性建筑、綠色建筑、建筑學、智能建造、人才培養(yǎng)與工人實訓，搭建了政府、高校和企業(yè)合作交流、成果轉(zhuǎn)化、技術服務、人工智能、人才輸出的高端公益平臺。

目前根據(jù)本中心工作需要，經(jīng)山東大學批準，現(xiàn)招聘副研究員1人，招聘情況具體如下：

一、招聘類型

應用型專聘副研究員 ，工作方向主要為裝配式建筑技術研發(fā)。

二、崗位應聘條件

（一）崗位職責

1.積極參與團隊科研工作和團隊建設，營造良好氛圍。

2.服從安排，全職工作，未經(jīng)允許，不得擅自離崗。

3.依照《崗位目標責任書》完成崗位目標。

（二）招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，積極踐行社會主義核心價值觀，中共黨員或預備黨員優(yōu)先；

2.具有高水平大學碩士研究生及以上學歷，第一學歷須為統(tǒng)招全日制研究生學歷，并取得相應學位；

3.具有土木工程、力學、機械裝備與控制、計算機等專業(yè)背景，具有裝配式建筑技術研發(fā)、生產(chǎn)、設計、安裝及應用等方面的經(jīng)驗；

4.熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，工作踏實認真、積極主動，服從工作安排，責任心強，具有團隊合作和奉獻精神；

5.具有較好的文字功底、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，能熟練應用辦公軟件；

6.身心健康，年齡一般不超過40周歲（1983年1月1日及以后出生）。

三、聘期待遇

1.第一聘期1-2年，根據(jù)工作表現(xiàn)情況續(xù)聘。

2.年薪8-15萬元（稅前），視具體工作情況可獲得其他收入。

3.可根據(jù)《山東大學專聘科技人員管理暫行辦法》獲得相應的晉升機會?？蓱父咭患壙萍紝Ｆ笉徫唬部稍诘谝粋€聘期期滿考核合格后，參加事業(yè)編制高級專業(yè)技術崗位招聘，獲聘者按新聘崗位進行管理。

4.子女可按學校相關政策申請辦理山大附屬幼兒園、小學等入園、入學。

5.特別優(yōu)秀者，可申請轉(zhuǎn)崗或者參與齊魯青年學者等山大人才項目的選拔。

6.鼓勵申報各類科研、人才項目。

四、報名方式

本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式，報名者在山東大學土建水利學院官網(wǎng)（https://www.tjsl.sdu.edu.cn/xyzx/tzgg.htm）-通知公告-下載附件《山東省綠色建筑智能建造工程技術研究中心應聘申請表》，按照要求填寫，將填寫完成的電子版發(fā)送至郵箱：1042764535@qq.com；51078854qq.com，并將郵件名稱改為“姓名+綠建中心應聘表”發(fā)送郵件內(nèi)容需含以下具體資料：

  1.《山東省綠色建筑智能建造工程技術研究中心應聘申請表》；

2.身份證掃描件；

3.所有學歷、學位證書、從業(yè)資格證書掃描件，應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦書掃描件；

4.工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)特長相關證明掃描件；

5.能體現(xiàn)本人理論文字水平的文章、著作、新聞稿件（原文、復印件或網(wǎng)上地址鏈接）等1-2份；

五、聘用程序

（一）資格審查

對符合招聘條件的報名人員進行資格審查，通過資格審查我們將電話告知本人。

（二）面試

對通過資格審查人員進行面試，面試前會提前電話通知本人面試地點和相關事項。由本人攜帶有效證件參加面試，未能提交原件或不具備報考條件的，取消面試資格。

面試結(jié)束后，本中心招聘小組根據(jù)應試成績確定擬錄用人員名單。

（三）考察與體檢

招聘小組確定擬錄用人員名單后，通知擬聘人員參加體檢。參加體檢人員按指定的時間、地點，根據(jù)《山東大學新聘教職工體檢標準（試行）》體檢。體檢合格者，招聘小組會對人員進行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況。對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補。

（四）公示與聘用

通過考察和體檢的擬聘人員將在山東大學土建與水利學院網(wǎng)站公示，公示無異議者，簽訂勞動合同。

六、有關說明

應聘人員提交申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消應聘資格。

聯(lián)系人：李清

聯(lián)系電話：0531-88399006；郵箱：51078854qq.com

山東省綠色建筑智能建造工程技術研究中心

附件【