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一、學校簡介

贛南師范大學創(chuàng)辦于1958年6月，1984年升格為省屬本科院校，2003年成為碩士學位授予單位，2016年更名為贛南師范大學。學校入選江西省高?！笆奈濉毙略霾┦繉W位授予單位重點建設高校，是一所特色鮮明、前景良好的區(qū)域性優(yōu)秀師范大學。學校坐落于國家歷史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家搖籃、紅色故都、生態(tài)家園、稀土王國、世界鎢都、臍橙之鄉(xiāng)”之美譽的贛州市?，F(xiàn)有黃金、章貢、白塔（大學科技園）3個校區(qū)，占地2300余畝，2017年榮獲首屆“全國文明校園”稱號。

二、國家臍橙工程技術(shù)研究中心簡介

贛南師范大學國家臍橙工程技術(shù)研究中心于2013年4月經(jīng)科技部批準組建；2017年11月以優(yōu)秀成績通過科技部驗收。2021年，中心被中共中央組織部、中共中央宣傳部、人力資源和社會保障部、科學技術(shù)部聯(lián)合授予“全國專業(yè)技術(shù)人才先進集體”稱號。同年，中心提出的“以‘橙’為‘媒’，助力蘇區(qū)脫貧”項目成功入選教育部第四屆省屬高校精準幫扶典型項目。目前，“中心”涵蓋了育種與栽培技術(shù)、病蟲害防控技術(shù)、商品化處理技術(shù)與裝備研發(fā)、貯藏保鮮與資源綜合利用、電子商務與信息化技術(shù)等五個研究領(lǐng)域。現(xiàn)有在職人員86人，其中具有高級職稱的人員54人，博士學位67人；國家高層次人才2人，全國先進工作者1人，教育部優(yōu)秀人才支持計劃人員1人，享受國務院特殊津貼專家2人，江西省“雙千計劃”人才和井岡學者特聘教授等省級人才37人。研發(fā)基地設施面積達15300平方米，臍橙試驗站280余畝，儀器設備達2000余臺（套），價值近6000萬元。中心自2013年組建以來，共立項課題300余項，其中國家級項目61項，省部級155項，科研經(jīng)費總計8000余萬元。獲得全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎二等獎1項、江西省科學技術(shù)進步一等獎1項、江西省科學技術(shù)進步三等獎1項、選育了“贛南早”和“贛臍4號”2個早熟新品種，均獲得農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的國家植物新品種證書。牽頭制訂了《臍橙》、《贛南臍橙》等國家標準及地方標準17項；牽頭組建了“江西省臍橙科技創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”“江西省臍橙高水平工程研究中心”和“贛南臍橙產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心”；建立了“博士后科研工作站”和江西省“海智工作站”。此外，中心建有通過cnas認證的具有柑橘黃龍病、果實農(nóng)殘、果實品質(zhì)等檢測資質(zhì)的質(zhì)檢中心1個、以及與贛州市出入境檢驗檢疫局和美國佛羅里達大學分別合作共建了“國家柑橘檢測重點實驗室”和“中美柑橘黃龍病聯(lián)合實驗室”2個研究平臺。平臺的建設極大地促進了學校學科發(fā)展,學校先后獲批設立了園藝學本科專業(yè)、農(nóng)業(yè)工程專業(yè)碩士學位授權(quán)點和園藝學碩士一級授權(quán)點,且園藝學本科專業(yè)獲批江西省“雙一流”建設學科。中心始終堅持“高效、開放、聯(lián)合、發(fā)展”的原則，充分利用現(xiàn)有的科研人才、技術(shù)等綜合優(yōu)勢及基礎條件，使“中心”成為臍橙產(chǎn)業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新中心，轉(zhuǎn)化中心，輻射中心及人才培訓基地。

三、招聘崗位

國家臍橙工程技術(shù)研究中心主任。

四、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律規(guī)定，政治立場堅定，貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，熱愛高等教育事業(yè)。

2.在果樹學及相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)獲得國內(nèi)外同行公認的有影響力成果、較高的學術(shù)成就；學術(shù)組織力強、學術(shù)思想活躍，對學科和產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有創(chuàng)造性構(gòu)想，能夠帶領(lǐng)所在學科沖擊國際先進水平。

3.熟悉高等教育辦學規(guī)律，具有目標崗位所需的戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)新思維、組織領(lǐng)導能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團結(jié)共事能力和奉獻精神，具備帶領(lǐng)相關(guān)學科和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建設一流創(chuàng)新研究中心的能力。

4.身體健康，年齡一般不超過55周歲，特別優(yōu)秀者年齡可放寬。

5.能夠全職到崗工作。

五、聘任方式

原則上聘期5年以上，聘任方式可以根據(jù)實際情況“一人一議”。

六、人才引進待遇

根據(jù)學校同類高層次人才待遇，實行“一人一議”，具體標準參照《贛南師范大學2023年高層次人才引進實施辦法》相關(guān)文件執(zhí)行。

1.人才待遇

人才待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）

注：以上人才引進待遇均為稅前待遇。

2.住房安排

學校提供四室二廳人才住房一套（享受與學校教職工入住黃金校區(qū)教職工過渡住宅的同等待遇）。

3.配偶工作安排

學校按規(guī)定幫助解決配偶工作（現(xiàn)有事業(yè)編制或公務員身份的配偶辦理入編；沒有事業(yè)編制或公務員身份的，按人事代理聘用）。

4.子女入學安排

學校建立了完備的高質(zhì)量附屬學校系統(tǒng)，高標準、高品位打造附屬中學、附屬蓉江小學、附屬蓉江幼兒園。全國百強中學華中師大一附中對口幫扶學校附屬中學，聘任華中師大一附中汪義芳為附屬中學校長。引進人才子女可在學校附屬幼兒園、附屬中小學入托或上學。

5.地方優(yōu)惠政策

符合條件的新引進博士還可享受贛州市個人所得稅地方留成部分全額返獎等相關(guān)地方優(yōu)惠政策。

七、崗位職責

1.主持國家臍橙工程技術(shù)研究中心全面工作，圍繞加快創(chuàng)建國內(nèi)外高水平創(chuàng)新中心和一流學科的戰(zhàn)略目標，謀劃和制定中心發(fā)展總體目標和戰(zhàn)略規(guī)劃，推進和保障各項改革發(fā)展任務的執(zhí)行落實。

2.在中心高層次人才和優(yōu)秀青年人才引育方面取得新成效，有能力引領(lǐng)并建設一支富于創(chuàng)新力、競爭力、影響力和戰(zhàn)斗力的高水平師資隊伍。

3.凝練中心發(fā)展方向，優(yōu)化中心團隊結(jié)構(gòu)，加強中心科研創(chuàng)新能力建設，組織申報國家級重點重大項目，培育重大平臺和重大成果，推進產(chǎn)學研合作，服務國家戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求。

4.圍繞立德樹人根本任務，結(jié)合學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)特色，推進中心創(chuàng)新改革，加強一流專業(yè)建設和學科點建設，健全一流人才培養(yǎng)體系，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

5.推進開放合作，與國際知名大學或?qū)W術(shù)機構(gòu)建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，拓展高層次交流合作，提升中心國際化水平和國際競爭力。

6.完成聘任合同約定的其它工作任務。

八、應聘者需提供的材料

1.贛南師范大學公開招聘國家臍橙工程技術(shù)研究中心報名表（見附件）。

2.個人簡歷。

3.成果總結(jié)（包括列出5項最具代表性成果）。

4.個人工作設想（包括推進中心平臺、學科高質(zhì)量發(fā)展的思路、目標和舉措）。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。

九、應聘時限

自公告發(fā)布之日起至2023年10月30日止。

十、應聘程序

1.應聘者在2023年10月30日前通過電子郵件報名（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com），并附有關(guān)材料。

2.資格審查。學校對應聘者任職資格進行審查，研究確定面試人選。

3.面試。通過線上（海外人才）、線下方式對應聘者進行面試，確定考察對象。

4.考察。按照學校高層次人才招聘程序，對入圍人選進行組織考察。

5.聘任。學校研究確定人選后，簽訂聘任合同，辦理任職手續(xù)。

十一、聯(lián)系方式

國家臍橙工程技術(shù)研究中心聯(lián)系人：盧院長

電話：15216180860；電子郵箱：luzhanjun7@139.com

人事處聯(lián)系人：鐘老師

電話：0797-8396991；電子郵箱：rsczp@gnnu.edu.cn

地址：江西省贛州市蓉江新區(qū)師大南路

十二、其他事項

學校為來校應聘者做好信息保密工作，并且為應聘者候選人安排食宿，解決國際或國內(nèi)旅費。

附件：贛南師范大學公開招聘國家臍橙工程技術(shù)研究中心報名表.docx

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