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根據(jù)四川省人社廳、四川省教育廳關于省屬高校公開招聘工作人員有關規(guī)定，結合教學科研工作需要，現(xiàn)將我校2023年人才招聘公告如下：

一、招聘對象和范圍

面向國內外招聘符合《四川師范大學2023年高端人才需求表》（以下簡稱《高端人才需求表》）、《四川師范大學2023年招聘博士崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《博士崗位和條件要求一覽表》）以及《四川師范大學2023年海外高層次人才需求表》（以下簡稱《海外高層次人才需求表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。包括以下幾類:

（一）領軍人才

中國科學院院士、中國工程院院士、“國家特支計劃”杰出人才、中國社會科學院學部委員、海外著名學術機構的外籍院士、“國家海外高層次人才引進計劃”頂尖人才與創(chuàng)新團隊、教育部“長江學者獎勵計劃”講習學者、特聘教授（含特設崗位）、國家“千人計劃”入選者、國家杰出青年科學基金獲得者、“國家特支計劃”領軍人才、國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選、國防科技卓越青年科學基金（簡稱“卓青”）獲得者、“馬克思主義理論研究和建設工程”首席專家、國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎二等獎及以上獲得者（排名第1）、國家科技重大專項、國家重點基礎研究發(fā)展計劃、國家高技術研究發(fā)展計劃及國家科技支撐計劃首席科學家等人才。

（二）杰出人才

“國家特支計劃”青年拔尖人才、國家“青年千人計劃”入選者、“長江學者獎勵計劃”青年學者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、國家“百千萬人才工程”人選、中科院“百人計劃”入選者、“國家級教學名師獎”獲得者、中國青年科技獎獲得者等人才。

（三）學科帶頭人

在國內外高水平大學獲得博士學位，且主持國家級項目并發(fā)表高水平論文的優(yōu)秀人才。

（四）學科骨干

在國內外高水平大學獲得博士學位，主持國家級項目或發(fā)表高水平論文的優(yōu)秀人才。

（五）優(yōu)秀博士

在國內外高水平大學獲得博士學位，有較強的科研潛力的優(yōu)秀人才。

以上人才類型中，領軍人才和杰出人才屬于高端人才。

二、引進人才待遇

（一）領軍人才、杰出人才待遇面議。

（二）學科帶頭人：提供安家費35-40萬元；提供科研啟動費理工科專業(yè)20-50萬元，人文社科專業(yè)10-15萬元；年薪制人員年薪35萬元起，不執(zhí)行年薪制待遇的事業(yè)編制人員按國家政策享受同級人員基本工資及校內教授崗位績效工資；提供60平米左右的過渡性住房一套過渡租住，或者提供5萬元租房補助。

（三）學科骨干：提供安家費25-35萬元；提供科研啟動費理工科專業(yè)15-30萬元，人文社科專業(yè)10萬元；年薪制人員年薪20萬元起，不執(zhí)行年薪制待遇的事業(yè)編制人員按國家政策享受同級人員基本工資及校內副教授崗位績效工資。

（四）優(yōu)秀博士：提供安家費15萬元；提供科研啟動費理工科專業(yè)10萬元，人文社科專業(yè)5萬元；年薪制人員年薪15萬元起，事業(yè)編制人員按國家政策享受同級人員基本工資及校內講師崗位績效工資。

以上各層次人才均妥善解決子女就讀附屬幼兒園及附屬小學。

三、基本條件

（一）報考者應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.博士研究生須于2023年7月31日前取得研究生學歷和博士學位。

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（三）其他條件

符合《高端人才需求表》或《博士崗位和條件要求一覽表》或《海外高層次人才需求表》中各崗位相應的條件要求。

四、招聘方式

本次招聘按照“考核招聘”或“人事代理年薪制聘用”方式進行。按照“考核招聘”方式招聘的人員使用全額撥款事業(yè)編制。按照“人事代理年薪制聘用”方式招聘的人員不占學校事業(yè)編制，實行人事代理聘用，待遇按照年薪制執(zhí)行。

五、報名

應聘者于2022年11月11日之后登錄四川師范大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.sicnu.edu.cn/），進入“人才招聘系統(tǒng)”填寫應聘信息及提交個人簡歷。

六、初審、復審簡歷

學校人事處通過應聘者在網(wǎng)上提交的應聘信息及個人簡歷進行初審，初審合格的簡歷轉學院復審，學院復審后擇優(yōu)向學校提交建議考核名單，經(jīng)學校研究核定后通知參加考核。

七、考核

（一）考核方式

考核方式包括專業(yè)面試和學校綜合面試。專業(yè)面試一般采用專業(yè)試講加答辯的方式進行。專業(yè)面試結束后，擇優(yōu)進入學校綜合面試，學校綜合面試主要考察應聘者的綜合素質。

（二）考核時間

由人事處、學院根據(jù)各崗位應聘情況，分期、分批擇優(yōu)通知應聘人員到學校參加考核，具體時間、地點等安排以四川師范大學人事處網(wǎng)站屆時的通知為準。參加考核的應聘者請攜帶本人身份證件、相關證書原件、科研成果證明等。

（三）考核結果

考核結果報學校相關職能部門審核及學校審批。

八、公示

經(jīng)學校審批后的人員確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。

九、體檢

經(jīng)公示無異議的人員按照相關要求參加體檢，體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

十、綜合考察

綜合考察主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、個人誠信、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審。

十一、聘用

綜合考察合格者，由人事處通知辦理相關簽約手續(xù)。

十二、聯(lián)系方式

地址：四川省成都市錦江區(qū)靜安路5號四川師范大學人事處（獅子山校區(qū)第七教學樓a區(qū)303室）

郵編：610068

聯(lián)系人：楊老師、周老師 、胡老師

電話：028－84768068、84761200

人事處網(wǎng)址：http://rsc.sicnu.edu.cn

人事處電子郵箱：rsc@sicnu.edu.cn

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四川師范大學

2022年11月10日

查看附件

附件1：《四川師范大學2023年高端人才需求表》.xls

附件2：《四川師范大學2023年招聘博士崗位和條件要求一覽表》.xls

附件3：《四川師范大學2023年海外高層次人才需求表》.xls

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