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一、醫(yī)院簡介

贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院坐落于江西南部、贛江源頭的國家歷史文化名城——贛州。醫(yī)院創(chuàng)辦于1958年，是一家省內(nèi)一流，醫(yī)療、教學、科研并重發(fā)展的綜合性三級甲等醫(yī)院，現(xiàn)已成為贛南、閩西、粵北、湘東等地醫(yī)療服務(wù)、人才培養(yǎng)、科學研究的重要基地。

目前，醫(yī)院現(xiàn)有黃金、章貢兩大院區(qū)，編制床位3000張，2019年度出院人數(shù)10余萬人次，門急診人數(shù)130余萬人次。現(xiàn)有教職員工3200余人，其中專業(yè)技術(shù)人員2900余人，高級職稱人員400余人，博士70余人、碩士740余人，擁有一批國內(nèi)有一定影響的學科帶頭人和技術(shù)骨干。

近年來，醫(yī)院先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、“全國醫(yī)學裝備先進集體”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進單位”、“江西省五一勞動獎狀”、“全省衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工程先進單位”、“江西省衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設(shè)先進單位”、“江西省省級群眾滿意醫(yī)院”、“江西省平安醫(yī)院”等眾多榮譽稱號。

醫(yī)院診療設(shè)備先進，擁有最新一代達芬奇(xi)手術(shù)機器人1臺、高檔磁共振儀4臺、螺旋ct機 6臺、dsa、ect、直線加速器等大批先進醫(yī)療設(shè)備，整體配套齊全，達國內(nèi)同類醫(yī)院先進水平。單位注重信息化建設(shè)，著力打造現(xiàn)代化、智慧型醫(yī)院，以his、emr、pacs、lis、oa系統(tǒng)為主導的高效信息系統(tǒng)，構(gòu)筑起達國內(nèi)先進的數(shù)字化醫(yī)院信息平臺。

二、招聘計劃 見附件

備注：所有崗位只面向校外公開招聘，校本部及各附屬醫(yī)院人員流動按學校規(guī)定執(zhí)行。

三、報名程序及資格審查

(一)報名時間

博士研究生崗位即日起至2020年12月31日止，博士崗位招滿為止;碩士研究生崗位即日起至2020年3月1日23：59止，可通過掃描下方二維碼提交報名信息，相關(guān)崗位的資格初審、考核時間、地點安排在我院官網(wǎng)公告欄提前5天予以公告。

(二)聯(lián)系方式：

1.醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.gyyfy.com/

2.報名信息二維碼

3.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：楊老師 0797-8687596。

4.電子簡歷投遞郵箱：gyyfyrsk@163.com

5.紙質(zhì)郵寄地址及郵編：江西贛州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金嶺路128號贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院人事科(門診大樓七樓)，341000 (請寄順豐、郵政快遞)

(三)報名注意事項

1.簡歷投遞時郵件主題：應聘博士/碩士+崗位代碼+崗位+姓名+部門，同時將有關(guān)材料按個人簡歷、身份證、學歷(位)證(含本科學歷學位)、醫(yī)師資格證(若有)、科研材料(博士附)掃描作為電子附件發(fā)送。附件大小控制在5m以下(請使用專業(yè)工具進行處理)。

2.在各高校雙選會已投遞紙質(zhì)簡歷的人員，請按本公告時間再次投遞電子簡歷，無須郵寄紙質(zhì)簡歷;未在雙選會投遞紙質(zhì)簡歷的須同時發(fā)送電子簡歷及郵寄紙質(zhì)簡歷報名。

3.考核時資格審查需攜帶的材料：已獲得的畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、學歷認證材料、國(境)外的學歷學位需提供教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》;應屆畢業(yè)生另需提交畢業(yè)生推薦表原件;機關(guān)事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位同意報考證明。

4.請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。需誠信報考，如實提供本人情況和真實有效證件,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試及聘用資格。資格審查將貫穿招聘全過程。

四、博士研究生考核

博士研究生崗位招聘考核采用直接考核的方式，主要考察考生與崗位相關(guān)知識的應用能力與操作水平。

五、碩士研究生考核

(一)碩士研究生崗位招聘考核實行筆試、專業(yè)面試、結(jié)構(gòu)化面試考核，其中筆試占總分25%，專業(yè)面試占總分25%，結(jié)構(gòu)化面試考核占總分50%，均采用百分制。

(二)應聘人員如參加某一崗位考核未入圍或中途棄考，當年不得再次報考該崗位。

(三)考核內(nèi)容

1.筆試內(nèi)容：主要考核《綜合基礎(chǔ)知識》,考試內(nèi)容包括自然常識、科技常識、政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟管理、科學技術(shù)、江西省情、寫作能力、禮儀、時事政治等知識。

2.專業(yè)面試：應試人員運用專業(yè)知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個人素養(yǎng)。

3.結(jié)構(gòu)化面試：主要考核應試人員的職業(yè)道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質(zhì)。

(四)報名人數(shù)：崗位招聘人員超過3:1的崗位，根據(jù)考生筆試和專業(yè)面試所占比例折算后的成績，從高分到低分按1:3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試入闈人員(如最后一名入闈人員成績相同，則一并入闈結(jié)構(gòu)化面試);報名人數(shù)：崗位招聘人員低于3:1的崗位，該崗位考生全部參加筆試、專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試，但其考核總成績不得低于70分(含)，否則不予聘用。

六、體檢、考察、公示

(一)根據(jù)總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，總成績相同時按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定。

(二)體檢費用由醫(yī)院承擔，體檢標準按江西省錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。

(三)對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

(四)對考察合格的擬聘用人員進行為期7天的公示。

七、聘用、待遇

(一)經(jīng)考核、體檢、考察、公示無異議后按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，按總成績從高分到低分的順序進行遞補。一個崗位空額最多遞補一次，其他情況一律不予遞補。無人可遞補時，則取消該崗位本次的招考。

(二)博士崗位辦理入編手續(xù)，按醫(yī)院規(guī)定享受高層次人才引進政策，安家費60萬起，科研啟動經(jīng)費40萬起，博士津貼3000元/月起。以上博士津貼每增加一年服務(wù)期增加300元。

(三)碩士崗位實行人事代理，按照規(guī)定享受相應工資待遇。

(四)新進人員按規(guī)定實行試用期，試用期考核不合格，解除聘用合同。

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原標題： 贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2020年高層次人才招聘公告(12)

文章來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/zkzp/11689.jhtml