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學(xué)歷要求：博士后工作經(jīng)驗(yàn)：

招聘人數(shù)：2人工作地點(diǎn)：

職位狀態(tài)：招聘中職位性質(zhì)：全職

發(fā)布日期：2019-09-26截止日期：2020-06-30

職稱： 研究員

學(xué)科專業(yè)： 代謝疾病，腎臟疾病，離子通道病

導(dǎo)師資格： 博導(dǎo)

電子郵箱：zhouym35@mail.sysu.edu.cn

個(gè)人簡(jiǎn)介：周一鳴，研究員，博士生導(dǎo)師，中山大學(xué)百人計(jì)劃引進(jìn)人才，國家高層次海外引進(jìn)人才青年項(xiàng)目入選者。 周一鳴研究員在沈陽藥科大學(xué)獲得藥學(xué)學(xué)士學(xué)位，在日本綜合研究大學(xué)院大學(xué)和國立生理學(xué)研究所獲得博士學(xué)位，之后在哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院和布萊根婦女醫(yī)院開展了博士后研究。2018年6月被哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院和布萊根婦女醫(yī)院聘為講師。 在2018年12月被中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院聘為研究員，博士生導(dǎo)師。

研究方向與科研成果：

主要研究方向包括：1)利用誘導(dǎo)多能干細(xì)胞分化成足細(xì)胞，系膜細(xì)胞及腎臟類器官，建立多種腎臟疾病的體外模型，研究疾病的發(fā)病機(jī)制以及尋找新的藥物作用靶點(diǎn);2)利用電生理和鈣成像平臺(tái)，研究離子通道在慢性腎病，糖尿病中的作用機(jī)制;3)利用單細(xì)胞rna測(cè)序技術(shù)，研究慢性腎病中腎臟單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄組的變化，研究單個(gè)細(xì)胞在腎病中的作用機(jī)制，尋找可能的藥物靶點(diǎn)。

其中，研究離子通道在細(xì)胞功能及在疾病中的作用機(jī)制，比如離子通道在慢性腎病和慢性疼痛中的作用。利用離子通道為靶點(diǎn)，研究離子通道在疾病中的作用機(jī)制，同時(shí)研發(fā)藥物用于疾病的治療。主要致力于：1)從分子水平上研究離子通道的激活、失活、轉(zhuǎn)運(yùn)表達(dá)以及翻譯后修飾等調(diào)控機(jī)制;2)研究離子通道在各種細(xì)胞，例如腎小球足細(xì)胞、外周感覺神經(jīng)元細(xì)胞和脂肪細(xì)胞中的生物學(xué)功能;3)通過這些基礎(chǔ)研究，針對(duì)不同的離子通道篩選特異性的激動(dòng)劑和抑制劑，為臨床治療提供新的靶點(diǎn)藥物。

至今在國際sci期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文共計(jì)30余篇。其中以第一作者和通訊作者發(fā)表文章5篇，包括science (if 37.205)和 nature communications (if 12.124)等多個(gè)國際知名刊物。2018年以第一作者發(fā)表在 science上的論文(zhou y*, castonguay p*, et al. science 2017; 358, 1332-1336)揭示了trpc5離子通道可以作為一個(gè)治療腎病綜合征的有效藥物靶點(diǎn)，突破了近40年來沒有藥物靶點(diǎn)來治療腎病綜合征的研究瓶頸。論文被國內(nèi)外多個(gè)網(wǎng)站報(bào)道，國內(nèi)外同行給予高度評(píng)價(jià)， 證明了trpc5通道抑制劑作為治療腎病綜合征的巨大潛力，有望為眾多腎病綜合征患者帶來更多的治療方案和藥物。

為進(jìn)一步推動(dòng)課題組科研項(xiàng)目的開展，面向全球招聘博士后2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向全球公開招聘。

二、招聘崗位、聘期考核及應(yīng)聘要求

崗位：科研博士后

出站要求：

(1)協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇。

(2)成功申請(qǐng)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)(主持)。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。

(2)在國內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位，掌握常用的生物信息學(xué)分析能力、細(xì)胞生物學(xué)和分子生物學(xué)技能，在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇及以上。

(3)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;富有進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神。

(4)取得博士學(xué)位不超過3年，年齡不超過35周歲。

三、招聘程序與時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料電子版通過在線pdf編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)pdf文件，文件名按“周一鳴團(tuán)隊(duì)博士后+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘周一鳴團(tuán)隊(duì)博士后崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績(jī)材料復(fù)印件或掃描件。

報(bào)名時(shí)間：2019年9月26日至2020年6月30日(額滿為止)

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人力資源部審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入。

(二)博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”加“中期考核績(jī)效”的薪酬制度，稅前最高可達(dá)36萬及以上。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策另享獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。

備注：以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說明

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編：510120)

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：020-81338736

e-mail：zseyhr@126.com

原標(biāo)題：中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心周一鳴研究員團(tuán)隊(duì)博士后招聘公告

文章來源：http://www.syshospital.com/recruitment/jobdetails.aspx?jobid=947