發(fā)布：2019-10-30 03:43:54 關注：27093次
仰恩大學是全國第一所具有頒發(fā)國家本科學歷證書和授予學士學位資格的民辦大學。學校2008年以良好的成績通過教育部本科教學工作水平評估，成為福建省第一所通過本科教學工作水平評估的民辦高校。學校先后榮獲“中國僑聯(lián)愛國主義教育基地”、“中國僑聯(lián)科教示范基地”、“福建省教育系統(tǒng)愛國主義教育基地”、“福建省黨建和思想政治工作先進高等學校”、“福建省平安校園”、“福建省誠實守信示范單位”和“教育部國防教育特色學校”等榮譽稱號。
仰恩大學現(xiàn)有8個學院，5個直屬系部，招生專業(yè)涵蓋經(jīng)、管、文、法、工五大學科門類。近年來，學校堅持應用型、教學型地方本科高校的辦學定位，實施“體制改革和內(nèi)涵建設”的發(fā)展戰(zhàn)略，按照以深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革為突破口，全面推進學校轉(zhuǎn)型發(fā)展的辦學思路，將理論教學、實踐教學和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育結(jié)合起來，不斷提高應用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)質(zhì)量。目前，學校正朝著初步建成“開放型、國際化”現(xiàn)代大學的宏偉目標邁進。
一、招聘崗位
| 部門 | 崗位（專業(yè)） | 層次（學歷、職稱） | 專業(yè)要求 | 其他要求或崗位職責 | 人數(shù) |
| 管理學院 | 市場營銷專任教師 | 副高及以上職稱 | 市場營銷、工商管理及相關專業(yè) | 60歲以下，具有豐富的教學經(jīng)驗，主持過省部級以上課題項目，具有反映較強專業(yè)水平的代表性研究成果，具備較強的科研能力并能協(xié)助進行專業(yè)建設。成果突出者年齡可適當放寬 | 1 |
| 碩士及以上學歷，或具有中級職稱 | 專業(yè)知識扎實；具有一定的科研能力；有實際教學經(jīng)驗者優(yōu)先 | 2 | |||
| 工商管理專任教師 | 副高及以上職稱 | 企業(yè)管理相關方向 | 60歲以下，具有豐富的教學經(jīng)驗，主持過省部級以上課題項目，具有反映專業(yè)水平的代表性研究成果，具備較強的科研能力以及團隊領導能力,能協(xié)助進行學科和專業(yè)建設。成果突出者年齡可適當放寬 | 2 | |
| 碩士及以上學歷，或具有中級職稱 | 企業(yè)管理、運營管理、人力資源管理及相關方向 | 專業(yè)知識扎實；表達能力強；具有一定的科研能力；有實際教學經(jīng)驗者優(yōu)先 | 2 | ||
| 工業(yè)工程專業(yè)教師 | 博士，或具有副高及以上職稱 | 工業(yè)工程相關專業(yè) | 協(xié)助組織專業(yè)建設或帶領科研團隊 | 1 | |
| 碩士及以上學歷 | 專業(yè)知識扎實；具有一定的科研能力；有實際教學經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1 | |||
| 人力資源管理專業(yè)教師 | 博士，或具有副高及以上職稱 | 人力資源管理及相關方向 | 須勝任績效管理、薪酬管理等課程講授以及科研、論文發(fā)表（國際、國內(nèi)核心期刊）、校企合作，協(xié)助人力資源管理專業(yè)建設 | 1 | |
| 碩士及以上學歷 | 須勝任績效管理、薪酬管理等課程講授以及科研、論文發(fā)表（國際、國內(nèi)核心期刊）、校企合作等任務 | 1 | |||
| 物流管理專業(yè)教師 | 副高及以上職稱 | 物流管理相關專業(yè) | 須勝任快遞物流、國際物流、企業(yè)物流等課程講授、以及科研(校、市、省、部、國家等級)、論文發(fā)表（國際、國內(nèi)中、英文核心期刊）、校企合作、指導年輕教師、指導全國性競賽等任務，協(xié)助籌建物流管理系專業(yè)建設 | 1 | |
| 碩士及以上學歷 | 專業(yè)知識扎實；具有一定的科研能力；有實際教學經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1 | |||
| 工程技術學院 | 網(wǎng)絡工程專任教師 | 副高及以上職稱 | 網(wǎng)絡工程、網(wǎng)絡安全、通信工程等相關專業(yè) | 65周歲以下，科研團隊建設；指導青年教師科研及教學工作；課題申報，學科建設，專業(yè)建設等工作 | 1 |
| 碩士及以上學歷 | 專業(yè)知識扎實；具有一定的科研能力 | 2 | |||
| 電子信息工程專任教師 | 副高及以上職稱 | 電子信息相關專業(yè) | 65周歲以下，科研團隊建設；指導青年教師科研及教學工作；課題申報，學科建設，專業(yè)建設等工作 | 1 | |
| 碩士及以上學歷 | 專業(yè)知識扎實；具有一定的科研能力 | 1 | |||
| 電氣及其自動化專任教師 | 副高及以上職稱 | 電氣類、自動化、控制類專業(yè) | 65周歲以下，科研團隊建設；指導青年教師科研及教學工作；課題申報，學科建設，專業(yè)建設等工作 | 2 | |
| 碩士及以上學歷 | 專業(yè)知識扎實；具有一定的科研能力 | 2 | |||
| 計算機科學與技術專任教師 | 副高及以上職稱 | 計算機類、電子類、數(shù)學類專業(yè) | 65周歲以下，科研團隊建設；指導青年教師科研及教學工作；課題申報，學科建設，專業(yè)建設等工作 | 1 | |
| 法學院 | 法學專任教師 | 碩士及以上學歷，且具有副高及以上職稱 | 知識產(chǎn)權方向 | 知識產(chǎn)權法及相關課程教學及科研 | 1 |
| 碩士及以上學歷，且具有副高及以上職稱 | 法學 | 法學學科建設；法學專業(yè)教學及科研 | 2 | ||
| 人文學院 | 漢語言文學專業(yè)教師 | 碩士及以上學歷，或中級及以上職稱 | 比較文學與世界文學專業(yè)、中國古代文學專業(yè) | 60周歲以下，專業(yè)知識扎實；具有一定的科研能力；有實際教學經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1 |
| 1 | |||||
| 廣告學專業(yè)教師 | 碩士及以上學歷，或具有副高及以上職稱 | 廣告學專業(yè) | 40周歲以下，專業(yè)知識扎實；具有一定的科研能力；有實際教學經(jīng)驗或?qū)崉战?jīng)驗者優(yōu)先 | 1 | |
| 60周歲以下，具有豐富的教學經(jīng)驗，主持過省部級以上課題項目，具有反映專業(yè)水平的代表性研究成果，具備較強的科研能力及團隊領導能力，能協(xié)助進行學科和專業(yè)建設 | 1 | ||||
| 碩士及以上學歷 | 數(shù)字媒體相關專業(yè) | 40周歲以下，專業(yè)知識扎實；有實際實務經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1 | ||
| 經(jīng)濟學院 | 金融學專任教師 | 碩士及以上學歷，且具有正高職稱 | 金融學 | 科研團隊建設；指導青年教師科研及教學工作；課題申報，學科建設，專業(yè)建設等工作 | 1 |
| 經(jīng)濟與貿(mào)易專任教師 | 碩士及以上學歷，且具有正高職稱 | 國際經(jīng)濟與貿(mào)易相關研究方向 | 科研團隊建設；指導青年教師科研及教學工作；課題申報，學科建設，專業(yè)建設等工作 | 1 | |
| 外國語學院 | 英語專任教師 | 正高，或博士 | 商務英語方向 | 擔任英專教師及本科生導師；指導骨干教師培養(yǎng)對象、中青年教師；組織開展英語專業(yè)的學科建設以及科研工作。 | 1 |
| 博士 | 英語翻譯或口譯方向 | 科研團隊建設；指導青年教師科研及教學工作；課題申報，學科建設，專業(yè)建設等工作 | 1 | ||
| 會計學院 | 會計專業(yè)教師 | 碩士及以上學歷，且具有副高及以上職稱 | 會計學及相關學科 | 科研團隊建設；指導青年教師科研及教學工作；課題申報，學科建設，專業(yè)建設等工作 | 2 |
| 碩士及以上學歷，或中級及以上職稱 | 專業(yè)知識扎實；具有一定的科研能力；有實際教學經(jīng)驗者優(yōu)先 | 2 | |||
| 財務管理專業(yè)教師 | 碩士及以上學歷，且具有副高及以上職稱 | 科研團隊建設；指導青年教師科研及教學工作；課題申報，學科建設，專業(yè)建設等工作 | 2 | ||
| 馬克思主義學院 | 思想政治理論課專任教師 | 碩士及以上學歷 | 馬克思主義理論學科，且本碩學習階段專業(yè)一致或相近 | 中共黨員 | 4 |
| 數(shù)學系 | 數(shù)學系專任教師 | 博士或優(yōu)秀碩士 | 數(shù)學 | 專業(yè)知識扎實，具有較強的科研能力，有數(shù)學建模競賽指導經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 | 1 |
| 文藝教研部 | 銅管專任教師 | 本科及以上學歷 | 專業(yè)方向為小號 | 畢業(yè)于中國11所音樂學院之一；有扎實的專業(yè)功底和良好的團隊協(xié)作精神 | 1 |
二、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德品質(zhì)、較強的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力；
2.全日制碩士研究生（含）以上學歷學位，畢業(yè)于國內(nèi)外高水平大學（或科研院所），第一學歷須為全日制本科；
3.熱愛教育事業(yè)，具有嚴謹?shù)闹螌W精神和良好的職業(yè)道德；
4.具備良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力，有較強的語言和文字表達能力。
三、薪資待遇
1.薪酬按照學校現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，并可享受其他福利待遇，包括綜合生活補貼、防暑降溫費、績效獎金、校齡補貼、教職工免費體檢等；
2.承擔教學超工作量及擔任行政職務的另外計發(fā)補貼，標準按照學校相關規(guī)定執(zhí)行；
3.科研工作業(yè)績突出的，另按照學校相關規(guī)定獲得科研成果獎勵；
4.凡與我校簽訂聘用合同者，人事關系轉(zhuǎn)入仰恩大學指定的人才代理機構(gòu)，學校為其辦理“五險一金”；
5.受聘教師可入住我校單間或套間教師宿舍，配備有基本家具，環(huán)境優(yōu)雅；
6.學校定期組織專業(yè)技術職務的評審推薦工作，符合任職條件者均可申報。
四、應聘方式
1.應聘采用電子郵件方式報名，將個人簡歷、學歷學位證書、職稱、獲獎等證書、能反映本人學術水平和成就的論文、論著、科研成果等材料發(fā)送至：，郵件標題注明“姓名+應聘崗位”；
2.我校人事處會同校內(nèi)各用人單位對應聘人員進行資格審查。資格審查結(jié)束后，人事處會通過電話或電子郵件方式通知合格人員來我校面試，初選未通過的人員不再另行通知；
3.學校通過考核及體檢結(jié)果確定擬聘人員，體檢、考察不合格的不予錄用。擬聘人員根據(jù)學校要求辦理檔案遷移手續(xù)；
4.應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件、弄虛作假的，均取消其錄用資格。
五、聯(lián)系方式
地址：福建省泉州市洛江區(qū)仰恩大學人事處（郵編：362014）
聯(lián)系人：蘇老師、呂老師
聯(lián)系電話：0595-22082002
傳真：0595-22082017
電子郵箱：
學校人事處網(wǎng)址：
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