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一、學校概況

南方科技大學是由中國廣東省領(lǐng)導和管理、深圳市舉全市之力創(chuàng)建的一所公辦創(chuàng)新型大學。學校堅持“敢闖敢試、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、追求卓越”的創(chuàng)校精神，以“創(chuàng)知、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”為辦學特色，目標是建成國際化高水平研究型大學，建成中國重大科學技術(shù)研究與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要基地。

二、招聘崗位

需求部門：人力資源部

（一）崗位名稱：人力資源專員

工作職責：

1.協(xié)助建立并完善高校人力資源管理體系；研究、設(shè)計人力資源管理模式；制定和優(yōu)化人力資源管理各項制度并組織實施；

2.落地制度、規(guī)劃、方案的具體實施工作；做好人力資源戰(zhàn)略、管理建設(shè)工作；

3.處理人力資源管理、人才管理中的具體問題，開展各模塊具體工作；

4.組織開展人力資源專項工作的調(diào)查研究；

5.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

任職資格：

學歷：碩士研究生以上

專業(yè)：管理學、行政學、法學等專業(yè)

1.擁護中華人民共和國憲法；遵守職業(yè)操守，具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；

2.認同南方科技大學敢闖敢試、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實、追求卓越的創(chuàng)校精神，有為學校發(fā)展做貢獻的強烈愿望；

3.具有腳踏實地的工作作風；具有較強的包容性與合作意識；具有較高的自我成就和奉獻精神；

4.具備較好的英文聽說讀寫能力；

5.須提供應(yīng)聘推薦信；

6.人力資源專業(yè)基礎(chǔ)扎實，熟悉人力資源管理六大板塊工作實務(wù)與相關(guān)法律法規(guī)；

7.具備優(yōu)秀的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識強、能承受高強度工作壓力和心理壓力；

8.具備人才管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

9.有企業(yè)或政府人力資源研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

應(yīng)聘辦法：

請將個人簡歷發(fā)至：liuy6@sustech.edu.cn，hr-recruitment@sustech.edu.cn ，郵件標題為"姓名+應(yīng)聘崗位 "。通過簡歷初篩的候選人將統(tǒng)一安排筆試面試。

應(yīng)聘時請將簡歷抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，郵件標題：應(yīng)聘單位名稱、姓名、學歷、專業(yè)、博士研究生招聘網(wǎng)