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江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于徐州市泉山區(qū)學(xué)苑路26號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，我?，F(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為：碩士研究生的年齡不超過35周歲，即1987年1月1日之后出生;博士研究生年齡不超過40周歲，即1982年1月1日之后出生;具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲，即1977年1月1日之后出生;具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲，即1972年1月1日以后出生。

(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/rcrs_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

1、報名、照片上傳：5月17日9∶00-5月24日16∶00;

2、資格初審：5月17日9∶00-5月25日16∶00;

3、陳述申辯：5月17日-5月26日期間9∶00-16∶00;

4、對初審異議的處理：5月17日9∶00-5月26日18∶00;

5、繳費確認(rèn)：5月17日9∶00-5月27日12∶00

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。繳費后因考生個人原因不能參加考核的，報名費用一律不退。

(3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(三)通過資格初審和繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請于規(guī)定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時間將在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jsjzi.edu.cn/)進(jìn)行公布。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。應(yīng)聘人員填寫報名信息時在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究成果”欄寫明高中之后至今的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷(須注明各學(xué)習(xí)階段的專業(yè)，崗位有其他資格條件要求的請?zhí)顚懲暾?，時間具體到月。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.本公告為短期招聘崗位，開考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年5月28日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補(bǔ)報其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考核的時間地點、資格復(fù)審安排將視疫情防控情況在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jsjzi.edu.cn/)提前發(fā)布公告。應(yīng)聘人員需主動及時關(guān)注網(wǎng)上公告，并按規(guī)定的時間和地點參加考核，逾期未參加考核或放棄考核的，均作為放棄考試處理。

(一)考核方式

b01-b22崗位考核方式為：筆試與試講

c01-c02崗位考核方式為：筆試與面試

1.筆試：考試內(nèi)容包括崗位專業(yè)知識及綜合知識，不指定大綱和教材，筆試專業(yè)內(nèi)容所占分值不低于筆試總分的60%。筆試成績合格線為60分(滿分為100分)，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定試講或面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定試講或面試人選。筆試成績以及進(jìn)入試講或面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.試講：按照江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績合格分?jǐn)?shù)為60分(滿分100分)，不形成競爭的崗位試講合格分?jǐn)?shù)為70分(滿分100分)。試講成績當(dāng)場告知考生。

3.面試：按照江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考核應(yīng)聘人員的崗位知識及綜合素質(zhì)。面試成績合格分?jǐn)?shù)為60分(滿分100分)，不形成競爭的崗位面試合格分?jǐn)?shù)為70分(滿分100分)。面試成績當(dāng)場告知考生。

(二)報考崗位最終成績計算方法

本次招聘考試采用百分制計算應(yīng)聘人員考試成績。

b01-b22崗位最終成績=筆試成績×40%+試講成績×60%;

c01-c02崗位最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以試講或面試成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、試講或面試成績均同分，采用試講或面試加試確定排序。

(三)資格復(fù)審資格復(fù)審工作由學(xué)校在應(yīng)聘人員參加筆試后進(jìn)行，須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件(并提供復(fù)印件1套)：