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專業(yè)要求：音樂舞蹈學(xué)、課程教學(xué)論（音樂）

發(fā)布時(shí)間：2021-07-02

職位類型：教師/教學(xué)研究類

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門：音樂學(xué)院

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：3

應(yīng)聘條件：

不限

應(yīng)聘辦法

1．應(yīng)聘人員將電子簡歷發(fā)送至251job@163.com，郵件主題請注明畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘學(xué)院及專業(yè)等信息，例如：北京大學(xué)+王某某博士+中國語言文學(xué)+應(yīng)聘文學(xué)院中國語言文學(xué)專業(yè)。電子簡歷須用word文檔以附件形式發(fā)送，word文檔標(biāo)題要求同上。

2．學(xué)校人事部門聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：曾老師

電話：0797～8396991

e-mail：251job@163.com

地址：江西省贛州蓉江新區(qū)師大南路，郵編：341000

工作待遇

（一）杰出人才

1．提供安家費(fèi)人民幣200萬元以上（含稅）,學(xué)校統(tǒng)籌安排工作住房。

2．提供科研啟動(dòng)費(fèi)：人文社科類人民幣400～500萬元，自然科學(xué)類人民幣1000～2000萬元。

3．享受年薪人民幣80萬元以上（含稅）。

4．配偶具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，學(xué)校解決工作。

（二）領(lǐng)軍人才

1．提供安家費(fèi)人民幣80～120萬元（含稅）,學(xué)校統(tǒng)籌安排工作住房。

2．提供科研啟動(dòng)費(fèi)：人文社科類人民幣50～150萬元，自然科學(xué)類人民幣150～450萬元。

3．享受年薪人民幣40～50萬元（含稅）。

4．配偶具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，學(xué)校解決工作。

（三）學(xué)科帶頭人

1．提供安家費(fèi)人民幣65萬元（含稅），學(xué)校統(tǒng)籌安排過渡性住房。

2．提供科研啟動(dòng)費(fèi)：文科人民幣30～45萬元，理科人民幣50～100萬元。

3．享受年薪人民幣30～40萬元（含稅）。

4．配偶原則上具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，學(xué)校解決工作（現(xiàn)有事業(yè)編或公務(wù)員身份的辦理入編，沒有事業(yè)編或公務(wù)員身份的按人事代理制聘用）。

（四）學(xué)術(shù)科研骨干

1．提供安家費(fèi)人民幣60萬元（含稅）及兩室一廳過渡性住房一套（免房租，過渡期不超過5年；或過渡期內(nèi)提供相應(yīng)房補(bǔ)）。

2．提供科研啟動(dòng)費(fèi)：人文社科類12萬元，自然科學(xué)類人民幣15萬元。

3．享受校內(nèi)同等人員工資福利待遇。

4．配偶原則上具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，學(xué)校解決工作（現(xiàn)有事業(yè)編或公務(wù)員身份的配偶辦理入編，沒有事業(yè)編或公務(wù)員身份的按人事代理制聘用）。

（五）優(yōu)秀博士或緊缺專業(yè)博士

1．提供安家費(fèi)人民幣53萬元（含稅）及兩室一廳過渡性住房一套（免房租，過渡期不超過5年；或過渡期內(nèi)提供相應(yīng)房補(bǔ)）。

2．提供科研啟動(dòng)費(fèi)：人文社科類人民幣7萬元，自然科學(xué)類人民幣10萬元。

3．享受校內(nèi)同等人員工資福利待遇。

4．配偶原則上具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，學(xué)校解決工作（現(xiàn)有事業(yè)編或公務(wù)員身份的配偶辦理入編，沒有事業(yè)編或公務(wù)員身份的按人事代理制聘用）。

（六）博士

1．提供安家費(fèi)人民幣43萬元（含稅）及兩室一廳過渡性住房一套（免房租，過渡期不超過5年；或過渡期內(nèi)提供相應(yīng)房補(bǔ)）。

2．提供科研啟動(dòng)費(fèi)：人文社科類人民幣5萬元，自然科學(xué)類人民幣8萬元。

3．享受校內(nèi)同等人員工資福利待遇。

4．配偶具備全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，按人事代理制聘用。

（七）引進(jìn)的學(xué)術(shù)科研骨干、優(yōu)秀博士或緊缺專業(yè)博士、博士先按副教授七級(jí)標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)績效工資待遇，3年后按實(shí)際聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)績效工資待遇，來校前具有副教授及以上職稱的博士按實(shí)際聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)績效工資待遇。

（八）新引進(jìn)博士由學(xué)校統(tǒng)籌安排過渡性住房或提供相應(yīng)房補(bǔ)。學(xué)校2021年開工建設(shè)一批人才住房（一期），建成后，新引進(jìn)博士可與學(xué)校在編在崗教職工同樣享有集資分配人才住房資格。

（九）學(xué)校建立了完備的高質(zhì)量附屬學(xué)校系統(tǒng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高品位打造附屬中學(xué)、附屬蓉江小學(xué)、附屬蓉江幼兒園。全國百強(qiáng)中學(xué)華中師大一附中對(duì)口幫扶學(xué)校附屬中學(xué)，聘任華中師大一附中汪義芳為附屬中學(xué)校長。聘任全國十大優(yōu)秀校長、南昌市南師附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)原校長文耀挺為附屬蓉江小學(xué)校長。聘任江西省中小學(xué)學(xué)科帶頭人、贛州市保育院原副院長鐘青萍為附屬蓉江幼兒園園長。引進(jìn)人才子女可在學(xué)校附屬幼兒園、附屬中小學(xué)入托或上學(xué)。

附加文檔

贛南師范大學(xué)高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法.doc