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臨沂大學(xué)2021年誠聘海內(nèi)外高層次人才啟事

發(fā)布:2021-04-21 13:01:30  關(guān)注:27269次

一、學(xué)校簡介

臨沂大學(xué)是山東省屬普通高校,山東省特色名校,山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校、國家發(fā)改委“產(chǎn)教融合”項目重點建設(shè)高校,具有學(xué)士、碩士學(xué)位授予權(quán),坐落在歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市。

二、引進(jìn)層次及類別

(一)第一層次人才

具有世界一流學(xué)術(shù)水平,取得國際學(xué)術(shù)界公認(rèn)、具有重大科學(xué)價值的原始創(chuàng)新成果,在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才;或其他獲得國際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可的杰出人才。

(二)第二層次人才

學(xué)術(shù)造詣高深,圍繞國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中重大關(guān)鍵問題、核心技術(shù)與裝備、系統(tǒng)集成能力等需求,產(chǎn)出重大技術(shù)裝備、重大技術(shù)體系以及系統(tǒng)解決方案,支撐引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步作用顯著的國家級領(lǐng)軍人才;或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。

(三)第三層次人才

在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù),圍繞區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重大需求,產(chǎn)出具有重大帶動和影響的創(chuàng)新成果,為地方政府提供重大戰(zhàn)略咨詢和服務(wù)的省部級及國家重點人才工程青年項目拔尖人才;或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。

(四)第四層次人才

已取得較為突出的學(xué)術(shù)成果,省部級人才計劃青年項目入選者或具有同等水平者,創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅?jīng)過3年培育能夠沖擊國家級青年人才項目者?;蚪?jīng)論證與其水平相當(dāng)者。

(五)第五層次人才

海外高水平大學(xué)助理教授,或?qū)W校優(yōu)勢特色學(xué)科、緊缺專業(yè)急需的畢業(yè)于世界大學(xué)學(xué)科排名前200的優(yōu)秀海外博士,且具有2年以上海外教學(xué)科研工作經(jīng)歷。

(六)第六層次人才

具有博士學(xué)位的教授、副教授,且主持國家級科研項目并發(fā)表過高水平論文,或其他高水平教學(xué)科研成果。

(七)青年博士

本碩博一般為全日制且年齡在35周歲以下(含35周歲)的博士(博士后)。

1. a類博士:學(xué)術(shù)基礎(chǔ)深厚,學(xué)術(shù)思想活躍,富有創(chuàng)新精神,具備較強(qiáng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年學(xué)者;或優(yōu)勢特色學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。

2. b類博士:具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Γ⑷〉脙?yōu)秀的學(xué)術(shù)成果;或重點學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。

3.c類博士:能勝任核心課程的教學(xué)任務(wù),具有較強(qiáng)的實踐能力和創(chuàng)新能力;或具備相當(dāng)水平者。

4.d類博士:學(xué)校每年確定一定數(shù)量與臨沂市行業(yè)企業(yè)緊缺人才專業(yè)方向相關(guān)的人才引進(jìn)指標(biāo),實施校企人才共引、共享、共用。人才到學(xué)校報到后,須全職到企業(yè)工作3年,由企業(yè)和學(xué)校共同考核。企業(yè)工作滿3年后,可以選擇回學(xué)校工作。

(八)歡迎依托我校申報國家和山東省人才計劃和項目,獲批后享受相應(yīng)層次人才待遇。

三、基本要求

(一)熱愛教育事業(yè),具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神。身心健康,能勝任崗位工作要求。

(二)青年博士原則上需在2021年底前取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證。

(三)第四層次以上人才可按團(tuán)隊形式引進(jìn),團(tuán)隊成員按照學(xué)校相應(yīng)的引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)待遇,并根據(jù)團(tuán)隊建設(shè)需要,提供科研平臺、儀器設(shè)備等建設(shè)經(jīng)費。

四、引進(jìn)待遇

各類引進(jìn)人才除享受國家及學(xué)校規(guī)定的基本工資待遇外,學(xué)校在安家費、科研啟動經(jīng)費等方面提供待遇如下:(人民幣,單位:萬元)

待遇

層次

安家費人才績效

(每年)

科研啟動經(jīng)費備注
實驗學(xué)科非實驗

學(xué)科

第一層次待遇面議
第二層次300300800300配偶符合山東省人事調(diào)配政策的,按政策解決。
第三層次200100500200
第四層次1607510080
第五層次100508040
第六層次教授100206030
副教授80104020
青年

博士

博士a類802010不安置配偶。
博士b類502010
博士c類
博士d類20
注:以上待遇均為稅前金額;聘期5年;1-6層次人才不參與校內(nèi)獎勵性績效分配。以上人才須全職到崗且人事關(guān)系需轉(zhuǎn)入我校,具體任務(wù)待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準(zhǔn)。

五、其它說明

(一)第一至第五層次人才按“一事一議”引進(jìn),相關(guān)要求及待遇參見上文;第六層次、青年博士招聘崗位見附件一,學(xué)校將根據(jù)招聘工作進(jìn)展,及時更新招聘崗位。應(yīng)聘人員請與相關(guān)學(xué)院聯(lián)系,并填寫《臨沂大學(xué)人才招聘情況表》。

(二)引進(jìn)的高層次人才(第一至第六層次人才)利用學(xué)校安家費所購房產(chǎn),可以本人名義辦理房產(chǎn)證,服務(wù)期滿后房產(chǎn)歸本人所有,服務(wù)期內(nèi)調(diào)離學(xué)校者,學(xué)校收回安家費。

六、流動崗位

我校一至五層次設(shè)立流動崗位,合同管理,按照合同確立任務(wù)量。學(xué)校提供生活工作條件,待遇原則上按照一至五層次人才績效50%兌現(xiàn)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張老師、隋老師、各學(xué)院院長

聯(lián)系電話:0539-7258205、7258202、各學(xué)院電話,來電請說明在碩博招聘網(wǎng)看到的信息。

電子郵箱:各學(xué)院郵箱

聯(lián)系地址:山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學(xué)人事處

郵政編碼:276000

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